新華網(wǎng)廣州9月6日電（記者陳先鋒）為促進(jìn)與保障國企改革順利實(shí)現(xiàn)，廣東積極推進(jìn)省屬國企反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建“三位一體”的大監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國有資產(chǎn)安全和保值增值。

　　近幾年，廣東省屬國有企業(yè)腐敗案件頻發(fā)，如新廣國際重大資產(chǎn)損失案、韶鋼集團(tuán)系列腐敗窩案，以及省金屬材料公司、廣弘國貿(mào)等企業(yè)發(fā)生的重大貿(mào)易損失案等，一些腐敗問題在一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位仍然易發(fā)多發(fā)，凸顯國企體制機(jī)制方面存在的弊端。

　　“隨著深化國企改革的進(jìn)程不斷加快，省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢和任務(wù)將日趨嚴(yán)峻?！睆V東省國資委紀(jì)委書記張小剛說，新形勢也倒逼相關(guān)部門進(jìn)一步梳理紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題，尋求解決問題的確切途徑。

　　據(jù)介紹，當(dāng)前國企紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督受多方掣肘。在企業(yè)，紀(jì)委書記開展監(jiān)督要看一把手的臉色，如果一把手不想監(jiān)督，紀(jì)委就很難掌握業(yè)務(wù)經(jīng)營方面的信息，造成不能監(jiān)督。此外，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部薪酬待遇和職務(wù)晉升受制于本企業(yè)，獨(dú)立性有限，造成不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督。

　　為此，廣東省國資委近日出臺新政策要求嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，選擇3家省屬企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢體制改革試點(diǎn)，其中廣東省國資委管理主要負(fù)責(zé)人的2家試點(diǎn)企業(yè)，紀(jì)委書記提名考察以省國資委紀(jì)委會同人事部門為主，由省國資委黨委研究決定，可按企業(yè)正職配備。

　　為提升反腐倡廉能力，廣東省國資委還建立了新型的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)考核評價機(jī)制。其中，廣東省省屬企業(yè)紀(jì)委書記履行監(jiān)督責(zé)任的年度考核評價，以省國資委紀(jì)委會同省國資委人事部門為主，納入獨(dú)立考核評價體系；紀(jì)委副書記和監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人的考核評價，以省國資委紀(jì)委會同企業(yè)紀(jì)委與企業(yè)人事部門為主。

　　“同時，還建立對省屬企業(yè)巡視督查工作機(jī)制?！睋?jù)張小剛介紹，每年定期對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督查，注重發(fā)現(xiàn)問題，形成有效震懾，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

　　此外，為盤活國資國企系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察資源，避免各自為政導(dǎo)致力量不足、業(yè)務(wù)不熟和監(jiān)督監(jiān)管脫節(jié)問題，廣東將著力充分發(fā)揮企業(yè)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，推行紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審等監(jiān)督部門合署辦公，形成由紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會構(gòu)成的“三位一體”大監(jiān)督機(jī)制，提高履行監(jiān)督責(zé)任的能力。