北京市紀委昨天發(fā)布消息稱，市委六個巡視組日前分別向市科委等六個單位反饋巡視情況，多個單位存在紀檢部門作為不力問題，其中市科研院紀委近三年沒對一名領導干部做過黨紀、政紀處理，沒對一名領導干部問過責，京能集團存在公車配置標準過高等問題。

　　市委“五人小組”聽取巡視情況匯報

　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2014年6月至7月，市委六個巡視組對市科學技術(shù)研究院、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、北京能源投資(集團)有限公司、北京聯(lián)合大學、北京市科學技術(shù)委員會、北京物資學院進行了巡視，這是市委巡視組年內(nèi)的第二輪巡視工作。巡視組分別向社會公布接訪電話和電子郵箱。根據(jù)市委要求和巡視工作職責，市委巡視組主要受理反映領導班子及其成員和下一級領導班子主要負責人問題的來信、來電、來訪，重點是黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的舉報和反映。進駐各個單位的巡視組分別召開工作動員會。

　　市紀委昨天公布的巡視情況顯示，巡視組在巡視期間圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料。市委巡視工作領導小組和市委“五人小組”聽取了巡視情況匯報。

　　多個單位紀委多年沒查處一起違紀問題

　　昨天，市紀委公布了六個巡視組反饋的巡視情況，在廉政建設方面，巡視組指出多個單位存在黨委支持紀委工作力度不足，紀委查處問題不力失之于軟的情況。比如，市科研院紀委對信訪件未深入調(diào)查核實。近三年院紀委未對一名領導干部做過黨紀、政紀處理，未對一名領導干部問過責，沒有形成警示和震懾。市質(zhì)監(jiān)局紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責不夠充分，干部群眾對部分領導干部收受賄賂、插手工程建設或物資及服務事項采購、參與外部企業(yè)經(jīng)營、生活作風腐化等方面有反映，紀檢組查處不力。

　　公車私用問題仍廣泛存在

　　在落實中央八項規(guī)定精神方面，巡視組指出部分單位依然存在問題。比如市科研院、北京聯(lián)合大學和質(zhì)監(jiān)局依然存在公車私用問題，京能集團公務用車配置數(shù)量較多，標準高，集團總部部室和下屬單位辦公用房超標，尚未進行整改。

　　在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，市科研院有多名院班子成員兼任下屬企業(yè)主要負責人，有的還在企業(yè)領取工資獎金。市質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員存在不敢堅持正確意見的現(xiàn)象。京能集團班子成員間在思想和工作方面溝通不夠。北京聯(lián)合大學存在違反聯(lián)大相關(guān)制度規(guī)定、照顧性安排干部、個別干部涉嫌帶病提拔、超編制配備處級干部等問題。北京物資學院一些干部的年齡和工齡認定不準確，黨委票決工作不夠規(guī)范。巡視組表示，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定移交市紀委和市委組織部處理。

　　市科研院：院紀委三年沒處理過一個干部

　　院黨委落實主體責任不夠到位。對干部教育、保護多，嚴格執(zhí)紀、查處違紀違法案件不夠。二級單位主要負責人權(quán)力過大、約束基本沒有，存在嚴重廉政風險?？蒲薪?jīng)費的監(jiān)管有很大漏洞。近三年院紀委未對一名領導干部做過黨紀、政紀處理，未對一名領導干部問過責，沒有形成警示和震懾。存在公車私用問題。有多名院班子成員兼任下屬企業(yè)主要負責人，有的還在企業(yè)領取工資獎金?；A工作不規(guī)范。

　　質(zhì)監(jiān)局：公車私用問題沒解決

　　紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責不夠充分，干部群眾對部分領導干部收受賄賂、插手工程建設或物資及服務事項采購、參與外部企業(yè)經(jīng)營、生活作風腐化等方面有反映，紀檢組查處不力。在落實中央八項規(guī)定精神和加強作風建設方面，公車私用的問題尚未有效治理。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，班子成員存在不敢堅持正確意見的現(xiàn)象。

　　京能集團：公車配置標準高

　　在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，紀委執(zhí)紀不嚴，腐敗案件易發(fā)多發(fā)，對下屬企業(yè)“一把手”及工程建設領域的監(jiān)督薄弱，特別是處于偏遠地區(qū)企業(yè)“一把手”的監(jiān)督還很薄弱。公務用車配置數(shù)量較多，標準高；集團總部部室和下屬單位辦公用房超標，尚未進行整改。班子成員間在思想和工作方面溝通不夠，干部選拔任用還存在不規(guī)范不嚴謹?shù)那闆r。

　　北京聯(lián)合大學：個別干部涉嫌帶病提拔

　　案件查處工作求穩(wěn)怕亂，存在失之于寬、失之于軟問題，審計監(jiān)督不完善，對科研經(jīng)費、基建修繕、校辦企業(yè)、物品采購及財務管理等重點領域監(jiān)督不到位，廉政風險大。個別干部違規(guī)違紀，收受禮品、公款送禮，會議多、公車私用等問題依然存在，辦公用房整改尚未到位。在干部選拔任用方面，存在違反聯(lián)大相關(guān)制度規(guī)定、照顧性安排干部、個別干部涉嫌帶病提拔、超編制配備處級干部等問題。

　　市科委：科技項目經(jīng)費不透明

　　在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，黨組落實主體責任不夠到位，科技項目經(jīng)費分配標準、過程和結(jié)果等環(huán)節(jié)還存在不公開、不透明、不規(guī)矩的問題，項目分配相對集中在少數(shù)單位和科委直屬事業(yè)單位，有些科技事務性工作專項經(jīng)費使用混亂，科技項目經(jīng)費審計存在缺陷。在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，領導班子民主氛圍不夠，逐級研究決策的機制還不健全，干部選拔任用和管理還不夠規(guī)范。

　　北京物資學院：一些干部年齡黨齡認定不準確

　　黨委支持紀委查辦案件的力度不夠，多年來未查處過一起違規(guī)違紀問題，對違規(guī)違紀問題查處不力，對符合初核條件的信訪件，未進行認真調(diào)查核實；科研經(jīng)費管理存在漏洞，對橫向科研經(jīng)費缺乏有效監(jiān)督管理，橫向科研經(jīng)費支出比較隨意、管理漏洞較多。干部選拔任用制度不健全。干部檔案材料不齊全，一些干部的年齡和工齡認定不準確。