在很多人的眼中，金融創(chuàng)新是為“高洋上”服務(wù)的。企業(yè)年金也曾被認(rèn)為是“頂層福利”、“富人俱樂(lè)部”。對(duì)此，從2008年開(kāi)始經(jīng)營(yíng)企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)，一直堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)+創(chuàng)新”，不斷探索通過(guò)金融創(chuàng)新服務(wù)民生的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老金公司——長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司認(rèn)為，在上海，有大量的中小企業(yè)和大企業(yè)一樣，除了為員工繳納基本養(yǎng)老金以外，還為員工繳納為數(shù)并不多的企業(yè)年金，體現(xiàn)了中小企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。而為這些規(guī)模不大的中小企業(yè)提供更有效率的年金投資服務(wù)，讓更多人分享到企業(yè)年金投資創(chuàng)新的成果是長(zhǎng)江養(yǎng)老的責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

　　養(yǎng)老事關(guān)大眾民生福祉

　　正是因?yàn)橛羞@樣的壓力和動(dòng)力，這家由11家國(guó)有大中型企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立的市屬養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)，用了不到行業(yè)巨頭5%的員工、約七分之一的投入成本和僅僅6年多時(shí)間，創(chuàng)造了投資資產(chǎn)管理規(guī)模的年均增速高達(dá)72%、今年上半年在主營(yíng)年金業(yè)務(wù)的眾多機(jī)構(gòu)中率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性盈利的佳績(jī)。

　　從長(zhǎng)江養(yǎng)老成立的那一刻起，就擔(dān)負(fù)著積極履行和傳播“受人之托、忠人之事”的信托文化，以“德奉天下、愛(ài)寄晚晴”的企業(yè)胸懷，專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)于中國(guó)的養(yǎng)老金管理事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)人“金色晚晴”的夢(mèng)作出貢獻(xiàn)的責(zé)任。長(zhǎng)江作為專(zhuān)業(yè)化的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)，管理的是未來(lái)老年人群體的養(yǎng)老保障資金，事關(guān)老年人和社會(huì)大眾的民生福祉，既是夢(mèng)想，更是目標(biāo)。在長(zhǎng)江人的眼中，“中國(guó)夢(mèng)”、“上海夢(mèng)”和“長(zhǎng)江夢(mèng)”是一脈相承的，是將長(zhǎng)江養(yǎng)老建設(shè)成為具有國(guó)際視野、國(guó)內(nèi)一流的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老金機(jī)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)老百姓“愛(ài)寄晚晴”的夢(mèng)想而奮斗。

　　幾十萬(wàn)小單來(lái)者不拒

　　公司憑借上海國(guó)際金融中心建設(shè)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)踐養(yǎng)老金管理創(chuàng)新，豐富養(yǎng)老金產(chǎn)品線，提升養(yǎng)老金服務(wù)的內(nèi)涵價(jià)值。2010年1月，長(zhǎng)江養(yǎng)老獲批發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)第一個(gè)多雇主集合年金計(jì)劃——長(zhǎng)江金色晚晴（集合型）企業(yè)年金計(jì)劃，聯(lián)合多家國(guó)內(nèi)一流金融機(jī)構(gòu)管理，為參保企業(yè)特別是中小企業(yè)提供“安全第一、適度收益”的年金服務(wù)， 該計(jì)劃將參保的中小企業(yè)的基金資產(chǎn)匯集投資運(yùn)作，即使只有幾十萬(wàn)年金的小企業(yè)也是來(lái)者不拒，發(fā)揮集合計(jì)劃的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，對(duì)所有參保對(duì)象提供統(tǒng)一的投資收益率，獲得了中小企業(yè)和職工的普遍歡迎。截至目前，約有5000多家企業(yè)客戶和近50萬(wàn)職工參與“金色晚晴”計(jì)劃，規(guī)模已經(jīng)近190億元，是國(guó)內(nèi)目前最大的企業(yè)年金集合計(jì)劃，服務(wù)企業(yè)最多的，也是業(yè)績(jī)最穩(wěn)健的企業(yè)年金集合計(jì)劃，每年平均收益率穩(wěn)定在5%左右，獲得2010年度上海金融創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，并被《亞洲資產(chǎn)管理》的國(guó)際行業(yè)專(zhuān)家評(píng)為“2012年度中國(guó)最佳企業(yè)年金產(chǎn)品”。

　　養(yǎng)老金服務(wù)網(wǎng)絡(luò)通全國(guó)

　　長(zhǎng)江養(yǎng)老的相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹，對(duì)于廣大中小企業(yè)客戶而言，金色晚晴企業(yè)年金集合計(jì)劃收費(fèi)較低，客戶可以充分享受集合計(jì)劃的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。一是作為全國(guó)最大的集合計(jì)劃，更好地體現(xiàn)出規(guī)模效應(yīng)，具有加入門(mén)檻低、費(fèi)用低的優(yōu)勢(shì)；二是投資管理人由多個(gè)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)，企業(yè)可以更好地分享到各領(lǐng)域優(yōu)秀投管人的回報(bào)，具有收益穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì)；三是統(tǒng)一收益率減少了單組合收益波動(dòng)對(duì)計(jì)劃收益的影響，更好地分散了風(fēng)險(xiǎn)平滑整體收益的優(yōu)勢(shì)；四是金色晚晴的企業(yè)客戶可憑借長(zhǎng)江養(yǎng)老著力打造的卓越網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)辦理所有業(yè)務(wù)獲取專(zhuān)屬和增值服務(wù)。

　　除不斷開(kāi)發(fā)普惠廣大養(yǎng)老金客戶和參保職工的創(chuàng)新產(chǎn)品外，長(zhǎng)江養(yǎng)老還在業(yè)內(nèi)率先創(chuàng)建了面對(duì)集團(tuán)公司和個(gè)人的包括網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面、郵件及電話等立體化的服務(wù)渠道，搭建了通暢全國(guó)的養(yǎng)老金服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)與全國(guó)13家銀行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)高效及時(shí)的養(yǎng)老金支付、繳費(fèi)自動(dòng)扣款、自動(dòng)記賬等特色服務(wù)。提供專(zhuān)業(yè)而卓越的養(yǎng)老金管理服務(wù)，獲得了廣大企業(yè)職工的認(rèn)可和好評(píng)。長(zhǎng)江養(yǎng)老創(chuàng)新開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)江養(yǎng)老金電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)以電子化、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新為依托，以滿足多樣化客戶需求為目標(biāo)，以‘網(wǎng)上虛擬柜面’替代‘傳統(tǒng)實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)’，成功探索了面向全國(guó)中小企業(yè)和職工的電子化養(yǎng)老金服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式的創(chuàng)新突破，樹(shù)立了行業(yè)創(chuàng)新型電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)的標(biāo)桿。該平臺(tái)連續(xù)兩次榮獲中國(guó)金融認(rèn)證中心頒發(fā)的“二○○八中國(guó)金融行業(yè)最佳系統(tǒng)安全建設(shè)獎(jiǎng)”和“二○一○最佳網(wǎng)上客戶服務(wù)獎(jiǎng)”；獲得第四屆中國(guó)金融電子“金爵獎(jiǎng)”-“2011年度拓展電子商務(wù)最佳保險(xiǎn)公司”獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得上海市政府頒發(fā)的2012年度上海金融創(chuàng)新獎(jiǎng)。

　　替百姓管好用好養(yǎng)老金

　　“專(zhuān)業(yè)+創(chuàng)新”的基因已經(jīng)深深植入長(zhǎng)江的血液之中。長(zhǎng)江養(yǎng)老的專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新立足于確保金融創(chuàng)新能夠?qū)Χ鄬哟紊鐣?huì)保障體系建設(shè)做出貢獻(xiàn)；立足于服務(wù)民生，服務(wù)政府，服務(wù)社會(huì)管理制度；立足于創(chuàng)新能夠既為老百姓保值增值，又為重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻(xiàn)力量；立足于搭建新型服務(wù)模式，載體和平臺(tái)。正如長(zhǎng)江養(yǎng)老董事長(zhǎng)馬力所說(shuō)的，“企業(yè)年金是老百姓的養(yǎng)老錢(qián)，管理和服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到國(guó)家政策的落地、社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，老百姓養(yǎng)老待遇的提高。只有替百姓管好用好養(yǎng)老金，讓他們共享改革發(fā)展的成果，才能不負(fù)國(guó)家、企業(yè)和百姓的重托和信任?！闭?yàn)槿绱?，長(zhǎng)江養(yǎng)老身上有著沉甸甸的責(zé)任壓力，而這種壓力也轉(zhuǎn)化為巨大的動(dòng)力，推動(dòng)長(zhǎng)江養(yǎng)老為服務(wù)民生、服務(wù)中小企業(yè)發(fā)揮養(yǎng)老金機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。

　　本報(bào)記者 談瓔