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增強(qiáng)思想道德建設(shè)的針對性
- 發(fā)布時(shí)間:2014-09-23 19:31:47 來源:國際商報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
以德興企,以德育人。作為國企員工必須“講道德”,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺遵守社會主義道德規(guī)范,為倡樹社會主義核心價(jià)值觀、社會主義基本道德做出努力。
員工道德建設(shè)要研究新情況解決新問題
隨著形勢的日益發(fā)展,新問題、新矛盾、新情況層出迭現(xiàn),在各種挑戰(zhàn)、競爭的沖擊下,這些精神在職工的身上逐漸弱化,所以加強(qiáng)員工道德建設(shè)成為不容忽視的問題。當(dāng)前企業(yè)所處的激烈競爭、行業(yè)外部的再分配體制改革不到位,部分職工對改制的配套措施也心存疑慮,如醫(yī)療保險(xiǎn)、再就業(yè)等,這些都增加職工的危機(jī)感和心理壓力。要想解決既要依靠提高職工崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力,又必須通過有的放矢的道德行為進(jìn)行約束,增強(qiáng)職工的責(zé)任感、危機(jī)感,通過義與利、榮與辱等道德要求進(jìn)行優(yōu)崗競爭。道德建設(shè)要聯(lián)系廣大員工的生活實(shí)際和思想實(shí)際,分清是非曲直,劃清真善美與假惡丑的界限,認(rèn)清那些東西是對的,要發(fā)揚(yáng)光大;那些東西是錯的,要堅(jiān)持摒棄,使廣大職工的思想道德觀念規(guī)范化、科學(xué)化。
把道德建設(shè)放到更加突出位置
道德建設(shè)的最終目的就是提高全體職工的道德素質(zhì),使道德規(guī)范通過各種渠道深入人心,由外在的規(guī)范化內(nèi)在的良知,使社會輿論與道德良知相互呼應(yīng),相互映照。強(qiáng)化職工職業(yè)道德教育培訓(xùn)。將與職工有關(guān)的,覆蓋全范圍班組和崗位的職業(yè)道德規(guī)范,匯編成冊,印發(fā)給每位職工對照學(xué)習(xí)和執(zhí)行,初步構(gòu)建起職工職業(yè)道德規(guī)范的基本框架。把職業(yè)理性、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律轉(zhuǎn)化為不同層次、不同崗位的行為規(guī)范,要求我們要緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)管理體制、組織形式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化,對現(xiàn)有的各種崗位責(zé)任制進(jìn)行一次全面清理和規(guī)范,該淘汰了的淘汰,該修改的修改,需要重新修訂的抓緊修訂,按照社會主義道德統(tǒng)一建設(shè)要求,進(jìn)一步健全完善各種行業(yè)規(guī)范。通過實(shí)施“典型塑造工程”,培養(yǎng)各層次、各類型先進(jìn)典型,使不同行業(yè)的職工群眾都有自己的榜樣,都有自己的鏡子,運(yùn)用精神和物質(zhì)的雙重激勵,發(fā)動職工都來關(guān)心和參與文明創(chuàng)建,引導(dǎo)職工比學(xué)趕超,上下形成昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
提升道德建設(shè)的時(shí)效性
恪盡職守,樹立起職工的敬業(yè)意識。敬業(yè)意識是樹立職工職業(yè)道德觀念的核心問題,要教育職工忠實(shí)履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好本職工作,努力克服職業(yè)偏見,不斷提高主人翁責(zé)任感、事業(yè)心。積極探索,樹立起職工的精業(yè)意識。對業(yè)務(wù)精益求精,是職業(yè)道德的更深一層的具體要求。職工不僅要追求本職工作的基本知識和本領(lǐng),更要積極探索,開辟工作的新思路、新方法、新途徑,具備高超的職業(yè)技術(shù)、過硬的專業(yè)本領(lǐng),樹立起專研業(yè),精益求精、不斷升華的精業(yè)意識。銳意進(jìn)取,樹立起職工的創(chuàng)業(yè)意識。在當(dāng)前競爭越來越激烈的形式面前,不論是領(lǐng)導(dǎo)干部上層決策者,還是基層職工勞動實(shí)踐者,都要牢固樹立解放思想、銳意進(jìn)取,奮勇爭先、大膽改革、創(chuàng)造新成績、開拓新局面的意識,克服不思進(jìn)取、因循守舊的陳舊觀念。深入開展群眾性職業(yè)道德實(shí)踐活動。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)制度,檢查自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題,做到學(xué)用一致知行合一。以德修身、以德服眾,在干部選拔任命中,要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,將干部道德素質(zhì)高低作為一條重要的標(biāo)準(zhǔn),注意對干部的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。(作者單位:山東濟(jì)陽供電公司)
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