58：1 國考熱進(jìn)一步“退燒”

　　最熱職位競爭比為2625：1 創(chuàng)2010年國考以來最低值

　　晨報(bào)訊(記者 肖丹)2015年國考報(bào)名昨晚結(jié)束，國考熱進(jìn)一步“退燒”。截至17時(shí)30分，審核通過總?cè)藬?shù)129萬人，競爭比為58：1。而去年同期，這一數(shù)據(jù)為136萬人，競爭比為70：1。人力社保部新聞發(fā)言人李忠昨日表示，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)今年公務(wù)員報(bào)名人數(shù)和資格審查人數(shù)都較去年下降，具體崗位里超過1000：1的職位比往年大幅度減少。

　　今年最熱職位是“國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”一職，截至昨日17時(shí)30分，其競爭比為2625：1，這個(gè)數(shù)字創(chuàng)下了2010年國考以來的最低值。在此之前，最熱職位競爭比最低的是2012年“國家民族事務(wù)委員會(huì)民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下”職位，當(dāng)時(shí)競爭比為4124：1。

　　和最熱職位相對(duì)應(yīng)的，每年國考都會(huì)有一些職位無人報(bào)考。截至昨日17時(shí)30分，依然還有143 個(gè)職位無人報(bào)考。這些職位的性質(zhì)與往年相似，多為工作所在地處西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、冷門部門或職位要求過高。

　　-權(quán)威分析

　　三原因造成報(bào)名減少

　　昨日人力社保部新聞發(fā)言人李忠表示，根據(jù)人社部初步統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)今年公務(wù)員報(bào)名人數(shù)和資格審查人數(shù)都較去年下降。李忠分析，雙下降趨勢主要是由于三方面原因造成的。一是職位的設(shè)置更加科學(xué)合理，減少了考生的盲目選擇。

　　二是考生報(bào)名更趨理性，以前出現(xiàn)的跟風(fēng)報(bào)名的情況在減少。

　　三是今年更加注重報(bào)名的誠信機(jī)制建設(shè)，在一定程度上擠出了報(bào)考數(shù)據(jù)虛高的“水分”。

　　降溫從2011年之后開始

　　作為國內(nèi)最早從事專業(yè)公考培訓(xùn)的人士，中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家李永新認(rèn)為，公務(wù)員考試降溫是一定的，這次并不是首降，2011年國考之后就出現(xiàn)穩(wěn)中有降的態(tài)勢，而今年的熱度進(jìn)一步降低。他告訴北京晨報(bào)記者，從今年的數(shù)據(jù)來看，考慮到會(huì)有棄考的考生，最終進(jìn)入考場的考生競爭比極有可能低于50：1，但在考生報(bào)考越來越理性的情況下，棄考人數(shù)也會(huì)同樣降低。