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農業(yè)合作社的“職業(yè)經(jīng)理人”

  • 發(fā)布時間：2014-08-06 01:32:00  來源：科技日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　7月中下旬，正是湖南水稻“雙搶”的關鍵時期。盡管天氣炎熱，湖南衡陽縣西渡鎮(zhèn)的楊玉明每天一大早都會來到斗嶺村的水稻田，查看早稻搶收和晚稻栽插情況。

　　楊玉明是一位50多歲的普通農民，過去一直以種地為生，如今他是富農優(yōu)質稻專業(yè)合作社的一名中層管理人員。合作社的負責人說，合作社總共有3200畝稻田，如果沒有楊玉明這樣既懂種地又能管工的“職業(yè)經(jīng)理人”，今年的“雙搶”進度很難保障。

　　事實上，以前種田是一家一戶的“小農經(jīng)濟”，稍微上點規(guī)模的也只是在農忙時請幾個季節(jié)工，農業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)“兼業(yè)化”趨勢。近年來，隨著農村土地加速流轉和規(guī)?；教岣撸献魃?、種糧大戶、家庭農場等新型農業(yè)經(jīng)營主體大多流轉了幾百、幾千畝土地，“職業(yè)經(jīng)理人”應運而生。

　　曾經(jīng)在廣東辦過10多年工廠的衡陽縣種糧大戶顏衛(wèi)杰認為，現(xiàn)在要把農田當作是“稻谷生產(chǎn)企業(yè)”，這就需要現(xiàn)代企業(yè)管理模式和職業(yè)的經(jīng)營管理人才。

　　記者了解到，“職業(yè)經(jīng)理人”的工作主要包括生產(chǎn)物料分配、田間管理、病蟲害預防、零散務工分配等。一些合作社還有專人管水，他們負責統(tǒng)籌水稻生長關鍵期的灌水排水工作。套用“CEO”（首席執(zhí)行官）的稱號，不妨稱他們?yōu)椤癈WO”（首席管水官）。

　　在現(xiàn)代企業(yè)制度中，職業(yè)經(jīng)理人的重要職責是讓企業(yè)資產(chǎn)保值增值。農業(yè)合作社里，“職業(yè)經(jīng)理人”則承擔著糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的重任。他們的薪酬一般由“基本工資＋管理費＋提成”構成，而且大多實行年薪制。（據(jù)新華社）

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