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2025年01月10日 星期五

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中秋放假,關(guān)端午啥事

  要做好一項(xiàng)工作,責(zé)任心是底線要求。

  今年6月,有一個(gè)公司給上級(jí)部門(mén)遞交了一份請(qǐng)示,文中寫(xiě)到,“希望于6月6日前回復(fù)”,但落款的日期卻寫(xiě)的是6月7日,莫非遞交申請(qǐng)前就指望上級(jí)部門(mén)批復(fù)?某上市公告稱(chēng)公司簽訂了總金額為516079.20萬(wàn)美元的采購(gòu)合同,然而次日午后,該公告稱(chēng),上述采購(gòu)合同的訂單金額不是“516079.20萬(wàn)美元”,而是“516079.20美元”,公告里多寫(xiě)了一個(gè)“萬(wàn)”字。2008年中秋節(jié),某地級(jí)市市府辦公室中秋節(jié)放假通知寫(xiě)的是“中秋節(jié)放假3天,……確保人民群眾度過(guò)一個(gè)祥和平安的端午節(jié)”。中秋節(jié)放假,為什么要祝愿大家過(guò)好端午節(jié)?

  這些事例都說(shuō)明,我們有些人工作責(zé)任心不那么強(qiáng)。實(shí)際上,要做好一項(xiàng)工作,責(zé)任心是底線要求。那么,如何才能提高工作責(zé)任心呢?

  責(zé)任心包括兩個(gè)方面,意識(shí)和內(nèi)容。以往的“雞湯”可能過(guò)多強(qiáng)調(diào)了責(zé)任心的意識(shí),只注意用各種比喻告訴員工為什么要有責(zé)任心,而沒(méi)有告訴員工責(zé)任心包括了些什么內(nèi)容。

  ——責(zé)任心的意識(shí)。要求自己每時(shí)每刻都要想著責(zé)任。責(zé)任心可以帶來(lái)尊嚴(yán),是一切工作的起點(diǎn)和最基本的要求,是合格的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心,是他律更是自律,是良心,是約束,是基礎(chǔ),它決定了工作這座大廈的根基。我們只要做了這份工作,就是對(duì)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)的一種承諾,就是一種契約。推卸責(zé)任,就是違背承諾,背棄契約。

  有了責(zé)任心的意識(shí),還要明確做好本職工作就是責(zé)任心,因?yàn)檫@是本分。既然本職工作是本分,就要強(qiáng)化責(zé)任心,端正態(tài)度。無(wú)論何時(shí)何地,沒(méi)有任何借口,都得做好本職工作。對(duì)本職工作負(fù)責(zé),從更高的角度看,是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),其實(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。從功利和世俗的角度看,對(duì)本職工作負(fù)責(zé),可以給自己帶來(lái)知名度、美譽(yù)度??梢赃@樣說(shuō),愛(ài)崗敬業(yè)就是愛(ài)自己。一般認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)是針對(duì)別人的,是一句口號(hào)。但實(shí)際上,一個(gè)人的崗,是今日的飯碗,一個(gè)人的業(yè),是明天的追求,愛(ài)自己的飯碗,愛(ài)自己的追求,不就是愛(ài)自己?jiǎn)幔?/p>

  ——責(zé)任心的內(nèi)容。責(zé)任心的內(nèi)容指的是一個(gè)人在社會(huì)生活中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),就是對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),對(duì)這件事所涉及的人負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),最重要的是對(duì)自己負(fù)責(zé)。有些事主動(dòng)做也是做,被動(dòng)做也是做,那就主動(dòng)做;心情愉快得做,心情不愉快也得做,那就愉快地做;做好了也是做,做不好也是做,那就努力做好。這就是責(zé)任心。就像當(dāng)年大慶油田的工人們提出的“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”:當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事;嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的組織,嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)明的紀(jì)律;黑天和白天干工作一個(gè)樣,壞天氣和好天氣干工作一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)干工作一個(gè)樣,沒(méi)有人檢查和有人檢查干工作一個(gè)樣。

  當(dāng)然,在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該做到有人評(píng)價(jià)和沒(méi)有人評(píng)價(jià)一個(gè)樣,評(píng)價(jià)高低一個(gè)樣;情緒好和情緒不好一個(gè)樣;想干與不想干一個(gè)樣。如果做到這一點(diǎn),工作中多些責(zé)任心,那就絕不會(huì)再出現(xiàn)上面所說(shuō)的那些“烏龍”了!

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