中新網(wǎng)9月30日電29日，全國(guó)青聯(lián)十一屆五次常委(擴(kuò)大)會(huì)議召開(kāi)，團(tuán)中央書記處第一書記秦宜智出席會(huì)議并講話。全國(guó)青聯(lián)副主席、伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛等來(lái)自全國(guó)的副主席、常委們來(lái)到北京參會(huì)，共同回顧總結(jié)全國(guó)青聯(lián)十一屆四次常委(擴(kuò)大)會(huì)議以來(lái)的工作，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的青聯(lián)工作。

　　與會(huì)者認(rèn)為，一直以來(lái)，全國(guó)青聯(lián)在團(tuán)結(jié)、服務(wù)青年，推動(dòng)青年進(jìn)步方面的工作卓有成效。但新形勢(shì)對(duì)青聯(lián)工作提出了新的挑戰(zhàn)，針對(duì)青年群體出現(xiàn)的新特征、新需求，需要青聯(lián)組織積極應(yīng)對(duì)變化，在聯(lián)系和代表青年、熱誠(chéng)服務(wù)青年等方面更好地發(fā)揮作用。

　　對(duì)此，各位副主席、常委們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，紛紛給出了各自的思考和建議。全國(guó)青聯(lián)副主席潘剛根據(jù)長(zhǎng)期在企業(yè)實(shí)踐中對(duì)青年的理解發(fā)表建言，雖然新時(shí)期青聯(lián)工作面臨新的特點(diǎn)，帶來(lái)新的任務(wù)，但只要抓住“增強(qiáng)理解”、“服務(wù)就業(yè)”這兩個(gè)切入點(diǎn)，恰恰為青聯(lián)組織提供了更多的創(chuàng)新和作為的機(jī)會(huì)。

　　潘剛用“心塞”、“無(wú)感”，以及“極客”、“創(chuàng)客”這些看似對(duì)立的青年價(jià)值觀舉例，認(rèn)為只有真正去讀懂、理解青年這些特征，才能更好代表青年群體，對(duì)青年人群不僅要有引導(dǎo)的責(zé)任心，還需要包容心和同理心。他進(jìn)一步闡釋，新鮮和差異是青年價(jià)值應(yīng)有的特征，要給予包容，同時(shí)在包容中引導(dǎo)傳統(tǒng)價(jià)值觀的適度回歸，在理解中引導(dǎo)青年自身價(jià)值的更好發(fā)揮。潘剛坦言，正是基于這樣的理念，提高了伊利青年員工的責(zé)任心、對(duì)工作的投入程度。

　　在服務(wù)青年問(wèn)題上，潘剛則建議重點(diǎn)支持“青年就業(yè)”這個(gè)重要的民生工作。他形象的比喻當(dāng)下青年就業(yè)呈現(xiàn)出“高低不平”、“冷熱不均”兩種形態(tài)?！案叩筒黄健敝傅氖且恍┣嗄辍案卟怀傻筒痪汀钡男膽B(tài)不僅讓普通青年就業(yè)難、長(zhǎng)期待業(yè)，企業(yè)招工也難；而潘剛更是對(duì)青年就業(yè)“冷熱不均“的現(xiàn)狀比較憂心，他認(rèn)為，一些青年人群中存在互聯(lián)網(wǎng)、金融業(yè)被看好，實(shí)業(yè)不被看好，以及東部城市好，不愛(ài)去中西部等誤區(qū)，對(duì)“實(shí)業(yè)才是施展身手的最大舞臺(tái)”缺乏理解。潘剛進(jìn)而建議，全國(guó)青聯(lián)應(yīng)積極引導(dǎo)青年去中西部就業(yè)和實(shí)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。通過(guò)將中西部、實(shí)業(yè)發(fā)展的巨大機(jī)遇向青年全面展示出來(lái)，在時(shí)代的大潮中，發(fā)揮出青年的巨大價(jià)值。

　　潘剛的觀點(diǎn)得到與會(huì)者的認(rèn)同。大家普遍認(rèn)為，“中西部強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”、“實(shí)業(yè)興國(guó)”是黨中央發(fā)出的鮮明號(hào)召，在新的時(shí)期，只要真正理解青年的價(jià)值觀，全心服務(wù)好青年，青年群體一定能綻放出更大的能量。