新聞源 財富源

2025年01月24日 星期五

財經 > 滾動新聞 > 正文

字號:  

中石化混合所有制改革獲突破

  • 發(fā)布時間:2014-09-15 04:33:35  來源:甘肅日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  據新華社北京9月14日專電(記者 安蓓)中國石油化工股份有限公司14日發(fā)布公告稱,其全資子公司中國石化銷售有限公司已與25家境內外投資者簽署了增資協議,25家投資者以現金共計人民幣1070.94億元認購增資后銷售公司29.99%的股權。

  這是中石化股份公司在今年2月宣布率先啟動油品銷售業(yè)務引入社會和民營資本實現混合經營后取得的又一重大實質性進展,標志著油品銷售業(yè)務重組引資工作如期完成,為銷售公司下一步重組改革奠定了基礎。

  本次增資完成后,中石化銷售公司的注冊資本將由人民幣200億元增至人民幣285.67億元,中石化股份公司將持有銷售公司70.01%的股權,引入的其他全體投資者共計持有銷售公司29.99%的股權。

  中石化股份公司表示,此次在投資者的選擇上,遵循了產業(yè)投資者優(yōu)先、國內投資者優(yōu)先、惠及廣大人民的投資者優(yōu)先的原則。其中產業(yè)投資者以及與產業(yè)投資者組團投資的共9家,投資金額326.9億元、占比30.5%;國內投資者12家,投資金額590億元、占比55.1%;惠及百姓民生的投資者4家,投資金額320億元、占比29.9%;民營資本11家,投資金額382.9億元、占比35.8%。

  中石化股份公司表示,本次引資完成后,將按照市場化、規(guī)范化、專業(yè)化的思路完善銷售公司的公司治理和體制機制。一是銷售公司將建立多元化的董事會。初步考慮,銷售公司董事會由11名董事組成。其中,中石化股份公司派出董事4名,投資者派出董事3名,獨立董事3名,職工董事1名。董事長由董事會選舉產生。二是優(yōu)化公司管理構架。建立導向明確的績效考核指標體系,實現市場化、契約化、職業(yè)化的人力資源管理目標;建立市場化的薪酬體系和長效激勵約束機制。

  分析人士表示,中石化混合所有制改革取得階段性成果,有利于各種所有制經濟相互促進,共同發(fā)展,也是特大型國有企業(yè)從管資產向管資本的有益探索。

  中石化銷售公司擁有完善的成品油銷售網絡和儲運設施,按照加油站數量計,是中國最大、世界第二大成品油供應商。中石化此前表示,意在通過銷售公司引入混合所有制,推動公司從油品提供商向綜合服務商轉型,充分開掘非油品業(yè)務這個“金礦”。

  中石化股份公司稱,引資只是銷售業(yè)務重組改革的階段性成果。下一步,銷售公司將就本次增資事宜報商務部審批,在約定的先決條件全部滿足后完成交割。并將依據有關監(jiān)管規(guī)定及時披露相關進展信息。

熱圖一覽

高清圖集賞析

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅