人社部：延遲退休不會導(dǎo)致年輕人就業(yè)難

• 人社部勞動科學(xué)研究所所長鄭東亮解讀當前就業(yè)數(shù)據(jù)

  盡管2016年高校畢業(yè)生數(shù)量較去年有所增加，但4月份的數(shù)據(jù)中，多數(shù)監(jiān)測省份進入市場求職的高校畢業(yè)生人數(shù)少于上年同期。鄭東亮表示，當前，大學(xué)生就業(yè)渠道不斷增加，就業(yè)形式日漸豐富，新經(jīng)濟的發(fā)展、新的就業(yè)形態(tài)、新的就業(yè)模式都為大學(xué)生就業(yè)提供更多的可能性。比如，基于多種網(wǎng)絡(luò)平臺的就業(yè)機遇為大學(xué)生提供了一種更靈活的就業(yè)形式。

  2016-05-30 14:52

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• 聚焦延遲退休：為何小步漸進 養(yǎng)老金是否已收不抵支

  為何采取小步漸進的方式？延遲退休是否因為養(yǎng)老金收不抵支？調(diào)整退休年齡意味著所有人要“齊步走”嗎？對此，記者采訪了中國人民大學(xué)教授鄭功成。 ——編 者 1問 因為養(yǎng)老金收不抵支嗎 延遲退休受多因素影響，養(yǎng)老金當前面臨問題不是不足而是如何防貶值 記者：影響退休年齡有哪些因素？ 鄭功成：我認為，延遲或調(diào)整法定退休年齡需全面。

  2016-07-25 07:18

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• 聚焦延遲退休：為何小步漸進？養(yǎng)老金收不抵支嗎？

  其二，“小步漸進”的延遲退休方式，必然降低其對就業(yè)的影響。如果每年延遲4個月，則每延遲一人退休，當年影響的只是1/3個就業(yè)崗位。因此，小步漸進既是為了維護延遲退休的公正性，也是為了有效控制其對就業(yè)崗位的沖擊。 其三，“女先男后”的政策取向，是先從低齡退休的女性開始，而男性與符合60歲退休的女性先不延遲，所波及的范圍并非是全體勞動者同步，這將既有利于縮小不同群體之間過大的退休年齡差距，又可以減弱現(xiàn)階段延遲退...

  2016-07-25 08:56

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• 人社部學(xué)者解讀延遲退休 稱提高退休年齡是必然趨勢

  延遲退休應(yīng)當綜合考慮勞動力供需、教育水平、預(yù)期壽命等多種因素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，其中包括與就業(yè)的關(guān)系。延長退休年齡從立法到開始實行，有一定的過渡期，并且真正實行后采用小步慢跑策略，不是一步延遲到位。

  2016-07-26 07:09

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• 人社保回應(yīng)：延遲退休對養(yǎng)老金待遇影響不大

  有記者問及延遲退休是否會讓養(yǎng)老金待遇降低，李忠予以否認。他說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素：一是繳費基數(shù)，二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說，延遲退休后，工資上漲的概率總是要大一些。從繳費時間來說，延遲退休后繳費時間延長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。 從個人賬戶養(yǎng)老金來說，主要影響因素是個人繳存額的多少和月除數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)）的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長而變小，越推遲退休，個人賬戶養(yǎng)老金的...

  2016-07-25 11:19

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• 工會界：延遲退休或意味著每年減少700萬就業(yè)崗位

  記者昨天獲悉，在今年的全國兩會上，工會界別將以《積極穩(wěn)妥推進“延遲退休政策”實施》為題，進行政協(xié)委員大會書面發(fā)言。工會界別認為，延遲退休或意味著每年會減少約700萬個就業(yè)崗位，建議我國探索試行彈性退休制度，更好地滿足職工多元化需求。

  2016-03-04 10:52

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• 延遲退休對就業(yè)和養(yǎng)老金影響有限

  ”李忠說。 對于延遲退休是否會影響?zhàn)B老金待遇的問題，李忠表示，養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，總的計發(fā)辦法是長繳長得、多繳多得。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素：一是繳費基數(shù)；二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說，延遲退休后，工資上漲的概率大；從繳費時間來說，延遲退休后繳費時間延長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。 從個人賬戶養(yǎng)老金來說，主要影響因素是個人繳存額和月除數(shù)（個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)...

  2016-07-23 02:29

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• 延遲退休：怎么延？影響就業(yè)嗎？

  時滯太短了，如意大利、愛爾蘭等部分國家從立法到真正執(zhí)行的間隔時間只有一兩年，也帶來很多教訓(xùn)。這些經(jīng)驗，我國可以充分借鑒。 從總量和結(jié)構(gòu)來看 延遲退休年齡對就業(yè)影響有限 不少人擔(dān)心，當前就業(yè)壓力不小，如果延遲退休，會不會使就業(yè)變得更難？ 李忠說，“延遲退休年齡政策在研究設(shè)計過程中，高度重視對就業(yè)的影響，利用了大量數(shù)據(jù)對多個方面進行深入分析和研究論證，結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響是有限的。

  2016-07-23 07:24

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