海創(chuàng)園投委會日前在京宣布，面向全球，千萬年薪招聘首席人才官。2014年9月16日至10月16日，接受全球報(bào)名，10月16日至11月16日，由評審組確定首席人才官人選，并于12月1日前正式頒發(fā)聘任書。

　　據(jù)海創(chuàng)園投委會主任岳文厚介紹，為支持北京加快建設(shè)世界城市和世界高端人才聚集之都，形成全球科技創(chuàng)新中心，促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，海創(chuàng)園將在北京籌備創(chuàng)建首都國際人才港，建成引領(lǐng)性的高端科技創(chuàng)新園區(qū)，示范性的國際人才創(chuàng)業(yè)基地，計(jì)劃在5年之內(nèi)吸引超過2000名高層次國際人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。首席人才官將配合這一任務(wù)展開工作，其職責(zé)有三：一是引才，全球招攬高端產(chǎn)業(yè)人才和高新科技人才；二是出智，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，提供發(fā)展戰(zhàn)略指引；三是帶隊(duì)，組建強(qiáng)有力的招才引智團(tuán)隊(duì)，為人才定價(jià)，探索新型人才評估和激勵機(jī)制。

　　海創(chuàng)園投委會對首席人才官要求是：高層次海歸人才，對中國夢有深厚的感情，對熱愛中國、報(bào)效中國有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，年齡在65歲以下，在國際社會、尤其是西方發(fā)達(dá)國家工商界具有廣泛影響力，擔(dān)任過跨國公司高管，有諾貝爾獎獲得者的廣泛人才資源網(wǎng)絡(luò)，為中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出過積極貢獻(xiàn)。投委會將成立專門的評審組對候選人進(jìn)行評審，并將突破傳統(tǒng)的人才管理體制機(jī)制障礙，確保首席人才官進(jìn)得來、留得住、干得好。

　　據(jù)介紹，海創(chuàng)園投委會是由北京海創(chuàng)園投資機(jī)構(gòu)發(fā)起成立的專業(yè)性開發(fā)組織，依托豐富的中國留學(xué)人才資源，以“服務(wù)百萬留學(xué)人才，集聚百億創(chuàng)業(yè)資本”為宗旨，致力于成為中國最有影響力的人才產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門為國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化、針對性服務(wù)。為了更好地支持國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投委會通過構(gòu)建全新的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造集成的孵化平臺，努力開展創(chuàng)業(yè)投資和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，積極發(fā)揮“人才庫”、“智囊團(tuán)”、“生力軍”的作用。（仲宏）