12月14日,國企改革相關(guān)概念股持續(xù)上漲,中南文化、飛樂音響、博信股份等超20家上市公司二級市場漲停。其中,博信股份已收獲四連板,已經(jīng)三連板的上海博科上演“地天板”行情。
對此,北京工商大學(xué)商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長洪濤對《證券日報(bào)》記者表示:“國企改革概念股的漲停,一是由于中央經(jīng)濟(jì)工作會議利好釋放,使得該題材成為熱點(diǎn);二是國企三年改革行動(dòng)取得較好成績,市場有所表現(xiàn);三是市場對2024年國有企業(yè)改革深化提升的良好預(yù)期?!?/p>
概念股異軍突起
12月11日至12日,中央經(jīng)濟(jì)工作會議在北京舉行會議提到,明年要圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。
雖然會議關(guān)于國有企業(yè)改革的內(nèi)容并不算多,但投資者對部分上市公司的預(yù)期持續(xù)提升。比如12月13日晚間公布收購報(bào)告書,完成廣州市國資委內(nèi)部重組的嶺南控股,憑借著旅游和國企改革的雙重概念,也搭上了“漲停”列車。
據(jù)了解,本次收購系嶺南商旅以國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)方式受讓嶺南集團(tuán)持有的嶺南控股45.12%股權(quán)、東酒集團(tuán)100%股權(quán)和流花集團(tuán)82.96%股權(quán)。本次收購?fù)瓿珊?,嶺南控股控股股東變?yōu)閹X南商旅,實(shí)控人仍為廣州市國資委。
據(jù)悉,本次收購是廣州市國資委為有效整合廣州市屬商旅產(chǎn)業(yè)資源、全面推動(dòng)消費(fèi)升級、打造全國具有領(lǐng)先地位商旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的進(jìn)一步舉措。
已經(jīng)收獲四連板的南寧百貨曾在10月14日就公告稱,原控股股東南寧沛寧將所持南寧百貨約1.1億股A股股份無償劃轉(zhuǎn)給南寧威寧集團(tuán)。劃轉(zhuǎn)完成后,南寧百貨控股股東變更為南寧威寧集團(tuán),但實(shí)控人仍為南寧市國資委。
“市場對于概念股的反應(yīng)是受到會議政策推動(dòng),投資者市場預(yù)期,以及近年來部分國企業(yè)績改善等共同作用?!眹鴥?nèi)咨詢機(jī)構(gòu)Co-Found智庫研究負(fù)責(zé)人張新原對《證券日報(bào)》記者表示。
持續(xù)深化國企改革
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會研究員吳剛梁對記者表示:“國企深化改革是一個(gè)持續(xù)的過程,是在鞏固三年行動(dòng)成果的基礎(chǔ)上實(shí)施的。當(dāng)前,各地的國企改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案與工作臺賬編制已基本完成,近期各地紛紛召開動(dòng)員部署會議,營造濃厚的改革氛圍,新一輪國企改革即將全面開啟?!?/p>
洪濤表示,中央經(jīng)濟(jì)工作會議給“國企改革深化提升行動(dòng)”指明三大方向:一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展;二是在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益”上積極進(jìn)?。蝗菆?jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”,深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),增強(qiáng)核心功能,提高核心競爭力,同時(shí)促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展壯大,在市場準(zhǔn)入、要素獲取、公平執(zhí)法、權(quán)益保護(hù)等方面落實(shí)一批舉措。此外,會議還明確提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”的任務(wù)與措施。
張新原認(rèn)為,對于后續(xù)的國企改革和高質(zhì)量發(fā)展措施,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:一是深化混合所有制改革;二是強(qiáng)化國有企業(yè)創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)國有企業(yè)加大研發(fā)投入;三是優(yōu)化國有資本布局,推動(dòng)其更多投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域;四是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè);五是完善國有企業(yè)薪酬制度,建立健全與勞動(dòng)力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的薪酬決定機(jī)制。
吳剛梁提醒,由于深化國企改革是持續(xù)的,所以投資者要樹立長期投資和價(jià)值投資的理念,挖掘那些“真改”的企業(yè),切不可跟風(fēng)炒作。
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