據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查總隊(duì)抽樣調(diào)查，在全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的大背景下，今年二季度，海南限額以下批發(fā)零售住宿餐飲行業(yè)（商貿(mào)行業(yè)）發(fā)展?fàn)顩r總體穩(wěn)定。但另一方面，成本上漲、競(jìng)爭(zhēng)激烈、資金壓力、用工困難等問題在一定范圍內(nèi)仍然存在。

　　□本報(bào)記者祝勇 通訊員劉欣 成藍(lán) 實(shí)習(xí)生周夢(mèng)凡

　　多數(shù)經(jīng)營(yíng)收入同比上漲

　　海南限額以下批發(fā)、零售、住宿、餐飲等4大行業(yè)的法人和個(gè)體戶，共計(jì)在全省14個(gè)市縣內(nèi)抽取了220家進(jìn)行調(diào)查。二季度調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：過半數(shù)調(diào)查對(duì)象認(rèn)為收入較上年同期增長(zhǎng)。

　　另外，調(diào)查顯示，二季度海南限額以下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)流動(dòng)資金情況整體平穩(wěn)。

　　分行業(yè)看，批發(fā)零售類調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，流動(dòng)資金“充?！薄耙话恪薄熬o張”的均高于住宿餐飲類調(diào)查對(duì)象。

　　同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)引發(fā)激烈競(jìng)爭(zhēng)

　　調(diào)查顯示，二季度有超過44.55%的批零類調(diào)查對(duì)象認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)激烈是經(jīng)營(yíng)中的主要問題，這一數(shù)字在住餐調(diào)查對(duì)象中達(dá)到50.31%。一方面，限額以下調(diào)查單位大部分規(guī)模較小，營(yíng)銷手段單一，經(jīng)營(yíng)理念和管理手段落后，同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)引發(fā)愈加激烈的競(jìng)爭(zhēng)；另一方面，低門檻、低附加值以及進(jìn)入壁壘低也是導(dǎo)致市場(chǎng)上同類行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的重要原因。

　　調(diào)查顯示，二季度有40.45%的批零類調(diào)查對(duì)象和32.52%的住餐類調(diào)查對(duì)象反映調(diào)查期內(nèi)經(jīng)營(yíng)中存在上述問題。一方面隨著土地租金和房地產(chǎn)價(jià)格的不斷攀升，商鋪?zhàn)饨鹨菜疂q船高；另一方面受到上游原料價(jià)格上漲和原料供需季節(jié)性影響（如蔬菜鮮果等），餐飲原材料成本支出加劇；此外人工用工費(fèi)用支出近年來(lái)始終處于高位也是影響調(diào)查單位利潤(rùn)的重要因素。

　　相較上述競(jìng)爭(zhēng)激烈和成本壓力兩大突出問題，用工短缺問題并不尖銳但依然存在，尤其是住宿餐飲業(yè)用工短缺問題相對(duì)較為明顯，其中較高的跳槽率是引發(fā)用工短缺問題的因素之一。

　　此外，限額以下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)還將面臨市場(chǎng)供求、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)營(yíng)管理的壓力。橡膠、檳榔等海南特色商品因市場(chǎng)需求減少價(jià)格下降等因素影響挫傷商戶積極性；個(gè)別市縣路段排水排污管道布設(shè)影響酒店?duì)I業(yè)；個(gè)別私營(yíng)酒店管理者因經(jīng)營(yíng)不善致使環(huán)境破敗、設(shè)施落后而影響營(yíng)業(yè)。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查總隊(duì)建議，進(jìn)一步放寬針對(duì)小微餐飲、零售行業(yè)的稅收核定政策（如提高起征點(diǎn)，免稅營(yíng)業(yè)額適當(dāng)提高等）。提升金融機(jī)構(gòu)對(duì)限額以下商貿(mào)行業(yè)的資金支持，如提升服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容（便利開戶、融資咨詢等）；發(fā)展創(chuàng)新拓寬抵押物類型，提供更便捷的抵押貸款業(yè)務(wù)；進(jìn)一步降低融資成本，清理規(guī)范各類不合理收費(fèi)等。同時(shí)，建議企業(yè)或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶自身應(yīng)從管理經(jīng)營(yíng)入手，一方面嚴(yán)控行政費(fèi)用和管理成本，節(jié)能減排，提高生產(chǎn)效率；另一方面加強(qiáng)人力資源管理，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提升人力資源利用率。