新華網(wǎng)天津9月11日電（記者金旼旼）美國咨詢業(yè)巨頭波士頓咨詢公司11日在夏季達(dá)沃斯論壇上揭曉2014年“全球挑戰(zhàn)者”百強(qiáng)榜單，中國共有29家企業(yè)上榜，是上榜企業(yè)數(shù)最多的國家。同時(shí)，華為和聯(lián)想從挑戰(zhàn)者晉升為全球領(lǐng)先企業(yè)。

　　今年的百強(qiáng)榜單中，共有13家新晉“挑戰(zhàn)者”，其中有四家企業(yè)來自中國，分別是騰訊、中國鐵建股份有限公司、福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司、中國神華能源股份有限公司。其中，騰訊是首家完全植根于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全球挑戰(zhàn)者。

　　此外，今年全球共有五家企業(yè)從挑戰(zhàn)者晉升為全球領(lǐng)先企業(yè)，成為名符其實(shí)的全球業(yè)界領(lǐng)袖，其中包括華為和聯(lián)想兩家中國公司。

　　這是波士頓咨詢公司全球挑戰(zhàn)者系列的第六份榜單。該榜單主要關(guān)注新興市場(chǎng)中有望成功挑戰(zhàn)目前行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀企業(yè)。今年的甄別標(biāo)準(zhǔn)包括，主要在快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)體中開展運(yùn)營(yíng)、年收入至少達(dá)到10億美元、海外收入在總收入中占比達(dá)10％或超過5億美元的企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)必須是真正渴望建立全球化業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　報(bào)告顯示，今年的全球挑戰(zhàn)者來自18個(gè)國家。從2000年到2013年，這些全球挑戰(zhàn)者的收入年均增長(zhǎng)率高達(dá)18％。從2008年到2013年，這些企業(yè)的雇傭員工數(shù)增加了32％，員工人均創(chuàng)收達(dá)47．9萬美元，超過了標(biāo)普500指數(shù)中非金融企業(yè)44萬美元的水平。

　　不過，中國上榜企業(yè)數(shù)量和前些年相比有所減少，在2006年的第一份榜單中，中國上榜企業(yè)數(shù)高達(dá)44家。2006年，中國、印度、俄羅斯和巴西有84家企業(yè)上榜，而今年降至65家。波士頓咨詢合伙人兼董事總經(jīng)理耐迪賢表示，中國上榜企業(yè)數(shù)減少并不意味著中國衰落，中國仍然并將繼續(xù)成為培育挑戰(zhàn)者企業(yè)的領(lǐng)先國家，只是來自其他新興市場(chǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)變得更為激烈，導(dǎo)致中國上榜企業(yè)數(shù)相對(duì)減少。

　　波士頓咨詢大中華區(qū)董事總經(jīng)理、資深合伙人廖天舒表示，雖然中國企業(yè)上榜數(shù)有所減少，但質(zhì)量有所提高。隨著中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式由投資拉動(dòng)向消費(fèi)拉動(dòng)轉(zhuǎn)型，同時(shí)更多企業(yè)開始減少對(duì)低成本優(yōu)勢(shì)的依賴、更關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，廖天舒表示，她對(duì)未來有更多中國企業(yè)上榜并晉升為全球領(lǐng)先企業(yè)感到樂觀。

　　從今年中國企業(yè)上榜情況來看，除數(shù)量有所減少外，也有其他值得關(guān)注的問題，比如目前還沒有一家傳統(tǒng)資源或制造業(yè)企業(yè)像華為一樣成功晉升為全球領(lǐng)先企業(yè)，同時(shí)中國上榜企業(yè)中僅有一家消費(fèi)類企業(yè)（海爾），比例遠(yuǎn)低于其他新興市場(chǎng)。在今年的百強(qiáng)榜單中，消費(fèi)類企業(yè)總數(shù)達(dá)到16家。

　　報(bào)告稱，全球挑戰(zhàn)者和其他同類企業(yè)面臨著一個(gè)關(guān)鍵拐點(diǎn)，即“輕松增長(zhǎng)的時(shí)代已結(jié)束”，與五年或十年前相比，新興市場(chǎng)商業(yè)環(huán)境變得更加艱難。耐迪賢說：“這些企業(yè)必須加大投入，推動(dòng)人才、創(chuàng)新及其他能力更上一層樓，才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)上脫穎而出。”