8月28日，民生銀行董事會發(fā)布公告，副董事長、行長洪崎接任董事長，副行長毛曉峰升任行長。此前的8月18日，董文標已辭去民生銀行董事長一職。

　　業(yè)內(nèi)稱他有敏銳的戰(zhàn)略眼光

　　據(jù)了解，洪崎也是民生銀行的創(chuàng)業(yè)元老，與董文標是多年搭檔。1996年民生銀行成立之后，洪崎先后擔任過總行營業(yè)部主任、北京管理部總經(jīng)理、總行工會主席等職務(wù)，2000年就任副行長，2003年就任執(zhí)行董事、副行長，2008年就任執(zhí)行董事、常務(wù)副行長，2009年3月被任命為執(zhí)行董事、行長，2012年被任命為副董事長、行長。

　　2009年3月就任民生銀行行長之后，以洪崎為首的經(jīng)營管理層深入貫徹落實董事會制定的《五年發(fā)展綱要》，全面推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，帶領(lǐng)民生銀行進入二次騰飛階段。2008年，民生銀行實現(xiàn)凈利潤78.85億元，位居全國性股份制商業(yè)銀行第五位；2013年，民生銀行實現(xiàn)凈利潤422.78億元，躍居全國性股份制商業(yè)銀行第二位，五年來凈利潤的復(fù)合增長率位居全國大型商業(yè)銀行之首。2013年，民生銀行的資本回報率和手續(xù)費及傭金凈收入占比等關(guān)鍵業(yè)績指標均居全國主要商業(yè)銀行之首。同時，在洪崎的推動下，客戶之聲、精益六西格瑪、平衡計分卡等三大戰(zhàn)略管理工具得以全面推廣應(yīng)用，民生銀行的整體管理水平實現(xiàn)了極大提升。2014年，民生銀行以綜合評分第一名的成績榮獲中國質(zhì)量協(xié)會“全國六西格瑪管理推進先進企業(yè)”榮譽稱號，并被推薦為銀行業(yè)精益六西格瑪質(zhì)量管理標桿企業(yè)。

　　民生銀行內(nèi)部對洪崎的一致評價是：“具有豐富的管理經(jīng)驗、敏銳的戰(zhàn)略眼光和出色的執(zhí)行能力?！泵裆y行董事會認為，多年來，作為副董事長和行長，洪崎參與了民生銀行董事會的重大戰(zhàn)略決策制定、領(lǐng)導(dǎo)指揮了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作的具體執(zhí)行，具備領(lǐng)導(dǎo)民生銀行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展的能力、水平和人望，是董事長的理想人選。

　　民生銀行將聚焦戰(zhàn)略 聚焦客戶

　　民生銀行是中國銀行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的先行者，應(yīng)對利率市場化、金融脫媒和信息技術(shù)變革的全方位戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已經(jīng)棋至中局。洪崎表示，民生銀行將堅定戰(zhàn)略方向，優(yōu)化戰(zhàn)略執(zhí)行，聚焦戰(zhàn)略，聚焦客戶。從2006年開始，民生銀行就啟動了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，開始從1.0版的傳統(tǒng)商業(yè)銀行向2.0版的現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。在這個轉(zhuǎn)變過程中，民生銀行通過推行公司業(yè)務(wù)集中經(jīng)營，進而實施事業(yè)部制改革，極大地強化了公司業(yè)務(wù)的專業(yè)化能力和服務(wù)水平；通過全面進軍小微金融服務(wù)來開創(chuàng)新的金融服務(wù)藍海；通過明確“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位來形成自己的特色，特色銀行和效益銀行初步形成。

　　洪崎指出，未來銀行業(yè)發(fā)展將依托實體經(jīng)濟的發(fā)展升級逐步推動自身經(jīng)營轉(zhuǎn)型，從而更好地服務(wù)中國經(jīng)濟深化改革。他表示，為了保證民生銀行在激烈的市場競爭中保持先發(fā)優(yōu)勢和領(lǐng)先地位，將針對當前的宏觀形勢和自身的發(fā)展實際，以前瞻性的眼光和戰(zhàn)略性的思維謀劃全局，堅定戰(zhàn)略方向，優(yōu)化戰(zhàn)略執(zhí)行，聚焦戰(zhàn)略，聚焦客戶。同時，面對利率市場化的挑戰(zhàn)，民生銀行將以此為契機，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，系統(tǒng)規(guī)劃全行應(yīng)對利率市場化挑戰(zhàn)的變革藍圖及實施路徑，全面助推戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，民生銀行將在大零售框架下規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)金融藍圖，推進直銷銀行、科技開發(fā)體制、渠道整合等領(lǐng)域的變革和改革。

　　據(jù)悉，接替洪崎擔任行長的是副行長毛曉峰。毛曉峰從2003年開始擔任民生銀行董事會秘書，2008年被任命為副行長，2014年5月被選舉為董事。這些年來，毛曉峰先后主管過民生銀行的董事會辦事機構(gòu)、零售業(yè)務(wù)、附屬公司、運營管理、信息科技、公司業(yè)務(wù)等前中后臺多條線的30多個部門，是民生銀行實施股權(quán)分置改革、實現(xiàn)香港H股上市、推出小微金融服務(wù)、完成新一代銀行系統(tǒng)上線和推進事業(yè)部深化改革等一系列重大決策的重要參與者和主要操盤者。他的工作能力和管理水平得到了民生銀行董事會及全行上下的一致好評，被公認為“思路開闊、執(zhí)行有力、敢于擔當”，是行長的理想人選。此次民生銀行董事會任命毛曉峰接任行長，既實現(xiàn)了經(jīng)營管理層的年輕化，又確保了經(jīng)營管理工作的平穩(wěn)推進。