科企巨頭裁員,悲情背后是轉型
- 發(fā)布時間:2014-08-24 07:31:48 來源:科技日報 責任編輯:羅伯特
8月22日,是之前媒體報道中,微軟要求被裁諾基亞員工簽署“協(xié)商離職協(xié)議”的最后期限。
有悲情,有抗爭,但是總部裁員的決定,已經無可更改。
微軟2014財年第四財季報告于7月下旬公布。財報并不難看,但數(shù)字算不上漂亮。公司凈利潤比去年同期下滑7%,被認為是受到了諾基亞的負面影響。
顯然微軟的首席執(zhí)行官納德拉已經意識到這一點。在財報公布之前,裁員的消息就已經宣布。此次裁員,總人數(shù)最高可達1.8萬人,其中,1.25萬人來自諾基亞設備和服務部門。
諾基亞中國在此次裁員大潮中被“淹沒”,近九成人員都必須離開。也就是說,在接下來的幾個月內,會有2000多名前諾基亞員工被迫密集涌入用人市場,尋找離開曾經的手機巨頭之后的下一份工作。
科技企業(yè)裁員不是新鮮事
這種悲情,并不獨屬于諾基亞。
事實上,跨國科技公司裁員,并不是什么新鮮事。甚至可以說,其裁員的腳步,也從未停止。
近四年來,思科已先后裁掉了1.2萬名員工。今年8月中旬,思科又宣布將裁掉至多6000名員工;惠普的裁員計劃也于兩年前啟動,目前已經裁掉了3.4萬人,今年5月,惠普宣布新一輪裁員計劃,還將有1.1萬到1.6萬名員工會于2014年年底前離開公司;藍色巨人IBM對裁員一事并沒有做出明確表態(tài),但據美國媒體今年早些時候報道,IBM的全球裁員規(guī)模將達到1.3萬人……
時間還可以回溯到更早。
科技公司最為慘烈的裁員,出現(xiàn)在2008到2009年。受金融風暴影響,美國科技公司遭受重創(chuàng)。據統(tǒng)計,2008年美國科技公司全球17.4萬人。
科技日報記者從美國就業(yè)咨詢公司Challenger,Gray & Christmas發(fā)布的報告中發(fā)現(xiàn),截至7月底,美國計算機行業(yè)裁員數(shù)量達到48300余人,是去年同期裁員數(shù)的124.8%。
如果說,2008到2009年的裁員,是經濟寒冬之下的無奈之舉,那么,現(xiàn)在的裁員潮,則是科技巨頭們的斷臂求生。
上述咨詢公司首席執(zhí)行官約翰·查倫吉(John A. Challenger)分析稱,計算機產業(yè)的大幅裁員,并非由于經濟停滯;因為縱向來看,整個用人市場的裁員數(shù)量其實在下降,經濟正在復蘇。
“面對從PC端到移動端的轉變趨勢,微軟和惠普的反應都不夠快,他們必須做好準備,以免再度措手不及。所以,這兩家公司都得精簡機構,進行扁平化管理,高效決策。”查倫吉認為,科技公司裁員,恰恰表明它們在為正在到來的經濟增長做調整。
裁員實為轉型鋪路,中國企業(yè)也當做好準備
DCCI互聯(lián)網研究院院長劉興亮認為,傳統(tǒng)科技企業(yè)此輪全球裁員的背后,還是離不開戰(zhàn)略轉型和重組?!拔④洸脝T,是購入諾基亞后的陣痛;而對思科來說,其方向轉向云計算等領域,在硬件部門的投入減少,可能就會拆掉一些相關部門?!?/p>
而從科技巨頭們的公開表態(tài)來看,也正是如此。
思科首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯表示,思科要專注于能夠增長的領域,成為排名第一的IT供應商,思科中國在回復媒體采訪郵件中稱,科技以前所未有的速度變化,因此所有公司都必須進行積極調整,加速發(fā)展,以適應變化。IBM中國此前對裁員報道回應時也指出,為了滿足不斷變化的客戶需求,開拓IT產業(yè)內新的高價值領域,將調整自身以便引領云計算、大數(shù)據分析和認知計算等領域。
裁員,瘦身,降低運營成本,是為了給轉型鋪路。
宏源證券研究所副所長易歡歡告訴科技日報記者,從目前IT業(yè)發(fā)展趨勢來看,是云計算企業(yè)對非云計算企業(yè)的替代,數(shù)據服務型企業(yè)對軟件服務型企業(yè)的替代,移動互聯(lián)網企業(yè)對互聯(lián)網企業(yè)的替代,因此,科技巨頭們的裁員,是該行業(yè)在時代壓力之下的正常更替。
劉興亮打了一個比方:“一家企業(yè),以前只賣杯子,但是現(xiàn)在它們發(fā)現(xiàn),杯子的利潤越來越低,賣茶葉更賺錢。那之前賣杯子的部門就要走掉一些人,因為重心不在那了?!币朐谪攬笊峡吹狡恋纳蠐P曲線,壓縮人力成本,是一種通用做法。
至于中國的科技企業(yè),也逃不開時代發(fā)展的規(guī)律?;ヂ?lián)網企業(yè)發(fā)展得風生水起,但以生產硬件、服務器或者單一售賣軟件為主以及客戶群體比較狹窄的科技企業(yè),也會面臨和科技巨頭們同樣的處境。
易歡歡指出,科技企業(yè)的轉型方向,應該是走向行業(yè)化、數(shù)據化、互聯(lián)網化和平臺化。而且,隨著中國全球化進程的加快,IT領域的發(fā)展階段漸趨相同,留給中國類似企業(yè)的緩沖期也不長了。
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