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一個(gè)普通電工的“逆襲夢(mèng)”
- 發(fā)布時(shí)間:2014-10-20 01:30:53 來(lái)源:科技日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
■一線故事
□ 本報(bào)通訊員 周 律本報(bào)記者 李建榮
“作為一名普通電力員工,我將盡自己最大的努力做好每一件事,履行好自己的職責(zé),把熱愛(ài)發(fā)明的火種傳遞下去?!闭f(shuō)這話的人是浙江寧波供電公司北侖客戶分中心職工嚴(yán)迪波。
正是這樣一個(gè)普普通通的員工,卻用一項(xiàng)自己動(dòng)手的發(fā)明填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)低壓配電專用接地線方面的一項(xiàng)空白。實(shí)現(xiàn)了一個(gè)普通電工到優(yōu)秀職工的華麗“逆襲”。
當(dāng)好“掃雷兵”,扎根一線“挖”隱患
“我是一名‘掃雷兵’”,嚴(yán)迪波在形容自己的工作時(shí)如是說(shuō)。
在同事們看來(lái),安全監(jiān)察所要求的“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”嚴(yán)迪波總是執(zhí)行的不差一毫。
2008年,在嚴(yán)迪波發(fā)起下,公司抽調(diào)各基層生產(chǎn)單位的技術(shù)骨干和安全監(jiān)督人員,組建成立“安全內(nèi)訓(xùn)師”隊(duì)伍。多年來(lái),這支7人的培訓(xùn)隊(duì)伍利用休息時(shí)間,根據(jù)不同專業(yè),為新老職工和外施隊(duì)伍人員開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),使職工安全技能和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性大大提高。
此外,嚴(yán)迪波還建議在各基層班組推行“班組安全管理對(duì)標(biāo)”工作,通過(guò)對(duì)標(biāo)分析,掌握全局安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,為安全工作的決策做好參謀。
嚴(yán)迪波也因此受聘成為“北侖區(qū)安全生產(chǎn)專家”。作為20名專家中的一員,嚴(yán)迪波努力發(fā)揮自己的技術(shù)強(qiáng)項(xiàng),積極參與安全生產(chǎn)研討、企業(yè)安全生產(chǎn)咨詢和事故調(diào)查等工作,多次受到區(qū)有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng),同時(shí)也為電力職工樹(shù)立了服務(wù)社會(huì)的良好形象。
“現(xiàn)在的電力工人,早已告別‘傻大黑粗’。都在轉(zhuǎn)向知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型。知識(shí)工人才更有力量?!眹?yán)迪波說(shuō)這句話一直讓他銘記于心,而且更有動(dòng)力。
創(chuàng)新“先行者”,業(yè)余發(fā)明補(bǔ)空白
沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,大發(fā)展是靠小創(chuàng)新一步步推動(dòng)和積累起來(lái)的。在嚴(yán)迪波看來(lái),圍繞生產(chǎn)的小創(chuàng)新更顯重要。
“這個(gè)發(fā)明完全是被‘逼’出來(lái)的?!碧崞鸢l(fā)明“配電專用接地線”,嚴(yán)迪波說(shuō),這多得益于他所長(zhǎng)期負(fù)責(zé)的安全監(jiān)察工作。
原來(lái),在檢查安全工作時(shí),嚴(yán)迪波常聽(tīng)技術(shù)人員抱怨接地線與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備規(guī)格不相符,給操作帶來(lái)不便。通過(guò)廣泛了解,他找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在:全國(guó)各類電力產(chǎn)品生產(chǎn)廠家均無(wú)合適的專用配電接地線。
有沒(méi)有辦法改變這一現(xiàn)狀?有著近20年電力部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),且具備多年基層電力技術(shù)工作經(jīng)歷的他決定自己動(dòng)手研制。
2008年8月起,嚴(yán)迪波和助手查閱了大量的資料,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)并廣泛征求其他技術(shù)人員的意見(jiàn),利用業(yè)余時(shí)間畫(huà)圖紙、做研究,并協(xié)同合作廠方的技術(shù)人員試制樣品并不斷改進(jìn)。10月,第一代配電專用接地線研發(fā)成功、試樣并投入現(xiàn)場(chǎng)使用。
作業(yè)人員在試用后提出了不少中肯的建議,但昂貴的制作成本卻使項(xiàng)目一度陷入困境。寧波供電公司獲悉情況后,給予這個(gè)項(xiàng)目正式立項(xiàng)并提供資金和技術(shù)支撐,使幾乎中斷的項(xiàng)目研發(fā)又“活”了過(guò)來(lái)。2009年初,第二代配電專用接電線研制成功并通過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定,和第一代相比,改進(jìn)后的配電接地線使用更加靈活、方便。這項(xiàng)發(fā)明也于當(dāng)年底獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書(shū)。“配電專用接地線”裝置,以安全、便捷、可靠的性能贏得電力作業(yè)人員的認(rèn)同,目前已在寧波電力系統(tǒng)范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。
筆者在北侖客戶分中心一睹了其廬山真面目:配電專用接地線裝置是由包括4個(gè)萬(wàn)向旋轉(zhuǎn)接線夾的接地系統(tǒng)、帶有引線掛鉤的驗(yàn)電系統(tǒng)和絕緣操作輔助系統(tǒng)三部分組成。“別看這個(gè)不起眼的裝置,在大的電力用戶、供電單位、電廠等低壓配電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),卻很有用處?!眹?yán)迪波說(shuō)。
“平口接線夾設(shè)計(jì)成旋轉(zhuǎn)式,使用時(shí)更加靈便;絕緣操作棒采用脫卸形式,內(nèi)部裝有磁性材料,便于操作人員能夠快速準(zhǔn)確的連接和脫卸;輔助操作棒增加驗(yàn)電功能,確保操作前逐項(xiàng)驗(yàn)電,使操作安全性大大提高……”嚴(yán)迪波向記者解釋改進(jìn)后的配電專用接地線的優(yōu)點(diǎn)。
夯實(shí)“基本功”,“實(shí)戰(zhàn)” 煉出高水平技術(shù)工人
2009年,嚴(yán)迪波獲得“寧波供電公司先進(jìn)工作者”“寧波市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”;2011年,嚴(yán)迪波獲得“寧波市首席工人”的榮譽(yù)稱號(hào),成為了該公司首次獲此殊榮的員工……面對(duì)這些榮譽(yù),嚴(yán)迪波總是謙虛地表示成績(jī)是屬于大家的,是來(lái)自集體的努力。
從一名普通供電職工,成長(zhǎng)為一名先進(jìn)工作者、“寧波市首席工人”,一路走來(lái),既凝聚著嚴(yán)迪波自身的不懈追求與艱辛付出,也與近幾年來(lái)該公司深入實(shí)施人才培養(yǎng)工程,持續(xù)拓寬員工發(fā)展通道,密不可分。
“抱桿拉線與地面夾角大于45度,扣2分;電桿起立離地約0.8米時(shí),未對(duì)電桿進(jìn)行沖擊試驗(yàn),扣3分……”這是日前,在浙江寧波北侖區(qū)新碶街道嶺南村,寧波供電公司北侖客戶分中心、運(yùn)檢站組織開(kāi)展的人工抱桿組立鋼筋混凝土電桿技術(shù)比武活動(dòng)。
農(nóng)排線路改造工作點(diǎn)多面廣,地形復(fù)雜,而且很多電桿線路都已老化,改造工作存在較大風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一情況,北侖客戶分中心、運(yùn)檢站組織參與農(nóng)排線路改造的5家外協(xié)施工單位,對(duì)人工扒桿立桿工作進(jìn)行了“專業(yè)授課—考評(píng)競(jìng)賽—分析總結(jié)”一體化培訓(xùn),大大消除了安全隱患。
該中心負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),“近年來(lái),公司通過(guò)實(shí)戰(zhàn)練兵等創(chuàng)新形式,多渠道引導(dǎo)員工鉆研提高技術(shù)技能水平。嚴(yán)迪波就是這一批成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀員工之一”。
“新一代的產(chǎn)業(yè)工人要做高水平的技術(shù)型工人、知識(shí)型工人,只有這樣,普通員工才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。”采訪結(jié)束時(shí),嚴(yán)迪波如是說(shuō)。正是憑著這份熱情,嚴(yán)迪波用他對(duì)待工作的這份執(zhí)著和激情,取得了一個(gè)有一個(gè)的成績(jī),實(shí)現(xiàn)著從普通員工到優(yōu)秀員工的嬗變。
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