經(jīng)上杭縣委、縣政府研究決定，面向全國公開招聘5名縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師等企業(yè)經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　1.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理一名；

　　2.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理一名；3.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司總工程師一名；4.上杭縣興誠擔(dān)保有限公司總經(jīng)理一名；

　　5.上杭縣興誠實業(yè)有限公司副總經(jīng)理一名。二、招聘職位職責(zé)和要求

　　1.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理

　　職位要求：具有土建類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財政金融類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、會計與審計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理工作10年及以上，其中3年及以上建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師）任職經(jīng)歷或在地級市（設(shè)區(qū)市）及以上城發(fā)（城投）公司任副總經(jīng)理及以上職位3年及以上。

　　2.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理

　　職位要求：具有經(jīng)營管理類、房地產(chǎn)開發(fā)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事建筑經(jīng)營、施工管理工作8年以上經(jīng)驗，3年以上建筑工程行業(yè)或房地產(chǎn)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉建筑與工程市場發(fā)展趨勢，熟悉項目策劃、開發(fā)、設(shè)計、招投標(biāo)、施工管理各環(huán)節(jié)；精通現(xiàn)場施工管理與合同管理，能全面組織實施項目施工過程；有項目策劃、開發(fā)經(jīng)驗，能獨立組織實施項目測光、效益分析和實施開發(fā)。具有注冊會計師、注冊造價師資格或房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先聘用。

　　3.上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司總工程師

　　職位要求:具有土木工程、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程施工與管理、建筑工程技術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；建筑工程技術(shù)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；在建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從事8年及以上工程技術(shù)管理工作；具有國家注冊建筑師、國家注冊結(jié)構(gòu)工程師、國家注冊造價師資格或建筑工程高級工程師職稱者優(yōu)先聘用。

　　4.上杭縣興誠擔(dān)保有限公司總經(jīng)理

　　職位要求：具有經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有銀行或融資擔(dān)保行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中3年及以上融資擔(dān)保行業(yè)高管任職經(jīng)歷或擔(dān)任縣級及以上金融企業(yè)高層職務(wù)（支行副行長及以上級別，或分管風(fēng)險業(yè)務(wù)）3年以上；

　　5.上杭縣興誠實業(yè)有限公司副總經(jīng)理

　　職位要求：具有工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財政金融類、會計與審計類本科及以上學(xué)歷，工商管理類優(yōu)先；具有8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　以上招聘人員原則上年齡45周歲及以下（1969年9月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

　　三、報名、考試及聘用等要求

　　報名時間（即日起至2014年10月10日止）、報名方式、報名地點及有關(guān)要求；資格審查、綜合素質(zhì)評價、面試、考察、體檢、聘用和管理等要求，詳情請登錄上杭縣公務(wù)員局官網(wǎng)（www.shrs.gov.cn）查詢，或電話咨詢：黃先生，0597-3316090，

　　15880632360。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和獎勵薪酬三個部分組成。其中：上杭縣城市建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理基本年薪30萬元、副總經(jīng)理基本年薪24萬元、總工程師基本年薪20萬元；上杭縣興誠擔(dān)保有限公司總經(jīng)理基本年薪15萬元；上杭縣興誠實業(yè)有限公司副總經(jīng)理基本年薪15萬元?？冃晷脚c年度（任期）考核和企業(yè)效益掛鉤，原則上不高于基本年薪的3倍。第一年聘用期間，只享受基本年薪。對在任期內(nèi)作出特殊貢獻(xiàn)或超額完成縣委、縣政府、縣國資委下達(dá)專項目標(biāo)任務(wù)的，可給予經(jīng)營班子及有功人員一定的獎勵薪酬。

　　中共上杭縣委組織部上杭縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2014

　　年

　　9月

　　16

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