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白領(lǐng)扎堆秋季跳槽 看重工作生活平衡成原因
- 發(fā)布時(shí)間:2014-09-16 10:35:11 來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:姚慧婷
智聯(lián)招聘昨日發(fā)布《2014年秋季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》,稱(chēng)相比以往跳槽的旺季集中在上半年,今年秋季卻仍有大量白領(lǐng)在尋找新的工作機(jī)會(huì)的現(xiàn)象。
從智聯(lián)招聘的調(diào)查可以看出,廣州地區(qū)有15.0%白領(lǐng)已經(jīng)拿到意向性的職位并開(kāi)始辦理離職或入職手續(xù),且仍有接近一半的白領(lǐng)正在找尋機(jī)會(huì)。
該報(bào)告的調(diào)查顯示,正在辦理入(離)職的比例為15.0%,已經(jīng)在更新簡(jiǎn)歷的白領(lǐng)占到了20.7%;而有意向跳槽的白領(lǐng)占到了24.6%,肯定不會(huì)跳槽的比例僅為39.7%。
調(diào)查顯示,2014年秋季白領(lǐng)跳槽原因中因不滿(mǎn)薪酬與職業(yè)發(fā)展受限依然是首要的兩大原因,福利待遇和職位晉升也是促使白領(lǐng)跳槽的主要因素。但“工作生活平衡”也成為廣州很多職場(chǎng)人想跳槽的一大原因。此外,工作壓力也是廣州地區(qū)很多職場(chǎng)人想跳槽的一個(gè)原因。
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