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“松綁+激勵(lì)”:川“十條”發(fā)布

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-09-05 01:31:12  來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  科技日?qǐng)?bào)成都9月4日電 (記者盛利)記者4日獲悉,四川省政府常委會(huì)日前討論通過(guò)《支持成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的十條政策》并對(duì)外發(fā)布。在參考北京、上海等國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合四川具體情況基礎(chǔ)上,《政策》在允許科研人員保留身份、職稱赴高新區(qū)創(chuàng)業(yè);科技型企業(yè)的國(guó)有股份分紅,可直接用于獎(jiǎng)勵(lì)科技人員等,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“松綁”與激勵(lì)方面,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)突破。

  《政策》涉及成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、科技金融等10方面,內(nèi)容清晰明確,且僅1000余字。其中第一條即提出,“允許和鼓勵(lì)在川高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員經(jīng)單位批準(zhǔn)后到成都高新區(qū)自主創(chuàng)業(yè),在3年到5年內(nèi)保留其身份和職稱”,并明確“創(chuàng)業(yè)所得歸個(gè)人所有,經(jīng)考核合格后,薪級(jí)工資按照有關(guān)規(guī)定晉升”。同時(shí),支持各類科技人員到成都高新區(qū)兼職創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)在川高校畢業(yè)生到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。

  為進(jìn)一步激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,《政策》不僅提出“一年內(nèi)未實(shí)施轉(zhuǎn)化的職務(wù)科技成果,成果完成人或團(tuán)隊(duì)擁有成果轉(zhuǎn)化處置權(quán),轉(zhuǎn)化收益中至少70%歸成果完成人或團(tuán)隊(duì)所有”等,為科研人員政策“松綁”,更解決了“錢從哪里來(lái)”的政策激勵(lì),即“允許將省級(jí)及省級(jí)以下所投資的成都高新區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)中的國(guó)有股份3年內(nèi)分紅,以及按投入時(shí)約定的固定回報(bào)方式退出的超出部分,用于獎(jiǎng)勵(lì)科技領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊(duì)。”

  此外,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營(yíng)造上,政策還首次提出,支持建立重大技術(shù)裝備首購(gòu)、首用風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,對(duì)首購(gòu)、首用單位給予適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助;支持成都高新區(qū)率先開展商事登記制度改革試點(diǎn),鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、企業(yè)技術(shù)中心等新型創(chuàng)新組織登記為公司制法人,成為市場(chǎng)化的創(chuàng)新主體等。

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