發(fā)耳發(fā)電落實集團公司年中工作會精神
- 發(fā)布時間:2014-08-20 14:31:41 來源:中國電力報 責任編輯:羅伯特
中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 張朋振 張彥斌 報道 大唐貴州發(fā)耳發(fā)電有限公司圍繞貫徹落實集團公司、貴州公司年中工作會精神,結(jié)合實際,部署六項黨建思政重點工作,全力促進精神落實,促進中心工作,凝氣聚力、狠抓落實,確保完成全年各項任務目標。
堅定不移抓黨建,強化帶動輻射作用。堅持“主題不變、鏡頭不換、標準不降、程序不減”,以落實“兩方案一計劃”為抓手,深化第二批教育實踐活動,高質(zhì)量開好黨支部專題組織生活會,進一步改進作風,建章立制,加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;加快黨支部標準化制度體系建設,優(yōu)化黨員責任區(qū)、黨員政治理論學習加分制度,理順和固化黨建日常工作,進一步加強“踐行1365、黨員實干在基層”等主題實踐活動,體現(xiàn)黨員干部的先進性,發(fā)揮黨組織的骨干帶動作用。
堅定不移抓工會,強化服務引導作用。穩(wěn)步推進企業(yè)民主管理,有效發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。加強與安全監(jiān)察部門的聯(lián)系,以本質(zhì)安全型企業(yè)建設為載體,加大班組安全標準化達標工作力度,夯實安全生產(chǎn)基礎。全力開展燃料采制化技能競賽等員工技能比武活動,廣泛開展合理化建議、五小成果及發(fā)明專利申報,調(diào)動員工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性;積極推進改善民生行動計劃,完善員工減壓中心,建立員工思想動態(tài)管理機制,扶危救困,解決員工后顧之憂,引導干部員工立足崗位建功立業(yè)。
堅定不移抓團青,強化教育創(chuàng)效作用。充分發(fā)揮團委在廣大青年中的教育作用,以“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”、“青年崗位技術(shù)能手”活動為載體,帶領廣大青年團員創(chuàng)新創(chuàng)效,為廣大青年員工成長成才搭建平臺,增強團組織的凝聚力和吸引力,推薦優(yōu)秀團員青年向黨靠攏,發(fā)現(xiàn)和培育一批優(yōu)秀的青年員工隊伍。根據(jù)公司中心工作部署和一線員工需求,組織豐富多彩的文體娛樂活動,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,積極倡導積極健康的工作生活氛圍。
堅定不移抓宣傳,強化凝氣聚力作用。發(fā)揮新聞媒介優(yōu)勢,加強新聞宣傳工作,營造良好的內(nèi)外部輿論氛圍。圍繞中心工作,重點跟蹤、深入報道,強化圖片、深度報道,把職工群眾的思想統(tǒng)一到公司工作部署上來;運用網(wǎng)站、宣傳欄、“西南明珠”通訊雜志等宣傳陣地,著力挖掘在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨建、企業(yè)文化建設等方面的亮點,重點宣傳公司在履行社會責任,建設“四型”企業(yè)、推動“1365”行動計劃工作中的典型做法,全方位展示公司內(nèi)外形象。
堅定不移抓文化,強化精神引領作用。以“價值思維和效益導向”核心理念和新的大唐精神為指導,加快企業(yè)文化建設步伐,強化精神的引領作用。在公司黨委的領導下,啟動并開展“西南明珠”戰(zhàn)略規(guī)劃工作,在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎上,提出并推動“西南明珠”推進工作計劃;持續(xù)深入宣貫“務實奉獻 創(chuàng)新 奮進”新的大唐精神,讓廣大員工深刻理解并踐行大唐精神,達到入腦、入心、入行。加大集團公司“精神文明單位”創(chuàng)建工作,全面提升創(chuàng)建文明單位水平,確保獲得集團公司文明單位。
堅定不移抓隊伍,強化攻堅克難作用。圍繞公司“隊伍建設行動計劃”,加強黨建思政人才隊伍建設。充分借鑒集團公司、貴州公司系統(tǒng)在黨建思政工作中的各類先進經(jīng)驗和典型做法,積極學習和消化吸收,優(yōu)化管理制度機制、構(gòu)筑長效工作機制,注重學習培訓、提高工作水平,狠抓重點項目、強化攻堅克難,在學習中工作、在工作中學習,逐步鍛煉和培養(yǎng)一支作風硬、業(yè)務強的政工隊伍。
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