國(guó)務(wù)院：推動(dòng)央企“瘦身健體”提質(zhì)增效

• 國(guó)務(wù)院時(shí)隔半年再促央企提質(zhì)增效

  國(guó)務(wù)院再促提質(zhì)增效意味深長(zhǎng)。在中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦看來(lái)，央企相當(dāng)大一部分資產(chǎn)集中在重化工業(yè)領(lǐng)域，受國(guó)際大宗商品價(jià)格波動(dòng)和產(chǎn)能過(guò)剩影響，企業(yè)效益和運(yùn)行質(zhì)量下降得比較厲害。 財(cái)政部公布的數(shù)據(jù)顯示，今年前3個(gè)月中央企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入為6．1萬(wàn)億元，同比下降4．6％，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3398．8億元，同比下降13．2％；相比去年全年和今年前兩月，中央企業(yè)利潤(rùn)降幅還在呈現(xiàn)加大。

  2016-05-18 21:30

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• 國(guó)務(wù)院：兩年內(nèi)壓減央企10%鋼鐵煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能

  確定持續(xù)推進(jìn)商事制度改革的措施 營(yíng)造有利創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的市場(chǎng)環(huán)境部署推動(dòng)中央企業(yè)“瘦身健體”提質(zhì)增效 以促改革調(diào)結(jié)構(gòu)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力　　國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)5月18日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定持續(xù)推進(jìn)商事制度改革的措施，營(yíng)造有利創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的市場(chǎng)環(huán)境；部署推動(dòng)中央企業(yè)“瘦身健體”提質(zhì)增效，以促改革調(diào)結(jié)構(gòu)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。簡(jiǎn)政放權(quán)是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，有利于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，推動(dòng)增加就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  2016-05-18 19:06

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• 國(guó)務(wù)院新政清理僵尸企業(yè) 虧損三年以上央企將出清

  但是鋼鐵、煤炭和有色行業(yè)繼續(xù)虧損。石化、石油和建材等行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比降幅較大。 虧損企業(yè)三年為限 12月9日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，對(duì)中央企業(yè)取得成績(jī)應(yīng)予肯定，對(duì)面臨困難不容低估，還是要堅(jiān)持深化改革，以提高質(zhì)量效益為中心，綜合施策，促進(jìn)央企紓難解困，在市場(chǎng)拼搏中提質(zhì)升級(jí)，更好發(fā)揮對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干作用。

  2015-12-10 08:45

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• 三央企同日換將

  新京報(bào)訊 （記者趙毅波）國(guó)資委5月17日在官方微博發(fā)布消息稱，16日上午，中國(guó)建筑工程總公司（以下簡(jiǎn)稱“中建”）召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議，中組部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布，王祥明任中建總經(jīng)理，董事、黨組副書(shū)記。上述職務(wù)任免按有關(guān)法律和程序辦理。 本周以來(lái)，央企高層人事繼續(xù)調(diào)整。國(guó)家電網(wǎng)、航天科工集團(tuán)、中建三家央企在周一同日換將。

  2016-05-18 01:30

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• 央企社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)增長(zhǎng) 顯著領(lǐng)先其他企業(yè)

  這讓長(zhǎng)期推動(dòng)央企社會(huì)責(zé)任工作的國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗深有感觸，“10年前，國(guó)資委剛剛在中央企業(yè)全面推行社會(huì)責(zé)任時(shí)，只有4家央企發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，內(nèi)容也限于公益慈善等幾項(xiàng)。” 今天，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的觸角不斷延伸，社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵日益豐富。 企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)主體，社會(huì)責(zé)任首先體現(xiàn)在企業(yè)于日常運(yùn)營(yíng)中與社會(huì)環(huán)境和諧相處、釋放正能量。

  2016-04-05 08:02

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• 央企社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)增長(zhǎng) 顯著領(lǐng)先于其他企業(yè)

  這讓長(zhǎng)期推動(dòng)央企社會(huì)責(zé)任工作的國(guó)務(wù)院國(guó)資委副秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗深有感觸，“10年前，國(guó)資委剛剛在中央企業(yè)全面推行社會(huì)責(zé)任時(shí)，只有4家央企發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，內(nèi)容也限于公益慈善等幾項(xiàng)?！?今天，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的觸角不斷延伸，社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵日益豐富。 企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)主體，社會(huì)責(zé)任首先體現(xiàn)在企業(yè)于日常運(yùn)營(yíng)中與社會(huì)環(huán)境和諧相處、釋放正能量。

  2016-04-05 08:26

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• 部分央企披露高管年收入 企業(yè)間最大差距約600萬(wàn)元

  福建省也明確規(guī)定，對(duì)各級(jí)黨委和政府及其所屬有關(guān)部門任命的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，嚴(yán)格規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)，合理確定基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入水平。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，其薪酬結(jié)構(gòu)和水平由董事會(huì)按照市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制確定。 劉昕提醒，地方國(guó)企的薪酬改革將會(huì)全面啟動(dòng)，但關(guān)鍵問(wèn)題在于能否落實(shí)。

  2016-04-11 06:29

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• 部分央企披露高管年收入 企業(yè)間最大差距600萬(wàn)元

  一份央企上市公司高管的年薪排行榜單，讓央企薪酬改革的話題再次成為熱點(diǎn)。劉昕表示，自《薪酬改革方案》落地實(shí)施后，央企負(fù)責(zé)人的薪酬與企業(yè)績(jī)效緊密掛鉤，央企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好壞，直接決定了其負(fù)責(zé)人的薪酬高低。

  2016-04-11 07:07

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