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2025年01月10日 星期五

發(fā)展混合所有制會否造成國資流失?

  • 發(fā)布時間:2014-08-24 16:48:46  來源:新華網(wǎng)  作者:何宗渝、楊玉華  責(zé)任編輯:姚慧婷

  8月21日,廣州白云農(nóng)工商聯(lián)合公司原總經(jīng)理張新華等人涉嫌貪污、受賄案開庭審理,檢察機關(guān)指控其涉嫌貪污受賄約4億元;稍早前,廣西國發(fā)林業(yè)造紙有限責(zé)任公司總經(jīng)理安明明等人涉嫌利用改制、轉(zhuǎn)讓和拆遷,非法侵吞國有資產(chǎn)和拆遷補償款近7000萬元,被提起公訴……

  頻頻曝光的國資流失大案讓人擔(dān)憂:發(fā)展混合所有制會否造成國有資產(chǎn)的流失?

  警惕借混合謀私利造成國資流失

  發(fā)展混合所有制是規(guī)范國企治理結(jié)構(gòu)、增強國企發(fā)展動力、激發(fā)國企發(fā)展活力的重要舉措。但從操作層面看,必須高度重視可能由此引發(fā)的國有資產(chǎn)流失問題,關(guān)鍵在于要做到程序規(guī)范和合理定價。

  發(fā)展混合所有制將涉及大量資產(chǎn)的重新組合,需要重新評估定價。對于不能進入資本市場和產(chǎn)權(quán)市場進行交易的國有資產(chǎn),如果沒有公開透明的定價機制,只通過談判協(xié)商,就很難形成競價,也難以判斷價格是否合理。

  國務(wù)院國資委研究中心副主任彭建國表示,資產(chǎn)評估通常是對單項資產(chǎn)進行估價,難以體現(xiàn)國有資產(chǎn)的整體價值?!皩衅髽I(yè)的品牌、技術(shù)、渠道、市場地位等無形資產(chǎn),還缺乏科學(xué)的評估方法。在社會誠信度整體較低、中介機構(gòu)不規(guī)范的情況下,國有資產(chǎn)容易被低估,造成隱性的國有資產(chǎn)流失?!?/p>

  他還提出,更大的流失風(fēng)險在于壟斷行業(yè)的盲目放開?!霸跊]有打破壟斷之前,誰進去都能掙大錢,還可能會造成新一輪的權(quán)力尋租。”

  國務(wù)院國資委一位官員表示,在發(fā)展混合所有制過程中,程序合規(guī)是必須遵循的首要原則?!半m然不能保證遵守程序就一定不會有問題,但不遵守程序就一定有問題!”

  謹(jǐn)防員工持股“金手銬”變“金元寶”

  在新一輪深化國企改革中,一些國企對開展員工持股熱情澎湃。國務(wù)院國資委明確表態(tài)支持央企探索混合所有制企業(yè)員工持股,上海、廣東等地的改革方案也明確“支持企業(yè)經(jīng)營管理者、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干采取多種有效方式持股”。

  國務(wù)院國資委原副主任邵寧說,持股是給員工戴上“金手銬”,既體現(xiàn)對風(fēng)險的責(zé)任,又能讓員工個人價值得以彰顯,但不能是給員工的福利?!芭c全員持股相比,采取管理層和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干持股有利于穩(wěn)固公司核心團隊,激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力?!?/p>

  彭建國說,以前不少企業(yè)搞過員工持股,后來被叫停了,主要是因為國有資產(chǎn)流失和內(nèi)部分配不公。他認(rèn)為,如果簡單地像過去那樣搞管理層收購,一夜之間將造就許多百萬富翁、千萬富翁,要謹(jǐn)防戴“金手銬”變成送“金元寶”。

  “從前些年的地方國企職工持股案例來看,教訓(xùn)多于經(jīng)驗。國有資產(chǎn)屬于全國人民,不是企業(yè)內(nèi)部職工的,如何有效防止國有資產(chǎn)流失的問題不解決,就不能貿(mào)然推動?!迸斫▏f。

  中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長周放生說,企業(yè)有國有股、民營或外資股、加上內(nèi)部管理骨干持股構(gòu)成“三足鼎立”的股權(quán)結(jié)構(gòu),相互制衡,可以把各方面的優(yōu)勢和積極性調(diào)動起來。

  但是,不少專家和企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)為,究竟采取哪種方式持股、持多少股,必須一企一策深入研究,不能一哄而起;應(yīng)在人力資本突出的科研類企業(yè)、競爭性強的企業(yè),集團公司所屬的二三級企業(yè)先行先試,而在資源型、政策性、壟斷性較強的行業(yè)應(yīng)慎重。

  拖延改革恐將造成“體制性流失”

  盡管改革可能引發(fā)這樣或那樣的國資流失,但專家認(rèn)為,發(fā)展混合所有制不應(yīng)“因噎廢食”,拖延改革恐將造成更大的流失。

  周放生認(rèn)為,與交易過程中的流失相比,“體制性流失”更需要關(guān)注。“國企高管腐敗100萬元,平均要輸送1億元的交易額,背后存在的安全、環(huán)保、質(zhì)量問題,將給社會、國家?guī)黼y以估量的損失?!?/p>

  此外,不負(fù)責(zé)任的盲目投資,項目投產(chǎn)之日即是虧損之時;管理不善造成的跑冒滴漏,任憑國有資產(chǎn)“風(fēng)吹雨淋”;沒有效益增長的目標(biāo)考核,坐視國有資產(chǎn)坐吃山空,都會造成嚴(yán)重的體制性流失。

  與上一輪改革相比,國企改制的法律法規(guī)已較為健全,資本市場、產(chǎn)權(quán)市場的渠道已較為暢通,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展強化了公眾監(jiān)督。尤其是中央反腐的高壓態(tài)勢,也讓那些企圖假改革以自肥者望而卻步。只要堅持程序規(guī)范、透明,市場定價機制進一步完善,主動接受社會和職工監(jiān)督,大規(guī)模、大范圍的國資流失可以避免。

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