從昨天開始，本市企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元，達(dá)到1720元。全國總工會昨天通報(bào)“關(guān)于各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況”，在目前執(zhí)行的全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，北京市的排名位居第五位，已經(jīng)基本完成了“十二五”期間月最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%的目標(biāo)。

　　我國的最低工資制度是提高低收入職工工資水平的一種重要手段。一個(gè)地區(qū)在出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)為企業(yè)工作，企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

　　根據(jù)全總通報(bào)的數(shù)據(jù)，截至目前已經(jīng)有北京、天津、湖南、廣東、海南、西藏等6個(gè)省(區(qū)、市)以及深圳市相繼調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京、天津、深圳是在2014年已經(jīng)調(diào)整的基礎(chǔ)上，再次上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但是，黑龍江和西藏在2013年和2014年兩年均未調(diào)整，不符合《最低工資規(guī)定》中最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次的規(guī)定。目前，全國深圳市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高2030元，黑龍江較低1160元。

　　從2011年至2014調(diào)整幅度分析，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度正在逐漸減弱。2011年至2014年，全國分別有24、25、26、18個(gè)省(區(qū)、市)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度分別達(dá)到22%、20%、17%、14%。受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接或間接影響的勞動者約占從業(yè)人員的20%。