科技日?qǐng)?bào)訊 （通訊員黃紹華）開灤呂家坨礦業(yè)公司堅(jiān)持以防范重于治理、超前重于跟進(jìn)的“兩重”安全理念為指導(dǎo)，探索實(shí)施了危險(xiǎn)源管控“紅線”管理辦法，加強(qiáng)各類危險(xiǎn)源管控，特別是重傷以上危險(xiǎn)源管控，消除了安全隱患，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。截至7月11日，已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2501天。

　　呂礦公司將涉及到安全生產(chǎn)的各種隱患，分專業(yè)進(jìn)行列表排序，通過歸納整合，劃分為重大危險(xiǎn)源、重傷以上危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)源三個(gè)等級(jí)。重大危險(xiǎn)源包括頂板、瓦斯、防治水等項(xiàng)重大災(zāi)害事故的防控，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。重傷以上危險(xiǎn)源指可能誘發(fā)重傷以上事故的安全隱患，確定了10大項(xiàng)、177個(gè)“紅線”危險(xiǎn)源，由各區(qū)科正職負(fù)責(zé)。一般危險(xiǎn)源指在生產(chǎn)過程中容易發(fā)生、但一般不會(huì)造成嚴(yán)重后果的事故隱患，由班組長負(fù)責(zé)。與此同時(shí)，制定了“紅線”管理流程圖，包括危險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任管理、層級(jí)檢查、抽查確認(rèn)4個(gè)方面，從公司主管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)科正職到員工10個(gè)節(jié)點(diǎn)?；玖鞒逃?個(gè)：做實(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)表確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)班隊(duì)長每班對(duì)照本崗位紅線確認(rèn)卡片內(nèi)容，逐條確認(rèn)，逐條記錄確認(rèn)結(jié)果。做實(shí)值班人員對(duì)表詢查確認(rèn)。各單位值班領(lǐng)導(dǎo)按照公司統(tǒng)一格式，每班對(duì)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班隊(duì)長紅線確認(rèn)情況進(jìn)行對(duì)表詢查。區(qū)科正職每天簽字審閱臺(tái)賬，對(duì)存在的紅線問題制定措施，督導(dǎo)落實(shí)。嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理人員紅線確認(rèn)檢查要求。有關(guān)職能部門管理人員，到現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照規(guī)定，檢查班隊(duì)長和帶班人員安全確認(rèn)情況。公司安全網(wǎng)絡(luò)小組負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)、基層落實(shí)情況進(jìn)行檢查問責(zé)，規(guī)范紅線管理。

　　在此基礎(chǔ)上，層次負(fù)責(zé)，閉合管理。各區(qū)科以公司確定的管理紅線為基礎(chǔ)，結(jié)合崗位實(shí)際，選定相應(yīng)條款，制作管理人員紅線管理確認(rèn)卡片，方便各級(jí)管理人員攜帶、記憶和使用。建立了以主管部室包專業(yè)、安全網(wǎng)絡(luò)部門包區(qū)科、區(qū)科管技人員包班組的“三級(jí)”包保體系，明確了責(zé)任分工、包保內(nèi)容和管理重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了紅線管理的全面覆蓋。要求現(xiàn)場(chǎng)班隊(duì)長每班至少抽查3名員工，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員和點(diǎn)班區(qū)長每班至少檢查2名班隊(duì)長、3名員工，區(qū)科黨政正職重點(diǎn)檢查區(qū)科管理人員安全確認(rèn)情況。公司安全網(wǎng)絡(luò)小組依據(jù)“紅線”管理專項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)，每月組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果與“三級(jí)”包保主體掛鉤考核，提高了各級(jí)管理人員對(duì)紅線管理的重視程度，實(shí)現(xiàn)了事故隱患從發(fā)現(xiàn)、反饋到處理的閉合。

　　“紅線”管理抓在管理層，落實(shí)在操作崗。為使紅線管理扎根落地，呂礦公司把員工過程性安全確認(rèn)作為第一道“紅線”，修訂了121個(gè)工種的過程性安全確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，人手一卡，全員貫標(biāo)等形式全面推開。為指導(dǎo)員工做實(shí)安全確認(rèn)、規(guī)范操作，陸續(xù)拍攝了11個(gè)主要崗位規(guī)范操作示范片，班前會(huì)展播，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)標(biāo)督導(dǎo)，確?！凹t線”問題在現(xiàn)場(chǎng)得到落實(shí)。