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中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?
- 發(fā)布時(shí)間:2014-11-15 02:32:12 來源:寧波日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
■記者 董小軍
近日,寧波一家從事金屬材料貨物進(jìn)出口的民營(yíng)外貿(mào)企業(yè),向一家荷蘭公司購(gòu)買了一批總價(jià)值達(dá)72萬美元的銅廢粹料。然而,該批貨物在到達(dá)寧波港時(shí),卻變成了鐵廢粹料,損失超過400萬元人民幣。顯然,這家寧波公司遭遇了跨國(guó)貿(mào)易詐騙。
近年來,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益嚴(yán)峻,民營(yíng)中小企業(yè)除了要面對(duì)各種直接的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)外,還會(huì)陷入各種意想不到的危機(jī)之中,其中包括各種法律風(fēng)險(xiǎn)。為此,江東區(qū)律師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)浩律師事務(wù)所主任李道峰作了深入調(diào)查,記者近日對(duì)其作了采訪。
記者:隨著各種勞動(dòng)法律制度的完善,企業(yè)對(duì)規(guī)范勞動(dòng)用工、確保勞動(dòng)者權(quán)益越來越重視。但也有一些企業(yè),對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度建立和執(zhí)行不足,致使其在處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí),陷入被動(dòng)。比如有企業(yè)因缺乏規(guī)范的規(guī)章,無法對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)行處罰,還有一些企業(yè)對(duì)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)金制度的重要性認(rèn)識(shí)不足,在發(fā)生工傷事故后,無法獲得相應(yīng)的工傷理賠,增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
李道峰:現(xiàn)在,完全漠視勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的企業(yè)很少,主要的問題在于,企業(yè)對(duì)如何有效、合法地建立制度缺乏經(jīng)驗(yàn),有的企業(yè)制訂的規(guī)章本身是違法的,自然無法保障其自身利益。
首先,企業(yè)建立規(guī)章制度必須合法,要按照相應(yīng)程序獲得通過并頒布,讓規(guī)章制度真正對(duì)員工、企業(yè)產(chǎn)生約束力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立這樣一種意識(shí),即與員工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,并不只是有利于勞動(dòng)者,同時(shí)也是對(duì)自身的一種保護(hù),否則,企業(yè)會(huì)遭遇很大的風(fēng)險(xiǎn)。今年6月18日,最高人民法院出臺(tái)《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,對(duì)工傷的范圍作了明確和細(xì)化,這看起來似乎對(duì)企業(yè)提出了更高的要求,但如果企業(yè)能及時(shí)完善規(guī)章和勞動(dòng)合同就可以從容應(yīng)對(duì)。如對(duì)上下班途中的合理時(shí)間、合理線路進(jìn)行約定,兼顧員工和企業(yè)的利益,一旦出現(xiàn)糾紛,即可能獲得法律的保護(hù)。
記者:現(xiàn)在,企業(yè)間聯(lián)保、互?,F(xiàn)象比較普遍,一旦聯(lián)保企業(yè)中有一家違約或無力償還大額銀行貸款,甚至惡意欠貸轉(zhuǎn)移資產(chǎn),就可能危及其他聯(lián)保企業(yè)。就像赤壁大戰(zhàn)中的的曹軍船只,看似捆綁在一起較為穩(wěn)固,其實(shí)危險(xiǎn)性非常大。對(duì)此,應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
李道峰:對(duì)于企業(yè)來說,求人擔(dān)保和為人擔(dān)保難以完全避免。但如果不是銀行強(qiáng)行要求,盡量不要為其他企業(yè)貸款提供擔(dān)保?,F(xiàn)在,一些銀行在向企業(yè)放貸時(shí),會(huì)采取“拉郎配”擔(dān)保的方法,對(duì)此,如果企業(yè)不熟悉對(duì)方,應(yīng)堅(jiān)決予以拒絕。對(duì)必須互保的,在提供擔(dān)保之前,要詳細(xì)了解被擔(dān)保公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、以往的履約信譽(yù)度、老板是否有跑路的可能等等,了解自己需承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),并讓被擔(dān)保公司提供財(cái)物或個(gè)人信譽(yù)的反擔(dān)保,把可能的風(fēng)險(xiǎn)減少到最低。
記者:法院對(duì)一些經(jīng)濟(jì)案件的審理情況顯示,許多糾紛與企業(yè)合同簽訂的不規(guī)范有直接關(guān)系。譬如一些企業(yè)在合同中對(duì)交貨質(zhì)量、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)或爭(zhēng)議處理方式等問題約定不明,甚至有些企業(yè)根本沒有合同,僅以訂單、電話、微信、QQ聊天記錄或送貨單作為交易的依據(jù),而這些材料往往簡(jiǎn)略而不完整,當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí),無法援引作為證據(jù),損害了企業(yè)的合法權(quán)益。
李道峰:合同是典型的契約,由于各種原因,整個(gè)社會(huì)對(duì)于契約的重要性和意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí),這是造成合同履行率不高的根本原因。
對(duì)于企業(yè)來說,制作一份規(guī)范的交易合同可以大大減少其面臨的風(fēng)險(xiǎn),合同中關(guān)于質(zhì)量、履約時(shí)間、履約地點(diǎn)、履約方式、付款方式、違約責(zé)任等約定必須具體、明確、具有可操作性。交易中有發(fā)現(xiàn)瑕疵的,在糾紛發(fā)生之前,應(yīng)盡量做好補(bǔ)救工作。譬如對(duì)賬單簽字確認(rèn)、補(bǔ)簽合同、通過書面或電子信息的方式固定對(duì)方違約的情形。現(xiàn)在,不法分子利用合同詐騙的案例經(jīng)常發(fā)生,企業(yè)如果缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),極可能落入合同圈套。因此,企業(yè)在簽訂重要合同時(shí),一定要請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)律師把關(guān)。
記者:對(duì)于不少企業(yè)來說,知識(shí)產(chǎn)權(quán)有著重要的價(jià)值,甚至成為其發(fā)展的核心因素,但很多企業(yè)經(jīng)常因商業(yè)秘密泄露而遭到損失,出現(xiàn)這種情況后,想通過訴訟挽回?fù)p失非常困難。現(xiàn)在,一個(gè)突出的矛盾是,很多企業(yè)雖然知道對(duì)商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性,卻不知道如何保護(hù),有的甚至沒有采取適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施。
李道峰:企業(yè)在與能獲得商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須另行簽訂保密協(xié)議,應(yīng)約定保密事項(xiàng)及違反該約定的違約責(zé)任。同時(shí),企業(yè)必須設(shè)計(jì)一套完善的保密制度和保密措施,也可以與這些負(fù)有保密義務(wù)的員工簽訂競(jìng)業(yè)限制條款。具體如何簽,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的情況,并求得專業(yè)律師的指導(dǎo)。
記者:現(xiàn)在,企業(yè)會(huì)因各種原因涉及糾紛,一個(gè)值得注意的現(xiàn)象是,許多企業(yè)在遭遇糾紛時(shí),才想到要找律師解決問題,在他們看來,專門花一筆錢聘請(qǐng)法律顧問沒有必要。
李道峰:發(fā)生糾紛時(shí)才找律師,事實(shí)上極可能已經(jīng)產(chǎn)生了損失,即使最后糾紛能夠解決,但在處理糾紛過程中,企業(yè)將付出很大的代價(jià)。因此,企業(yè)不能把律師理解為外科醫(yī)生、消防隊(duì)員,而應(yīng)該視作保健醫(yī)生、健身顧問,長(zhǎng)期聘請(qǐng)法律顧問,請(qǐng)他們針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn),制訂出相應(yīng)的規(guī)避制度,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其次,企業(yè)應(yīng)經(jīng)常征詢律師對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的看法,請(qǐng)他們從專業(yè)角度把控其中的風(fēng)險(xiǎn)。北侖有一家貨運(yùn)代理公司,為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將原來的業(yè)務(wù)包干擴(kuò)大到報(bào)稅包干,直接觸犯了刑法,教訓(xùn)深刻。此外,企業(yè)應(yīng)隨時(shí)把經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的困難告訴律師,以采取必要的法律手段,為今后可能出現(xiàn)的糾紛作準(zhǔn)備。
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