據(jù)外媒報道，F(xiàn)acebook近日宣布，為公司女性員工增加一項新的福利，免費冷凍卵子，旨在幫助那些有意把精力放在工作上而又想不影響今后生育孩子的女性。蘋果也將于明年1月開始向女員工提供該福利。

　　因為年輕的卵子往往更健康，更容易受孕，卵母細胞冷凍保存(又稱卵子冷凍)被看作是更長時間維持生育能力的一種方法。從卵子冷凍技術(shù)的角度來看，冷凍卵子的程序就是讓女性提取并存儲卵子，以便這些卵子日后還能夠被重新植入到這些女性的子宮，從而讓這些女性在未來因年齡增長可能喪失生育能力的情況之下，獲得懷孕的機會。

　　據(jù)悉，女性冷凍卵子的費用達到1萬美元，她們每年還需額外支付500美元保管費。Facebook已經(jīng)為每一位女員工設定了2萬美元的上限用于冷凍卵子的花銷，蘋果也將在明年1月份開始允許女員工報銷相關(guān)的費用。

　　盡管科技企業(yè)在招工時一般不會只招聘男員工，但在科技行業(yè)之中，性別差異是眾所周知的話題。有相當數(shù)量的職業(yè)女性由于工作的壓力和需要不得不推遲其生兒育女的年齡。鑒于硅谷科技行業(yè)在重要崗位任職的女性數(shù)量嚴重不足，因此，為女性員工提供冷凍卵子所需的昂貴費用將有助于科技巨頭們吸引優(yōu)秀的女性人才。

　　據(jù)了解，許多科技公司為了增加員工工作的積極性，解除員工的后顧之憂，都會為員工提供額外的福利，例如無限休閑時間、輕松隨意的工作環(huán)境及由達到五星級廚師水準的食物。有些福利甚至令人大呼“奇葩”，譬如谷歌曾宣布如果員工去世，其配偶可以在未來10年拿到趨勢員工50%的薪酬。寶馬則允許員工在下班之后可以不理會老板的電話。也有部分公司在法定節(jié)假日之外，為員工開出戀愛假、失戀假甚至帶薪“大姨媽”假這樣的福利假期，以提高員工的工作積極性。 新京報記者 郭永芳 劉素宏

　　那些讓人“羨慕嫉妒恨”的公司福利

　??？死后也能領(lǐng)工資

　　谷歌曾推出一項福利：如果員工不幸去世，其配偶可以得到去世員工的股權(quán)授予，還能在未來10年內(nèi)享受到去世員工50%的薪酬；同時，他們未成年的子女在19歲之前還能每月收到1000美元的生活費補助。谷歌對外稱，這些福利沒有在職時間的規(guī)定，全球現(xiàn)有的3萬余名員工均有資格享受。

　??？失戀休假

　　據(jù)日本媒體報道，東京一家女性市場調(diào)研公司“公主和公司”有“失戀休假”制度。該公司提交給勞動標準監(jiān)督署的就業(yè)準則寫道：“如果因失戀造成難以從事工作的未婚職員提出申請，每年可以給予一次假期”。該公司負責人稱，“與其無法集中精神導致工作出現(xiàn)失誤，還不如干脆讓她放假休息”，因此決定25歲以下可以有1天、30歲以上可以有3天的有薪假期。公司的“人性化想法”獲得了不少女性的支持。

　　？戀愛休假

　　有失戀休假就有戀愛休假，同樣是在日本，一家名為“TSUNAGU Solution”的獵頭公司就設有“LOVE休假”，員工在“重要的人”的生日時可休息一天，公司還會支付最高1萬日元的資金用于購買禮物。這家公司還設有“理發(fā)美容半日休”。

　??？公司獨有的購物中心

　　微軟有它自己的購物中心“The Commons”，員工可以在這里處理自己的雜務、吃飯、甚至踢球。整棟樓有十多個餐廳，有信用社、郵局等，你還可以在這兒買到從蠟燭到手機等各種東西。

　　？打盹服務

　　位于里昂的Novius公司專門為員工開辟了一間“打盹室”，所有員工都可享受每天10到20分鐘的“瞌睡時間”。而在巴黎近郊的審計咨詢公司PWC，短短兩年時間在“打盹室”享受小睡和按摩的員工就超過1萬人次。Novius公司總裁布萊頓先生表示，20分鐘的小睡不算多，睡醒后卻可以提高34%的注意力和25%的工作效率。

　　？帶薪“大姨媽”假

　　廈門互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)美柚在2014年5月公布了一項企業(yè)新福利，女員工享受每月半日帶薪“大姨媽”假，不影響正?？记冢畣T工只需憑借自己在手機軟件“美柚”的經(jīng)期記錄，提前一周向公司預定，就可以享受到這個福利。