縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員占整個(gè)隊(duì)伍１０％

• 國(guó)家公務(wù)員局：公務(wù)員隊(duì)伍不存在“官多兵少”問(wèn)題

  世界上一些國(guó)家也有類似的財(cái)政供養(yǎng)人員。 “根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)管理。2015年，這些人員約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的10%。因此，公務(wù)員隊(duì)伍不存在‘官多兵少’的問(wèn)題。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  2016-06-24 19:41

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• 20余省啟動(dòng)公務(wù)員招錄 多地明確在職公務(wù)員禁考

  值得注意的是，今年的公務(wù)員招錄中，一些省份進(jìn)一步放寬戶籍限制，面向全國(guó)招錄。例如，浙江今年的公務(wù)員招錄中明確，凡是具有本科及以上學(xué)歷人員均可報(bào)考浙江省公務(wù)員，不再受戶籍限制。 再如，江蘇今年的公務(wù)員招錄中，省級(jí)機(jī)關(guān)考錄職位取消了對(duì)報(bào)考人員的戶籍或生源地限制，明確規(guī)定“省級(jí)機(jī)關(guān)職位的報(bào)考人員，不受生源地或戶籍限制”。

  2016-03-24 07:11

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• 多地公務(wù)員基本工資將調(diào)整 專家稱是切掉鼻子補(bǔ)臉

  2015年1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）提出，從2014年10月1日起，要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。

  2016-02-16 07:23

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• 韓國(guó)調(diào)侃公務(wù)員每周上班三天半 民眾不滿減少辦公時(shí)間

  有網(wǎng)友調(diào)侃說(shuō)：“這是要把‘鐵飯碗’打造為‘神一般的工作’嗎？即使政府部門裁員50%，公務(wù)員人力還是富裕?！薄氨绕鹨话闫髽I(yè)，公務(wù)員的工作效率有多低，先從人員管理開(kāi)始做起吧。”也有公務(wù)員在網(wǎng)上為自己鳴不平：“公務(wù)員成了眾矢之的，工作時(shí)長(zhǎng)減少，工資也相應(yīng)減少，這個(gè)事實(shí)怎么沒(méi)有人提。

  2016-02-23 06:57

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• 8407個(gè)公務(wù)員崗位等你來(lái)

  戶籍限制放得更寬了 這兩年浙江省招考公務(wù)員的戶籍限制在一步步放寬，今年，凡是具有本科及以上學(xué)歷人員均可報(bào)考浙江省公務(wù)員，不再受戶籍限制。 問(wèn)：非應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以報(bào)考？ 答：可以，只要是本科及以上學(xué)歷都可以報(bào)考，不受是否應(yīng)屆的限制。

  2016-03-02 03:34

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• 案例表明年輕公務(wù)員是心理焦慮高發(fā)群體

  公務(wù)員王爽（化名）是北京基層派出所的一位民警，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，他的表現(xiàn)不錯(cuò)，總是最早到單位，加班的時(shí)候也從不抱怨。年輕學(xué)者張明（化名）是北京某高校的教師，他用了一年的時(shí)間深度跟蹤研究北京10名年輕基層公務(wù)員的心理狀況，并對(duì)300名公務(wù)員做了問(wèn)卷調(diào)查。

  2016-03-23 08:55

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• 國(guó)家公務(wù)員局:一定比例的公務(wù)員辭職是正常流動(dòng)現(xiàn)象

  另外，還需要說(shuō)明的是，公務(wù)員與財(cái)政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系，也有區(qū)別。財(cái)政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛，除了公務(wù)員，還包括事業(yè)單位工作人員，主要是教師、醫(yī)生和科研人員，國(guó)家財(cái)政每年會(huì)給予一定的財(cái)政補(bǔ)助。世界上一些國(guó)家也有類似的財(cái)政供養(yǎng)人員。 對(duì)于媒體稱我國(guó)公務(wù)員構(gòu)成呈“官多兵少”怪狀，有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)管理。2015年，這些人員約占公務(wù)員隊(duì)伍總...

  2016-06-24 15:33

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• 人社部：平穩(wěn)推行公務(wù)員分類改革 研究出臺(tái)工資政策

  在職務(wù)晉升上，突出對(duì)公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員的持續(xù)激勵(lì)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，以更好調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性。在日常管理上，針對(duì)兩類公務(wù)員的特點(diǎn)，實(shí)行分類錄用，分類考核，分類培訓(xùn)，通過(guò)精細(xì)化的管理建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

  2016-04-22 13:13

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