據(jù)《華爾街日報》報道，經(jīng)過六年斷斷續(xù)續(xù)的經(jīng)濟擴張后，美國就業(yè)市場面臨一個十字路口:招聘活動雖然強勁，但工資增長乏力不僅沒有將數(shù)百萬待業(yè)者吸引到就業(yè)大軍中來，還促使其他就業(yè)者離開勞動市場。

　　美國勞工部(Labor Department)周四宣布，經(jīng)季節(jié)因素調(diào)整后，美國6月新增非農(nóng)就業(yè)22.3萬人，連續(xù)第57個月實現(xiàn)就業(yè)增長;失業(yè)率降至5.3%，為2008年4月來最低水平。

　　就業(yè)數(shù)據(jù)改善基本證實了美國聯(lián)邦儲備委員會(簡稱:美聯(lián)儲)有關(guān)2015年美國經(jīng)濟將擴張的說法，只要希臘債務危機這樣的國際動蕩因素消退，美聯(lián)儲就有望今年晚些時候上調(diào)短期利率。

　　雖然6月就業(yè)相較疲軟的第一季度有了普遍改善，但也存在不盡人意之處:工資增長停滯、勞動參與人數(shù)下降。沒有積極求職、但仍可以工作的邊緣待業(yè)者為190萬人，同比幾乎持平，盡管去年新增就業(yè)崗位290萬個。

　　Janney Capital Markets經(jīng)濟學家勒巴斯(Guy LeBas)表示，就業(yè)市場仍然不能全速發(fā)展。就像過去幾年這么多經(jīng)濟數(shù)據(jù)所反映的情況那樣，表面消息良好，但潛在具體情況大多十分令人失望。

　　若要經(jīng)濟擴張加速邁入第七個年頭(從本月開始)，雇主需要提高薪資才能維持強勁的招聘步伐，吸引更多美國人重回勞動力市場。

　　但6月份多項就業(yè)數(shù)據(jù)使經(jīng)濟學家對市場前景看法不一。

　　摩根大通(J.P. Morgan Chase)經(jīng)濟學家費羅利(Michael Feroli)表示，就業(yè)崗位創(chuàng)造表現(xiàn)良好和失業(yè)率相對較低表明，就業(yè)市場疲軟局面正在迅速緩解。就業(yè)疲軟局面緩解應當會推動薪資增長，從而支持消費者支出和整體經(jīng)濟增長。

　　但另一種情境是，在全球市場動蕩和美元走強拖累美國經(jīng)濟之際，企業(yè)趨于謹慎，就業(yè)創(chuàng)造步伐放緩。職位搜索網(wǎng)站Indeed首席經(jīng)濟學家辛克萊(Tara Sinclair)表示，數(shù)據(jù)顯示美國的就業(yè)可能已經(jīng)見頂。如果薪資停止增長，不能吸引人們重回勞動力市場，就不可能保持每月就業(yè)人數(shù)增加20萬的趨勢。

　　對于為何看不到越來越多的美國人加入勞動力市場，經(jīng)濟學家有著不同的觀點。

　　周四公布的報告顯示，上個月有43.2萬美國人退出了勞動力市場。盡管美國女性當中參與求職的人數(shù)比例上升，但6月份美國勞動參與率從5月份的62.9%降至62.6%，為1977年以來的最低水平。

　　勞動參與率的下滑有一點值得注意。美國政府6月份進行就業(yè)調(diào)查的時間稍早于往常。一些經(jīng)濟學家指出，今年調(diào)查記錄的6月份勞動力增幅不及往年的6月份，而每年這個時候新的畢業(yè)生加入勞動力市場，導致求職者的總體規(guī)模擴大。

　　此輪美國就業(yè)市場的擴張時間已經(jīng)超過了第二次世界大戰(zhàn)以來的平均水平，而本月美國就業(yè)人數(shù)增加將使此輪擴張的時間超過本世紀初的上一次擴張。

　　經(jīng)濟危機結(jié)束六年來，就業(yè)市場的緩慢復蘇未能使薪資水平實現(xiàn)穩(wěn)步增長，而薪資是一項衡量生活水平的關(guān)鍵指標。6月份美國私營領(lǐng)域員工的平均時薪為24.95美元，與5月份持平，較上年同期增長2%，與本輪就業(yè)市場擴張以來的整體趨勢一致。

　　許多美國人長時間以來工資都沒有變化。

　　現(xiàn)年58歲的盧因(Lebert Lewin)在美國康涅狄格州的哈特福德?lián)螝堈蟽和o理員，過去八年來他每小時工資始終是12.25美元。他說，他們總是被告知預算不足無法漲薪，收支很難相抵，但他喜歡他的工作所以一直做了下去。

　　在經(jīng)濟擴張的大環(huán)境中，工資漲幅卻依舊微弱，而經(jīng)濟增長一直未能大幅超越2%的年增速，這其中有我們熟悉的幾個原因，包括企業(yè)對醫(yī)療保健成本以及其他監(jiān)管問題的擔憂。

　　消費者需求增長的跡象正在帶來更多的招聘機會，經(jīng)濟學家希望，今年隨著時間的推移這種趨勢可以增強。許多人已經(jīng)表示，最近幾個月汽車銷售強勁是他們上調(diào)第二季度經(jīng)濟增速預期的原因之一。

　　包裝盒制造商Volk Packaging Corp。最近幾個月招聘了10名雇員，以便為其位于緬因州Biddeford的工廠增加第二個班次，滿足網(wǎng)絡購物穩(wěn)步增長帶來的需求。該公司總裁沃爾克(Derek Volk)稱，去年他們刷新了銷售紀錄，而今年銷售增長速度更快。

　　但他的公司加薪幅度很小。他稱，最近幾年醫(yī)療保險費用的快速上升限制了漲薪幅度。

　　希臘危機的加深也令美國企業(yè)的增長前景變得復雜，希臘危機可能會阻礙歐洲其他地區(qū)的增長，并有可能波及美國金融市場。外國央行為穩(wěn)定本國經(jīng)濟采取了寬松貨幣政策，以及投資者對美國經(jīng)濟的信心相對更強，這兩個因素導致美元匯率在過去一年大幅升值。美元升值導致美國制造的商品在海外相對更貴，并令制造業(yè)產(chǎn)出放緩。

　　6月份制造業(yè)崗位僅增4000個。薪資待遇通常較好的建筑業(yè)和政府雇員崗位持平。當月新增就業(yè)集中在服務業(yè)。零售業(yè)雇員增加33000人，醫(yī)療保健行業(yè)增加40000人，休閑和酒店服務行業(yè)增加22000人。

　　現(xiàn)在美聯(lián)儲決策者還需要解讀來自全球經(jīng)濟的喜憂參半的信號，之后才會決定是否采取加息行動。自2008年年底以來美國聯(lián)邦基金利率一直處于接近于零的低位。

　　失業(yè)率已經(jīng)降至此前美聯(lián)儲官員預計將于今年年底達到的區(qū)間。這可能會促使美聯(lián)儲今年加息，時點最早可能在9月份。但疲軟的工資增長對于推高通貨膨脹幾乎沒有任何幫助，三年來美國的通脹率一直低于美聯(lián)儲2%的目標水平。

　　美聯(lián)儲副主席費希爾(Stanley Fischer)周二表示，當看到就業(yè)市場進一步改善并且有合理理由相信通脹率將回升至2%時，美聯(lián)儲將會加息。