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助力新學(xué)員跨過(guò)“三道關(guān)”

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-09-23 19:31:24  來(lái)源：科技日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日?qǐng)?bào)訊 （王理想）連日來(lái)，針對(duì)新學(xué)員初入警營(yíng)面臨的困境，武警工程大學(xué)多措并舉，扎實(shí)做好新學(xué)員適應(yīng)期各項(xiàng)工作，努力營(yíng)造以人為本、和諧融洽的警營(yíng)氛圍。

　　跨過(guò)“思想關(guān)”。堅(jiān)持以干部骨干為核心，“三互”小組為載體，把握“班長(zhǎng)普遍談、干部重點(diǎn)談、集中大家談”的原則，讓思想工作第一時(shí)間取得效果?？邕^(guò)“想家關(guān)”。堅(jiān)持從細(xì)小細(xì)微處著手，無(wú)微不至地關(guān)心照顧，一點(diǎn)一滴地幫，手把手地教，使他們切實(shí)感受到兄弟情、戰(zhàn)友愛。積極開展部隊(duì)有關(guān)規(guī)章制度等常識(shí)性教育，逐步了解一日生活制度，幫助他們盡快適應(yīng)部隊(duì)生活。扎實(shí)抓好后勤保障工作，努力營(yíng)造“家”的感覺?？邕^(guò)“管理關(guān)”。為消除新學(xué)員對(duì)部隊(duì)管理嚴(yán)格的不理解，加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。干部骨干模范帶頭，讓新學(xué)員自覺遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　通過(guò)一系列舉措，有效地幫助新學(xué)員穩(wěn)定了思想，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了熱情，為下步新訓(xùn)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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