今年3月，國(guó)家工商總局將延續(xù)多年的企業(yè)年檢制度改為企業(yè)年報(bào)公示制度，企業(yè)自此只需在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的媒介上主動(dòng)報(bào)告、公示有關(guān)信息，而不必再到工商等部門申報(bào)；工商等部門也不再對(duì)企業(yè)的報(bào)告和公示信息進(jìn)行全面審核、把關(guān)、確認(rèn)，而是由企業(yè)對(duì)其報(bào)告和公示信息的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。8月23日，《企業(yè)信息公示暫行條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）正式公布，自10月1日起施行。根據(jù)《條例》，企業(yè)未按期公示年度報(bào)告或公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，將被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。

　　影響：給企業(yè)帶來(lái)全新的利好環(huán)境

　　對(duì)此，湖南元端律師事務(wù)所的主任袁嘯律師認(rèn)為，3月的改革為公報(bào)制度設(shè)置了框架，在配套的軟硬件、監(jiān)管和責(zé)任上還需要進(jìn)一步完善；這次公布的《條例》則是在放寬準(zhǔn)入限制的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，從強(qiáng)化信用監(jiān)管，促進(jìn)協(xié)同監(jiān)管等方面作出規(guī)定，為公報(bào)制度建立了企業(yè)年度報(bào)告公示和即時(shí)公示制度、政府部門的企業(yè)信息公示制度、信用約束機(jī)制和信用修復(fù)機(jī)制、對(duì)企業(yè)公示信息情況的抽查制度、對(duì)企業(yè)公示的虛假信息的舉報(bào)制度，并嚴(yán)格設(shè)定法律責(zé)任。

　　袁嘯律師分析稱，新的公報(bào)制度對(duì)于廣大企業(yè)而言是一個(gè)全新的利好環(huán)境——年檢改年報(bào)為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)和困擾，也為未來(lái)的更加重視信用的市場(chǎng)環(huán)境改革打下了基礎(chǔ)。但是，如果企業(yè)不能及時(shí)改變心態(tài)做好應(yīng)對(duì)，手忙腳亂或者試圖蒙混過(guò)關(guān)，可能會(huì)在將來(lái)的征信體系下給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響深遠(yuǎn)的惡果。

　　應(yīng)對(duì)：企業(yè)和管理部門須轉(zhuǎn)換角色

　　在新的公報(bào)制度面前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快在內(nèi)部做好配套準(zhǔn)備，對(duì)信息公報(bào)要求的信息記錄保存，并建立好按期信息公報(bào)的工作制度并配備相關(guān)人員。在公報(bào)制度下，法定代表人被賦予了對(duì)企業(yè)信息公報(bào)的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和擔(dān)保的職責(zé)，被列入嚴(yán)重違法名單的企業(yè)其法定代表人的求職就業(yè)將受到限制。因此，企業(yè)的法定代表人除做到自身遵紀(jì)守法外，還需要將推進(jìn)落實(shí)企業(yè)信息公報(bào)納入工作范圍，如何開(kāi)展這項(xiàng)工作，將是各位企業(yè)法定代表人在未來(lái)需要盡快考慮清楚的問(wèn)題。

　　此外，政府工商行政機(jī)關(guān)被賦予監(jiān)督和抽樣檢查公報(bào)信息是否真實(shí)的職權(quán)，鑒于信息公報(bào)和過(guò)去的年檢范圍有所不同，這就要求相關(guān)行政工作人員的學(xué)習(xí)和工作章程制度將進(jìn)行全面更新，在開(kāi)始執(zhí)行的幾年里，有關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)盡量收集在公報(bào)監(jiān)督檢查工作中良好的工作方法和制度設(shè)計(jì)中的漏洞和問(wèn)題，并不斷修正，以期建立起一個(gè)效率和法治并行并重的公報(bào)制度，為深入市場(chǎng)化改革打下新的良好的基礎(chǔ)。（記者 曹開(kāi)陽(yáng) 整理）