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　　在冷靜分析當(dāng)時(shí)所面臨的形勢(shì)后，西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)在2005年提出了新的工作思路：“以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以航空市場(chǎng)為主戰(zhàn)場(chǎng)，以安全服務(wù)為兩翼，以效益為中心，以企業(yè)文化為支撐，促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展?！边@一工作思路成為了西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)文化的核心內(nèi)容，開啟了集團(tuán)在實(shí)踐中打造原創(chuàng)企業(yè)文化的新篇章。

　　西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)致力于用企業(yè)文化促進(jìn)航空主業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮聯(lián)合重組和集團(tuán)化管理的優(yōu)勢(shì)，有效整合了陜西、甘肅、寧夏、青海等省、區(qū)的航空資源。在統(tǒng)一文化的感召下，所有成員機(jī)場(chǎng)和全體干部職工擰成了一股繩，形成了巨大的發(fā)展動(dòng)力，航空主業(yè)的版圖持續(xù)向外延展，使中國(guó)的西北內(nèi)陸與亞洲、歐洲、美洲逐步連通，各種人流、商流和物流形成有效互動(dòng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)無(wú)限可能。

　　在改革中，各地機(jī)場(chǎng)也在不斷地向國(guó)內(nèi)外同行學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)自身發(fā)展。2006年，杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)與香港機(jī)場(chǎng)管理局通過增資擴(kuò)股的方式，成立了杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)合資公司。香港機(jī)場(chǎng)是著名的管理型機(jī)場(chǎng)，與這樣的世界一流機(jī)場(chǎng)“聯(lián)姻”后，杭州蕭山機(jī)場(chǎng)積極學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理理念和文化，提出了“改革轉(zhuǎn)型、管理創(chuàng)新”的發(fā)展思路，樹立了“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”的管理理念，使機(jī)場(chǎng)逐步由經(jīng)營(yíng)型向管理型轉(zhuǎn)變。機(jī)場(chǎng)先后將廣告、保安、汽車修理等業(yè)務(wù)外包，不僅有利于節(jié)約人力資源，提高經(jīng)濟(jì)效益，還使得機(jī)場(chǎng)管理更加專業(yè)化、精細(xì)化。

　　合資近8年來(lái)，在學(xué)習(xí)香港機(jī)場(chǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，杭州機(jī)場(chǎng)不斷加大改革和創(chuàng)新力度，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行重塑，促進(jìn)了安全、服務(wù)、效益等各方面的進(jìn)一步發(fā)展。

　　平安——

　　守住機(jī)場(chǎng)的生命線

　　在民航體制改革中，安全始終被放在首要位置。10年來(lái)，各地機(jī)場(chǎng)形成了各具特色的安全文化氛圍。從“要我安全”到“我要安全”，積極的安全思維和持續(xù)安全理念已經(jīng)在機(jī)場(chǎng)人心中扎根，為數(shù)億名民航旅客打造著平安、放心的空中之旅。

　　每位大連機(jī)場(chǎng)一線員工的手中都有一本《安全警示錄》，里面收集了典型不安全事件案例，通過警示教育，不斷樹立員工的安全意識(shí)。這只是大連機(jī)場(chǎng)安全文化建設(shè)工作的一個(gè)縮影。近年來(lái)，大連機(jī)場(chǎng)在企業(yè)安全文化建設(shè)方面取得了驕人的成績(jī)，獲評(píng)“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，獲得全國(guó)民航機(jī)場(chǎng)安全最高獎(jiǎng)“金樽杯”，確保了40多年的航空安全，持續(xù)安全保障能力不斷提高。這些成績(jī)的取得，與機(jī)場(chǎng)形成的安全文化氛圍密不可分。

　　為了貫徹持續(xù)安全理念，大連機(jī)場(chǎng)專門成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全文化建設(shè)制度化，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步實(shí)施。他們對(duì)持續(xù)安全理念進(jìn)行了深刻解讀，歸納起來(lái)就是“高度重視、持續(xù)改進(jìn)、全方位推進(jìn)”，也就是將安全生產(chǎn)作為機(jī)場(chǎng)的頭等大事，不斷改進(jìn)安全工作，加大安全方面的資金投入，動(dòng)員全體員工并協(xié)調(diào)駐場(chǎng)單位全方位推進(jìn)安全工作。

　　現(xiàn)在，包括大連機(jī)場(chǎng)在內(nèi)，全國(guó)各地的機(jī)場(chǎng)都在為安全文化建設(shè)做出努力。打造“以人為本”的安全文化，是各地機(jī)場(chǎng)的共識(shí)。為了提高員工的安全素質(zhì)，各地機(jī)場(chǎng)不斷加強(qiáng)崗位認(rèn)證與培訓(xùn)體系建設(shè)，經(jīng)常開展崗位練兵、技能比武、安全警示教育等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍。此外，一些機(jī)場(chǎng)還開展了安全品牌創(chuàng)建工作，通過樹立先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，使持續(xù)安全理念進(jìn)一步深入人心，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固。

　　如今，不論是大型樞紐機(jī)場(chǎng)還是中小型支線機(jī)場(chǎng)，都致力于樹立安全理念、提高安全技能、營(yíng)造安全氛圍，潛移默化地促進(jìn)著我國(guó)民航安全水平的進(jìn)一步提高。

　　溫暖——

　　關(guān)愛員工 崗位成才

　　“沒有滿意的員工就沒有滿意的旅客”，這一理念在民航業(yè)內(nèi)廣為流傳，“為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀利益”也成了許多機(jī)場(chǎng)在企業(yè)文化建設(shè)中的原則。機(jī)場(chǎng)要更好地發(fā)展，就要重視“人”的因素，用文化感染員工，在潛移默化中培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，讓員工與企業(yè)共同進(jìn)步成長(zhǎng)。

　　建立企業(yè)文化考核評(píng)估和激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)宣傳表彰專項(xiàng)基金，是上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)加大企業(yè)文化滲透力度、激勵(lì)員工崗位成才的重要手段。通過打造“文化機(jī)場(chǎng)的文化”，為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建了良好的平臺(tái)，涌現(xiàn)出了許多明星和崗位能手。

　　影片《深藍(lán)》是上海機(jī)場(chǎng)職工電影夢(mèng)系列“我的機(jī)場(chǎng)我的夢(mèng)”之三，講述了3名初到上海的山東籍機(jī)場(chǎng)消防新人的理想與奮斗故事。影片中的大部分演職人員都是上海機(jī)場(chǎng)的職工?！拔乙郧跋肽軄?lái)上?？纯淳秃荛_心了，后來(lái)得知自己能到上海機(jī)場(chǎng)工作更是激動(dòng)，沒想到現(xiàn)在我還在這里當(dāng)上了‘小明星’！”《深藍(lán)》的男主人公管昌盛如是表達(dá)自己內(nèi)心的激動(dòng)之情。

　　拍攝職工電影，正是上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)載體的有益嘗試。以富有時(shí)代特色的先進(jìn)文化引領(lǐng)職工，滿足職工多層次的精神文化需求，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極作用。職工文化活動(dòng)涵蓋了和諧企業(yè)建設(shè)、職工素質(zhì)工程、立功競(jìng)賽、文體活動(dòng)等各個(gè)方面，同時(shí)為職工自身價(jià)值的提升搭建了平臺(tái)。

　　機(jī)場(chǎng)工作比較辛苦，許多一線員工常年在機(jī)坪上風(fēng)吹日曬，加班、值夜班也是家常便飯，需要更多的關(guān)心和愛護(hù)，切實(shí)為他們解決實(shí)際問題。在昆明機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)期間，云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)多次對(duì)員工的衣、食、住、行進(jìn)行調(diào)研。針對(duì)員工反映的倒班房和過路費(fèi)等問題，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)積極與各方協(xié)商，及時(shí)解決員工的實(shí)際困難。此外，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)還經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動(dòng)，包括書法美術(shù)作品展、攝影展、籃球賽等。這些活動(dòng)既豐富了員工的業(yè)余生活，又滿足了員工的精神文化需求。

　　多姿多彩的機(jī)場(chǎng)文化，對(duì)外展現(xiàn)著國(guó)家的風(fēng)范和城市的魅力，對(duì)內(nèi)凝聚了奮斗的力量和進(jìn)取的精神。在機(jī)場(chǎng)文化的引領(lǐng)下，各地機(jī)場(chǎng)人正以飽滿的熱情迎送著每一架航班，為確保旅客出行的安全、正常作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　7月9日，本報(bào)在一版開設(shè)“機(jī)場(chǎng)管理體制改革10周年大型系列報(bào)道”專欄。系列報(bào)道從機(jī)場(chǎng)安全水平、服務(wù)質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)等方面著手，展現(xiàn)了各地機(jī)場(chǎng)10年來(lái)取得的新變化、新成就，分享了各地機(jī)場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的模式與經(jīng)驗(yàn)。迄今為止，8篇系列報(bào)道已經(jīng)全部刊出，感謝您的關(guān)注。