新聞源 財(cái)富源

2025年01月08日 星期三

調(diào)查：日本新員工工作熱情低 稱不想太賣力拔尖

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-07-10 10:29:00  來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：王斌

　　據(jù)日媒報(bào)道，公益財(cái)團(tuán)法人“日本生產(chǎn)性總部”等日前針對(duì)該國(guó)今春入職的新員工實(shí)施的調(diào)查顯示，回答“工作不必太賣力，和普通人一樣就足夠”的受訪者達(dá)53.5%，創(chuàng)歷史新高。

　　對(duì)此，調(diào)查負(fù)責(zé)人分析稱：“除了經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)和‘差不多就行的心理’成正比的傾向之外，對(duì)工作的熱情本身也不強(qiáng)烈?！?

　　據(jù)報(bào)道，此項(xiàng)調(diào)查從1969年開始實(shí)施，迄今回答“和普通人一樣就足夠”的受訪者比例最高的是1992年度，達(dá)53.3%。本次調(diào)查中回答“想在工作中有過人表現(xiàn)”的受訪者占38.8%，比上一年度下降1.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　在“希望晉升到什么職位”的設(shè)問中，回答“社長(zhǎng)”的男性為17.4%，女性為3.7%，比10年前有所下降。男性下降了近10個(gè)百分點(diǎn)。另一方面，回答“部長(zhǎng)(高級(jí)管理人員)”的女性為10.5%，首次超過一成，可見晉升意愿有所提升。

　　據(jù)悉，此次調(diào)查于今年3月至5月實(shí)施，共獲得了2026名參加該總部等研修的日本企業(yè)新員工的回答。

熱圖一覽

新聞

  • 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅