4月29日，記者從江西省降成本優(yōu)環(huán)境新聞發(fā)布會(huì)獲悉，該省開展降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)降低制度性交易成本、企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、人工成本等，每年為企業(yè)減負(fù)超過(guò)500億元。

　　在發(fā)布會(huì)上，江西省政府副秘書長(zhǎng)涂瓊理坦言，現(xiàn)階段，江西企業(yè)困難突出表現(xiàn)為市場(chǎng)需求不足，勞動(dòng)力、用能等生產(chǎn)成本居高不下。據(jù)測(cè)算，目前該省企業(yè)每百元主營(yíng)業(yè)務(wù)收入成本達(dá)88元，比全國(guó)平均水平高出2.7元。

　　為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)盈利能力，該省開展降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)《關(guān)于降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱“意見”)，提出80條政策措施，打出“組合拳”，降低制度性交易成本、企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、人工成本、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)財(cái)務(wù)成本、電力價(jià)格、物流成本等，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。

　　涂瓊理表示，江西落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，2017年12月31日前，對(duì)年應(yīng)納稅所得額在30萬(wàn)元(含30萬(wàn)元)以下的小型微利企業(yè)，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對(duì)月銷售額不超過(guò)3萬(wàn)元的小微企業(yè)，免征增值稅。

　　根據(jù)《意見》，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，江西將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降至19%，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行的2%降至1%。

　　據(jù)介紹，該省支持企業(yè)引進(jìn)海外高層次人才并申報(bào)各類引智項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審立項(xiàng)的予以項(xiàng)目資助。對(duì)個(gè)人以技術(shù)等非貨幣性資產(chǎn)投資取得股權(quán)，一次性繳納個(gè)人所得稅有困難的，可按規(guī)定分期繳納。進(jìn)一步放寬非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱的學(xué)歷、外語(yǔ)、繼續(xù)教育要求。

　　此外，該省擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍，對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，采取協(xié)商薪酬、靈活工時(shí)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式穩(wěn)定工作崗位，上年度不裁員或者裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按規(guī)定給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　江西省發(fā)改委主任吳曉軍稱，這些政策措施含金量高、涉及面廣，絕大多數(shù)都是結(jié)合江西實(shí)際的創(chuàng)新性舉措。初步測(cè)算，全部政策實(shí)施后，將每年直接為企業(yè)減負(fù)超過(guò)500億元人民幣。