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注重開發(fā)“銀發(fā)人才”資源

  • 發(fā)布時間：2014-09-09 01:31:23  來源：科技日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日報訊 （胡光平 吳彤）在武警河南總隊(duì)醫(yī)院人才庫里，一批退休不離崗的老專家格外引人注目，這些醫(yī)院早期的創(chuàng)業(yè)者們，如今仍以當(dāng)年的青春和活力奮斗在臨床第一線。這是該醫(yī)院注重加強(qiáng)老年科技人才資源的二次開發(fā)，使這支“銀發(fā)人才”隊(duì)伍煥發(fā)勃勃生機(jī)的鮮活一幕。

　　由于受軍隊(duì)編制體制調(diào)整和老干部退休等因素影響，該院以往每年一到干部轉(zhuǎn)業(yè)或退休，一些科室和專業(yè)就面臨人才嚴(yán)重短缺的局面。他們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在離退休的專家中，70歲以下的占93%，擁有主任醫(yī)師職稱的占77%，身體健康或基本健康的占86%，且他們絕大多數(shù)有再為部隊(duì)做貢獻(xiàn)的強(qiáng)烈愿望。為此，該院為了杜絕離退休專業(yè)技術(shù)人才資源閑置和浪費(fèi)，把做好老年科技人才開發(fā)納入黨委人才工作規(guī)劃，建立健全專家返聘制度、專家咨詢制度等。對高級離退休專家，凡是本人自愿、身體健康、崗位需要的，醫(yī)院采取全職、半職、顧問、兼職等形式一律將他們返聘。并專門成立離退休老專家咨詢委員會，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉歷史等方面的優(yōu)勢，在醫(yī)院經(jīng)營管理、設(shè)備購置、專業(yè)整合等重大問題上讓專家參與決策。

　　近年來，醫(yī)院先后有23名高級離退休專家返聘到臨床一線崗位工作，完成了85項(xiàng)以研究訓(xùn)練傷防治為主要課題的軍事醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目。

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