日前，鄭州市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，再出臺拓寬就業(yè)渠道、引導(dǎo)多渠道就業(yè)、實施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)服務(wù)水平、就業(yè)困難者重點幫扶、創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境、7項措施、政策為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好環(huán)境。

　　據(jù)中華工商時報記者了解，在拓寬就業(yè)渠道方面，《通知》要求鄭州市各級各有關(guān)部門要積極拓展就業(yè)渠道，結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)和社會管理發(fā)展需求，加大政府購買公共服務(wù)崗位力度，開發(fā)更多城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　根據(jù)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和公共服務(wù)均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務(wù)、農(nóng)技推廣等基層公共管理和社會服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對到各類社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　在引導(dǎo)多渠道就業(yè)方面，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時繳納社會保險的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。對勞動密集型、科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度或畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人以上的企業(yè)達(dá)到10%）以上的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并按有關(guān)規(guī)定享受財政貼息。

　　在實施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃方面，2014年至2017年，該市將實施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功比例。同時，該市將加強(qiáng)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在全市建設(shè)或認(rèn)定不少于10個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，每個縣（市）區(qū)至少要建設(shè)或認(rèn)定一個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。在創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，高校要將創(chuàng)業(yè)教育融入學(xué)分管理范圍，原則上不少于32個學(xué)時。