李志強(qiáng)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部的管理，增強(qiáng)農(nóng)村干部的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，河南省博愛(ài)縣采取誡勉談話、引咎辭職、罷免三種措施及時(shí)對(duì)“不作為”農(nóng)村干部進(jìn)行懲誡。

　　誡勉談話。對(duì)農(nóng)村干部在思想政治素質(zhì)方面存在一定問(wèn)題；進(jìn)入角色慢，工作能力不適應(yīng)工作崗位要求；責(zé)任心不強(qiáng)，未完成工作目標(biāo)任務(wù)；自身要求不嚴(yán)，群眾意見(jiàn)較大；民主測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)不到80%，或不稱職票達(dá)20%以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)誡勉談話通知單，并安排專人與其談話，限期整改。

　　引咎辭職。對(duì)農(nóng)村干部組織觀念淡薄，執(zhí)行黨的路線、方針、政策有偏差，不能與上級(jí)黨組織保持一致；不熱愛(ài)村干部崗位，工作不負(fù)責(zé)任，有嚴(yán)重失誤，造成重大損失；治村無(wú)方，不能帶領(lǐng)群眾致富或長(zhǎng)時(shí)間不能改變村容村貌，本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任；班子不團(tuán)結(jié)，長(zhǎng)期鬧無(wú)原則糾紛，本人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任；不為群眾辦實(shí)事，不積極兌現(xiàn)承諾，群眾信任度低；有以權(quán)謀私等不廉潔行為，群眾意見(jiàn)較大；有違紀(jì)違法等方面問(wèn)題；民主測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)不到70%以上，或不稱職票達(dá)30%以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)責(zé)令引咎辭職通知單，并履行有關(guān)手續(xù)，責(zé)令其引咎辭職。同時(shí)對(duì)于連續(xù)兩次或年度內(nèi)有兩次被誡勉談話的村干部也要求其引咎辭職。

　　罷免。對(duì)責(zé)令引咎辭職而拒不辭職的村干部，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)組織啟動(dòng)罷免程序進(jìn)行罷免，村委成員按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定程序予以罷免，支部委員按照該縣《關(guān)于罷免黨支部（總支）委員的實(shí)施辦法（試行）》予以罷免。懲誡由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，結(jié)合“雙述雙評(píng)”結(jié)果每季度進(jìn)行一次。目前，有2名農(nóng)村干部因工作長(zhǎng)期不在狀態(tài)被罷免。