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“雙向輪換”提升保障能力

  • 發(fā)布時間：2014-08-12 10:32:24  來源：科技日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日報訊 （常萬松 吳彤）近日，武警河南總隊醫(yī)院首批進駐基層的16名醫(yī)務(wù)人員和在崗培訓(xùn)的11名基層軍醫(yī)全部順利完成雙向輪換，持續(xù)探索 “集中管理、派出保障”為兵服務(wù)模式，努力解決基層官兵看病難和部隊遂行多樣化任務(wù)衛(wèi)勤保障難的問題，有力提升了部隊?wèi)?zhàn)斗力。

　　為遏制根源、破解難題，該院在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位擔(dān)負的任務(wù)性質(zhì)、衛(wèi)勤保障現(xiàn)狀和官兵衛(wèi)生服務(wù)需求，按照“平戰(zhàn)結(jié)合、齊抓共管、建用并重、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，重點圍繞解決基層偏遠官兵就醫(yī)難題和衛(wèi)勤保障能力提升展開科學(xué)論證，研究制定“同城一體型”和“院隊融合型”兩種管理保障模式，創(chuàng)新規(guī)范基層衛(wèi)生機構(gòu)工作機制和流程。研究制定《基層衛(wèi)勤力量改革設(shè)想》等一系列制度規(guī)程，區(qū)分醫(yī)院駐地內(nèi)外，對基層衛(wèi)生干部實施統(tǒng)一和雙重區(qū)別管理，采取直接醫(yī)療和遠程會診結(jié)合保障，提升衛(wèi)生防病、衛(wèi)勤保障、業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量管理、遠程醫(yī)療“五種能力”，做到隨時跟蹤指導(dǎo)、定期分析總結(jié)，實現(xiàn)了衛(wèi)生資源整合優(yōu)化、衛(wèi)生干部的合理配置和集中管訓(xùn)，初步實現(xiàn)了“集中、集約、集成”的現(xiàn)代后勤保障模式，維護和提高部隊官兵健康水平，為增強部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了有力保障。

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