多元融合是立足全局觀念、前瞻意識(shí)和開(kāi)闊視野的一種戰(zhàn)略思維。打造多元融合式的企業(yè)黨建模式，將企業(yè)黨建系統(tǒng)各個(gè)單元和要素在理念、內(nèi)容、方法、機(jī)制上進(jìn)行一體化融合，從而增強(qiáng)企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)力、推動(dòng)發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力，以企業(yè)黨組織作用的充分發(fā)揮來(lái)保證企業(yè)黨建和企業(yè)改革發(fā)展兩個(gè)進(jìn)程相一致、兩個(gè)規(guī)劃部署相配套、兩個(gè)體系相兼容，使之真正融為一體，確保企業(yè)黨建目標(biāo)和改革發(fā)展中心任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，是加強(qiáng)企業(yè)黨建和完善現(xiàn)代企業(yè)制度同頻共振的新命題。

　　打造多元融合式企業(yè)黨建，有助于更好地形成推動(dòng)企業(yè)黨建工作多元融合的合力；有助于更加充分地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，形成提升企業(yè)多元一體的核心競(jìng)爭(zhēng)力；有助于更好地發(fā)揮企業(yè)文化的作用，形成增強(qiáng)企業(yè)多元融合的凝聚力。

　　打造多元融合式的企業(yè)黨建，要?jiǎng)?chuàng)新一體化的多元融合理念。思路理念源于實(shí)踐，經(jīng)過(guò)對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉實(shí)現(xiàn)質(zhì)的升華飛躍而成為理論，又回到實(shí)踐中指導(dǎo)工作。要立足戰(zhàn)略大局、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略整合和戰(zhàn)略定力，在堅(jiān)持全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，謀劃系統(tǒng)發(fā)展、整體發(fā)展，把企業(yè)黨的建設(shè)放在整個(gè)企業(yè)治理的大格局當(dāng)中去整體規(guī)劃、系統(tǒng)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各種黨建資源、黨建要素的有效整合，實(shí)現(xiàn)黨建內(nèi)涵、手段、路徑的共享和融通，形成一體化的組織體制、管控體制和工作機(jī)制。

　　打造多元融合式的企業(yè)黨建，要不斷豐富多元融合的內(nèi)容。要以多元融合的一體化理念和措施，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)按一體化的要求去謀劃、實(shí)施和推進(jìn)，使之相互融合，實(shí)現(xiàn)五位一體。要使企業(yè)黨務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、群團(tuán)工作事務(wù)“三務(wù)”融合，并把“三務(wù)”作為企業(yè)治理系統(tǒng)框架的有機(jī)單元、有機(jī)組成部分，在實(shí)踐中不斷深化拓展它們之間的互動(dòng)關(guān)系，使黨群工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)改革創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化成黨建工作的保障。

　　打造多元融合的企業(yè)黨建，要強(qiáng)化企業(yè)黨建多元主體力量的一體化融合。對(duì)多元主體力量進(jìn)行優(yōu)化配置，可使其在相互補(bǔ)充、相互作用中產(chǎn)生整體聚合能動(dòng)效應(yīng)。要以企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引，以“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員的創(chuàng)建為載體，以包涵企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀的企業(yè)文化為紐帶，把企業(yè)黨委、基層黨支部、共產(chǎn)黨員等方面的主體力量融合起來(lái)，擰成一股繩。要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主人翁作用，把大家的思想行動(dòng)融入企業(yè)的改革發(fā)展當(dāng)中。要在履行企業(yè)黨建責(zé)任中實(shí)現(xiàn)力量的融合，把作為企業(yè)黨建第一責(zé)任人的企業(yè)黨委書(shū)記，履行雙重崗位職責(zé)的黨員董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，結(jié)合業(yè)務(wù)分工來(lái)抓黨建工作的企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)人的三個(gè)主體融合，做到黨建共商、難題共解。要爭(zhēng)取非黨員的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等方面力量的支持。要注重引入社會(huì)治理理念，積極探索組織建設(shè)新的模式，凸顯多元參與特點(diǎn)，合力構(gòu)筑務(wù)實(shí)的企業(yè)黨建形態(tài)、高效的企業(yè)黨建業(yè)態(tài)和優(yōu)良的企業(yè)黨建生態(tài)。

　　打造多元融合式的企業(yè)黨建，要注重完善多元融合的工作機(jī)制。制度規(guī)范人，也造就人。要按照遵循客觀規(guī)律、緊跟時(shí)代步伐、務(wù)求取得實(shí)效的要求，謀求科學(xué)的企業(yè)黨建制度和現(xiàn)代企業(yè)制度之間的有機(jī)融合。要使制度約束力和制度激勵(lì)力深度融合，相得益彰。要健全黨群工作與職工群眾之間的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制等長(zhǎng)效機(jī)制。