科技企業(yè)，向來(lái)是IT男的天下，但是，即將要上市的阿里巴巴卻是個(gè)例外。其招股書(shū)顯示，公司40%的員工是女性，在27位合伙人中，也有9位是女性，比例達(dá)到1/3。

　　這個(gè)數(shù)字可以說(shuō)是冠絕硅谷，遠(yuǎn)高于其他的科技企業(yè)。國(guó)外巨頭，例如谷歌，整體員工中的女性占比是17%，領(lǐng)導(dǎo)層中，21%是女性，而高級(jí)管理層中只有1名女性；國(guó)內(nèi)的騰訊和百度，管理層更是清一色的男性身影。

　　為什么阿里的情況如此特殊？彭博社近日對(duì)此進(jìn)行了一番解讀：

　　1、歷史原因：阿里創(chuàng)始之初，團(tuán)隊(duì)就比較多元化，就有女性的加入。在9位女性合伙人中，6位都是元老級(jí)的，她們要么是十八羅漢之一，要么是在阿里成立的最初兩年就進(jìn)入了公司，比如小微金服CEO彭蕾，首席客戶(hù)服務(wù)官戴珊和廉政部負(fù)責(zé)人蔣芳都是創(chuàng)始員工。

　　2、后天演化：由于女性早早進(jìn)入高管行列，所以管理上，她們也會(huì)帶動(dòng)和幫助其他女性員工的成長(zhǎng)。比如阿里有一套職位補(bǔ)缺系統(tǒng)，當(dāng)公司職位出現(xiàn)空缺，公司會(huì)通過(guò)電子郵件通知，并說(shuō)明如何申請(qǐng)，這能幫助女性克服在面臨機(jī)遇時(shí)的羞怯心理。在女性合伙人中，不乏一些從底層干起，一路晉升的案例，比如童文紅，2000年加入阿里時(shí)只是一名前臺(tái)，但此后一路晉升，如今擔(dān)任的時(shí)菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)的COO。

　　3、成績(jī)不凡：對(duì)于阿里來(lái)說(shuō)，這些女高管絕對(duì)不是擺設(shè)，她們?cè)诠景l(fā)展中也確實(shí)起到了中流砥柱的作用。彭蕾就不必說(shuō)了，還有目前的CFO武衛(wèi)，她曾在KPMG任職15年，07年加入阿里負(fù)責(zé)阿里巴巴B2B的IPO，據(jù)投行人士表示，武衛(wèi)相當(dāng)具有大局觀(guān)，與投資人的溝通不糾結(jié)于細(xì)節(jié)，而是引領(lǐng)到全局概念上，非常善于向外展示阿里的發(fā)展方向與生態(tài)布局。

　　阿里上市在即，除了亮眼業(yè)績(jī)，這家公司的管理經(jīng)驗(yàn)，治理方式等等，也開(kāi)始被外界關(guān)注，在外媒眼里，如何讓女性也能在科技企業(yè)中撐起半邊天，是個(gè)頗為值得深究的課題。

　　在傳統(tǒng)觀(guān)念里，男性的理性思維、邏輯能力、技術(shù)能力更有利于做好互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，但實(shí)際上，女性的許多特質(zhì)恰恰是如今互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品所亟需的。在淘寶去年的雙十二期間，一款名叫“淘寶時(shí)光機(jī)”的產(chǎn)品，在網(wǎng)絡(luò)上爆紅，四天時(shí)間，微博討論達(dá)到853萬(wàn)條，該產(chǎn)品區(qū)別于阿里以往擅長(zhǎng)的促銷(xiāo)廣告，主打“回憶、分享、感動(dòng)”，讓用戶(hù)重溫自己在淘寶上留下的痕跡，從而起到觸發(fā)用戶(hù)情感共鳴，引爆社交話(huà)題，提升品牌形象的作用。這款情感色彩很濃的產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理就是一位90后的女生，而且僅用一周時(shí)間，她就完成了產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上線(xiàn)，讓不少男生產(chǎn)品經(jīng)理自嘆不如。

　　阿里女員工比例較高的另一個(gè)因素，在于大量的客戶(hù)服務(wù)人員都是由女性擔(dān)當(dāng)。作為電商平臺(tái)，阿里需要面對(duì)大量的用戶(hù)問(wèn)詢(xún)、投訴，這時(shí)候，女性的細(xì)致、耐心，讓她們比男性更能勝任這個(gè)工種，她們更善于解釋、安撫、協(xié)調(diào)，而且，一個(gè)好的客服往往需要很強(qiáng)的包容力，以消化大量抱怨所產(chǎn)生的負(fù)能量，女性在這方面也更有優(yōu)勢(shì)。

　　馬云在2010年女性企業(yè)家會(huì)議上曾表示：“女人們知道能夠讓她們比男人做的更好的武器，這個(gè)具有殺傷力的武器就是溫柔，這是上天賜予她們的禮物，作為企業(yè)，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到女性的這種價(jià)值，并且讓她們能夠按照自己的方式在工作上得以發(fā)展和成長(zhǎng)?！?

　　 附：阿里巴巴9位女性合伙人

　　彭蕾：阿里集團(tuán)首席人才官兼小微金服集團(tuán)CEO，統(tǒng)領(lǐng)阿里最具想象力的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

　　武衛(wèi)：阿里集團(tuán)CFO，原為畢馬威北京分公司的合伙人，曾參與B2B上市，今年四月，接替蔡崇信擔(dān)任集團(tuán)CFO。

　　蔣芳：阿里集團(tuán)廉政部負(fù)責(zé)人，內(nèi)部稱(chēng)呼其為“姐姐”。

　　戴珊：首席客戶(hù)服務(wù)官，統(tǒng)籌阿里的客服工作，內(nèi)部稱(chēng)為“MM”

　　童文紅：菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)COO，從公司前臺(tái)做起，一步步升至合伙人，經(jīng)歷傳奇。

　　吳敏芝：阿里巴巴B2B國(guó)際業(yè)務(wù)總裁，負(fù)責(zé)阿里全球電商平臺(tái)的發(fā)展。

　　彭翼捷：小微金服國(guó)際事業(yè)部負(fù)責(zé)人。

　　張宇：花名語(yǔ)嫣，曾任淘寶網(wǎng)總裁，現(xiàn)任CEO辦公室。

　　俞思瑛：集團(tuán)副總裁，國(guó)內(nèi)法務(wù)負(fù)責(zé)人。