8月20日至22日，良慶區(qū)教育局舉辦2014年中小學班主任培訓班，通過組織全城區(qū)中小學班主任開展技能競賽、邀請專家進行業(yè)務培訓、啟動名師幫扶年輕班主任等方式，多舉措提升班主任工作能力，不斷促進班主任隊伍專業(yè)化成長，推進全城區(qū)德育教育高效、科學開展。

　　舉辦技能競賽

　　強化班主任基本功

　　城區(qū)教育局經過層層選拔，組織班主任專業(yè)技能競賽，并對競賽成績優(yōu)秀的班主任進行表彰。競賽分為專業(yè)基礎競賽和專業(yè)實務競賽兩部分，內容包括班主任工作的基本原理及相關政策法規(guī)、班主任的工作方法與專業(yè)素養(yǎng)、學生操行評語撰寫、教育情景案例分析，主題班會說課和即興回答等，進一步強化全城區(qū)班主任基本功，激勵班主任主動提升自身業(yè)務能力。

　　專題培訓

　　提升班主任業(yè)務素質

　　此次培訓，來自南寧市三十七中的莫世全、蒲廟二中的李玲、天桃實驗學校的梁紅霞、桂雅路小學的盧瑩、陽光新城學校的陳未南、五象小學的莫莎莎等六位優(yōu)秀老師分別從班主任專業(yè)素養(yǎng)，班主任班級管理，小學班主任工作技能，學生心智成長與輔導，用心做事、用愛育人等方面進行了專題講座。幾位專家在班級管理方面的先進理念和科學方法，進一步激發(fā)了廣大班主任投身班級管理、做好學生德育工作的動力。

　　一對一幫扶

　　培養(yǎng)年輕班主任

　　針對年輕班主任管理經驗不足的情況，城區(qū)教育局充分利用教育系統(tǒng)的優(yōu)勢資源，采用經驗交流會的形式，以一對一幫扶措施為依托做好班主任幫扶工作。

　　一對一幫扶措施具體是：指導開展主題班會活動，每學期示范設計、組織一次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩，在此基礎上指導和幫助他們設計一堂主題教育活動，并向學校公開展示；指導做好學生思想教育工作和后進生轉化工作，同時，要求幫扶老師向年輕班主任傳授學生日常德育考核的方法和經驗，指導建立后進生轉化檔案來做好轉化工作；指導做好家校的聯(lián)系工作，包括如何進行家訪，等等。

　　此外，城區(qū)教育局要求各中小學校每月召開一次針對班級管理的經驗交流會，幫助各班主任盡快熟悉班主任工作特點；要求老班主任在會上做好經驗交流，向青年班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經驗，幫助年輕班主任盡快適應班主任工作的要求。

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