清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心近日發(fā)布的《國家創(chuàng)新藍(lán)皮書》指出，我國研發(fā)人員總量占到世界總量的25.3%，超過美國研發(fā)人員總量占世界總量的比例(17%)，居世界第一。

　　藍(lán)皮書指出，2011年我國科技人力資源總量達(dá)到6300萬人，其中，獲大學(xué)本科及以上學(xué)歷的有2740萬人;2011年投入研發(fā)活動的勞動力人數(shù)達(dá)到401.8萬人，其中，獲博士學(xué)歷的有25.2萬人、碩士學(xué)歷的有56.6萬人、本科學(xué)歷的有127.9萬人。

　　據(jù)科技部2012年第19期《科技統(tǒng)計(jì)報告》顯示，2011年全球研發(fā)人員總量該數(shù)據(jù)是根據(jù)全球41個主要國家和地區(qū)的統(tǒng)計(jì)，這41個國家和地區(qū)的科技人力資源總量占到全球總量的98%，約為1138萬人。年國際上研發(fā)人員測度采用人頭數(shù)和全時工作當(dāng)量(即“人年”)兩種量綱，國際上通常采用“人年”量綱，比2010年增長3.7%。自2000年以來，全球研發(fā)人員總量總體上在穩(wěn)步增長，但受到2008年金融危機(jī)影響，增長速度有所放慢，從2007年的5.2%下降到2010年的3.5%。

　　2007~2011年，全球研發(fā)人員總量年均增長率為3.7%，而我國研發(fā)人員同期年均增長率為13.5%，是全球研發(fā)人員增長速度最高的國家;我國研發(fā)人員總量占到世界總量的25.3%，超過美國研發(fā)人員總量占世界總量的比例(17%)，穩(wěn)居世界第一。

　　藍(lán)皮書指出，雖然中國的科技人力資源總量穩(wěn)居世界第一，但是人均產(chǎn)出效率遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，高端的創(chuàng)新型人才仍非常稀缺。

　　2012年，我國勞均GDP勞均GDP指的是單位勞動力創(chuàng)造的GDP，即總GDP除以總的就業(yè)人口。(以購買力平價計(jì)算)為15868美元/人，居世界第57位，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)部門的勞均GDP分別為4263.4美元/人、23344.4美元/人和17942.3美元/人，分別居世界第55位、第55位和第56位。我國每萬名勞動力擁有研發(fā)人員數(shù)量為38人/萬名，遠(yuǎn)低于日本(133人/萬名)、韓國(135人/萬名)、德國(132人/萬名)、俄羅斯(111人/萬名)等國家。

　　在世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)發(fā)布的《2013年全球競爭力報告》中，我國勞動力效率排在第34名，高等教育的質(zhì)量僅排在第70名。麥肯錫《新興市場人才報告》的數(shù)據(jù)表明，我國工程和金融方面的畢業(yè)生只有10%左右具備全球化企業(yè)所要求的能力，本土的MBA畢業(yè)生能夠勝任管理工作的不到20%。以IT服務(wù)行業(yè)為例，由于缺乏創(chuàng)新型人才支撐，我國IT跨國服務(wù)總收入中有65%來源于附加值較低的日本市場，高附加值的跨國服務(wù)收入只占總收入的10%，而印度的這一比例為75%。高端的創(chuàng)新型人才不足是制約中國創(chuàng)新的瓶頸。