人社部將出重要舉措 解決基層公務(wù)員"錢少晉升難"
- 發(fā)布時間:2015-03-10 11:16:01 來源:中國網(wǎng)財經(jīng) 責(zé)任編輯:王斌
中國網(wǎng)財經(jīng)3月10日訊(記者 王穎)上午10時,十二屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會,會上,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在答記者問時表示,在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是我國干部人事制度改革的一個重要舉措,今年將在全國縣以下機(jī)關(guān)全面實(shí)行。
尹蔚民指出,當(dāng)下我國有約720多萬公務(wù)員,60%分布在縣以下機(jī)關(guān)工作,條件艱苦,任務(wù)繁重,基層公務(wù)員晉升難、待遇低,公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度便是為解決此問題而建立。
尹蔚民介紹道,該制度的核心內(nèi)容是在公務(wù)員法的框架下,保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變的同時增加職級晉升的通道,以解決基層公務(wù)員“晉升難、待遇低”的問題;并同時指出,去年該制度已在全國四個省選擇4個縣進(jìn)行試點(diǎn),驗(yàn)證了該制度的可操作性。
尹蔚民指出,建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度有利于加強(qiáng)基層公務(wù)員的隊伍建設(shè)、緩解“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”的矛盾、完善公務(wù)員的工資制度等,因此經(jīng)過中央批準(zhǔn),在今年全國縣以下機(jī)關(guān)都要實(shí)行該項制度;同時透露稱目前該項工作剛剛進(jìn)行部署,各個省正在制定具體實(shí)施方案。 (中國網(wǎng)財經(jīng)中心)
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