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廣東：每年新增工會(huì)經(jīng)費(fèi)的75%以上用于普惠職工

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-11-13 16:30:58  來(lái)源：新華網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　新華網(wǎng)廣州11月13日電（記者王凱蕾）記者從12日閉幕的廣東省工會(huì)第十三次代表大會(huì)上獲悉，廣東每年將新增工會(huì)經(jīng)費(fèi)的75％以上用于普惠職工，通過崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽等活動(dòng)，使500萬(wàn)名職工提升技術(shù)技能。

　　廣東省人大常委會(huì)副主任黃業(yè)斌繼續(xù)當(dāng)選為省總工會(huì)主席。

　　目前，廣東省有基層工會(huì)組織24．8萬(wàn)個(gè)，涵蓋單位68．3萬(wàn)家，工會(huì)會(huì)員2695萬(wàn)人，其中5000多家企業(yè)進(jìn)行了民主直選工會(huì)主席。

　　黃業(yè)斌在大會(huì)上代表廣東省總工會(huì)提出，今后五年，廣東省工會(huì)將突出維權(quán)主業(yè)，從源頭上治理勞資糾紛，加快轉(zhuǎn)型步伐，切實(shí)增強(qiáng)吸引力、凝聚力，努力建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。

　　黃業(yè)斌說，廣東省工會(huì)今后五年的一項(xiàng)重要工作是讓企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主協(xié)調(diào)勞資糾紛機(jī)制不斷完善，職工群體性事件數(shù)量穩(wěn)中有降，規(guī)范有序、公正均衡、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系逐步形成。企業(yè)集體協(xié)商和集體合同制度進(jìn)一步健全，已建會(huì)企業(yè)的建制率達(dá)到80％以上。職工民主管理權(quán)利得到進(jìn)一步保障，已建會(huì)的公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率達(dá)到100％。

　　他還提出，每年將新增工會(huì)經(jīng)費(fèi)的75％以上用于普惠職工，每年籌集資金2億元為職工辦十件實(shí)事；通過崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽等活動(dòng)，使500萬(wàn)名職工提升技術(shù)技能。

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