11月13日，中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告（2014）》，系統(tǒng)披露了國有100強(qiáng)、民營100強(qiáng)和外資100強(qiáng)企業(yè)，以及14個重點(diǎn)行業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)。報告顯示，今年，中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為32.9分，整體處于二星級起步者階段。

　　2009年，中國企業(yè)300強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)首次公布，當(dāng)年指數(shù)為15.2分，整體處于旁觀者階段。6年來，中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)增長顯著，但整體仍呈現(xiàn)出“起步低、發(fā)展快、水平仍較低”的階段性特點(diǎn)。

　　從中國300強(qiáng)企業(yè)表現(xiàn)看，近八成企業(yè)得分低于60分，處于三星級及以下水平，近五成企業(yè)為一星級，仍在“旁觀”，還有3家企業(yè)甚至得0分，未主動披露任何社會責(zé)任相關(guān)信息。

　　從企業(yè)性質(zhì)看，國企100強(qiáng)社會責(zé)任指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先于民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)，且三者之間的差距呈不斷擴(kuò)大的趨勢。與2013年相比，國有、民營和外資3類企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)整體呈上升趨勢。其中，國有企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)年度增幅最大，外資企業(yè)居次，民營企業(yè)最小，顯示出我國企業(yè)在社會責(zé)任管理、實(shí)踐及信息披露等方面整體改善、個體差異的特點(diǎn)。

　　從行業(yè)看，行業(yè)間社會責(zé)任指數(shù)差距表現(xiàn)明顯。其中，電力行業(yè)和通信行業(yè)表現(xiàn)較好，平均達(dá)到了四星級水平，而日化行業(yè)、零售行業(yè)表現(xiàn)相對較差，平均僅為一星級。

　　從責(zé)任管理主要指標(biāo)看，中國300強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任專欄和社會責(zé)任報告等社會環(huán)境信息狀況較好，反映出社會責(zé)任相關(guān)制度和組織體系建設(shè)方面逐漸進(jìn)步的趨勢。與此同時，社會責(zé)任規(guī)劃和年度計劃、高層領(lǐng)導(dǎo)參與方面的表現(xiàn)則較差，有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。