據(jù)諾貝爾獎(jiǎng)官網(wǎng)消息，瑞典斯德哥爾摩當(dāng)?shù)貢r(shí)間12日下午1時(shí)，2015年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)揭曉，美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家安格斯·迪頓榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)。讓我們來(lái)看看，在近10年間，都有哪些人獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，而他們又有哪些成就。

羅伯特·奧曼(左)和托馬斯·謝林

　　2005年，有以色列和美國(guó)雙重國(guó)籍的羅伯特·奧曼和美國(guó)人托馬斯·謝林。這兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)家通過(guò)博弈理論分析增加了世人對(duì)合作與沖突 的理解。他們的理論目前被廣泛應(yīng)用在解釋社會(huì)中不同性質(zhì)的沖突、貿(mào)易糾紛、價(jià)格之爭(zhēng)以及尋求長(zhǎng)期合作的模式等經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域。

埃德蒙·費(fèi)爾普斯

　　2006年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃德蒙·費(fèi)爾普斯。費(fèi)爾普斯在上個(gè)世紀(jì)60年代后期對(duì)當(dāng)時(shí)盛行的“菲利普斯曲線”理論提出了挑戰(zhàn)。費(fèi)爾普斯指出，通貨膨脹不僅與失業(yè)有關(guān)，也與企業(yè)和雇員對(duì)價(jià)格和工資增長(zhǎng)的預(yù)期有關(guān)。他的研究加深了人們對(duì)于通貨膨脹和失業(yè)預(yù)期關(guān)系的理解，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和宏觀 經(jīng)濟(jì)政策都產(chǎn)生了重要影響。

萊昂尼德·赫維奇、埃里克·馬斯金和羅杰·邁爾森

　　2007年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家萊昂尼德·赫維奇、埃里克·馬斯金和羅杰·邁爾森。他們?cè)趧?chuàng)立和發(fā)展“機(jī)制設(shè)計(jì)理論”方面作出了貢獻(xiàn)。 “機(jī)制設(shè)計(jì)理論”最早由赫維奇提出，馬斯金和邁爾森則進(jìn)一步發(fā)展了這一理論。這一理論有助于經(jīng)濟(jì)學(xué)家、各國(guó)政府和企業(yè)識(shí)別在哪些情況下市場(chǎng)機(jī)制有效，哪些 情況下市場(chǎng)機(jī)制無(wú)效。

保羅·克魯格曼

　　2008年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·克魯格曼?？唆敻衤狭舜饲敖?jīng)濟(jì)學(xué)界在國(guó)際貿(mào)易和地理經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的研究，在自由貿(mào)易、全球化以及 推動(dòng)世界范圍內(nèi)城市化進(jìn)程的動(dòng)因方面形成了一套理論。他的新理論能夠幫助解釋自由貿(mào)易和全球化對(duì)世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生什么樣的影響以及世界范圍內(nèi)城市化進(jìn)程的驅(qū)動(dòng)力等一系列重要問(wèn)題。

埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利弗·威廉森

　　2009年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利弗·威廉森。奧斯特羅姆因?yàn)椤霸诮?jīng)濟(jì)管理方面的分析、特別是對(duì)公共資源管理的分析”獲獎(jiǎng)，威廉森則因?yàn)椤霸诮?jīng)濟(jì)管理方面的分析、特別是對(duì)公司邊界問(wèn)題的分析”獲獎(jiǎng)。埃莉諾·奧斯特羅姆和奧利弗·威廉森的研究證明了經(jīng)濟(jì)分析可用于解釋大多數(shù)社會(huì)組織形式。奧斯特羅姆的研究揭示了使用者組織是如何有效管理公共資源的。威廉森的研究則發(fā)展了有關(guān)公司作為一些架構(gòu)安排解決利益沖突的理論。

彼得·戴蒙德和戴爾·莫滕森以及克里斯托弗·皮薩里季斯

　　2010年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·戴蒙德和戴爾·莫滕森，以及具有英國(guó)和塞浦路斯雙重國(guó)籍的經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托弗·皮薩里季斯分享這一獎(jiǎng)項(xiàng)。這三名經(jīng)濟(jì)學(xué)家憑借對(duì)“經(jīng)濟(jì)政策如何影響失業(yè)率”理論的進(jìn)一步分析，摘得2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)桂冠。三人的理論可以解釋許多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，包括“為何在存在很多職位空缺的時(shí)候，仍有眾多人失業(yè)”。三人建立的經(jīng)濟(jì)模型還有助于人們理解“規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)政策如何影響失業(yè)率、職位空缺和工資”。

克里斯托弗·西姆斯和托馬斯·薩金特

　　2011年，美國(guó)普林斯頓大學(xué)的克里斯托弗·西姆斯以及紐約大學(xué)的托馬斯·薩金特。西姆斯的貢獻(xiàn)主要集中于對(duì)時(shí)間序列計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和應(yīng)用宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究方面。他研究短期經(jīng)濟(jì)政策的作用，反映出對(duì)宏觀政策效果的關(guān)注。而薩金特作為理性預(yù)期學(xué)派的領(lǐng)袖人物，在宏觀經(jīng)濟(jì)模型中預(yù)期的作用、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)理論與時(shí)間序列分析的關(guān)系等研究領(lǐng)域頗有建樹(shù)。

阿爾文·羅思和勞埃德·沙普利

　　2012年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾文·羅思和勞埃德·沙普利，以表彰他們?cè)凇胺€(wěn)定匹配理論和市場(chǎng)設(shè)計(jì)實(shí)踐”上所作的貢獻(xiàn)。沙普利采用了所謂的合作博弈理論并比較了不同的匹配方法。其研究重點(diǎn)是如何使雙方不愿打破當(dāng)前的匹配狀態(tài)，以保持匹配的穩(wěn)定性。羅思的貢獻(xiàn)在于，他發(fā)現(xiàn)沙普利的理論能夠闡明一些重要市場(chǎng)是如何在實(shí)踐中運(yùn)作的。通過(guò)一系列研究，他發(fā)現(xiàn)“穩(wěn)定”是理解特定市場(chǎng)機(jī)制成功的關(guān)鍵因素。

尤金·法馬、拉爾斯·彼得·漢森和羅伯特·席勒

　　2013年，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家尤金·法馬、拉爾斯·彼得·漢森和羅伯特·席勒，他們因?qū)Y產(chǎn)價(jià)格的實(shí)證分析取得顯著成就而獲此殊榮。評(píng)選委員會(huì)指出，他們的研究成果奠定了人們目前對(duì)資產(chǎn)價(jià)格理解的基礎(chǔ)，資產(chǎn)價(jià)格一方面依賴波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度，另一方面也與行為偏差和市場(chǎng)摩擦相關(guān)。

讓·梯若爾

　　2014年，法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾。他被譽(yù)為當(dāng)代“天才經(jīng)濟(jì)學(xué)家”，累計(jì)發(fā)表過(guò)300多篇論文和11本專著。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)最前沿的研究領(lǐng)域博弈論、產(chǎn)業(yè)組織理論和激勵(lì)理論均做出了開(kāi)創(chuàng)性的貢獻(xiàn)。他以對(duì)市場(chǎng)力量與調(diào)控領(lǐng)域研究的貢獻(xiàn)而獲獎(jiǎng)，并打破了多年來(lái)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的現(xiàn)象。