發(fā)改委印發(fā)實(shí)施川陜革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃

• “放管服落”，釋放科研新動能

  同時，“打醬油的錢可以買醋”，高校和科研院在科研項(xiàng)目預(yù)算調(diào)劑上將獲得更大自主權(quán)。 “對科研項(xiàng)目編制預(yù)算是國際通行做法，我國科研項(xiàng)目預(yù)算編制總體適中。與發(fā)達(dá)國家相比，我國預(yù)算調(diào)整規(guī)定相對較寬松。”科技部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，科研人員反映預(yù)算編制過細(xì)，既有進(jìn)一步完善預(yù)算編制方法的問題，也有執(zhí)行不到位的問題。

  2016-08-02 01:29

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• 著力提升質(zhì)檢部門“放管服”改革的成效

  質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)梅克保、孫大偉、王煒、吳清海、李元平出席會議。 會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革電視電話會議精神。會議指出，深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革是推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，全系統(tǒng)要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，深化對“放管服”改革的認(rèn)識，深化對質(zhì)檢部門推進(jìn)“放管服”改革必要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)改革的主動性和自覺性，動員全系統(tǒng)在更大范圍、更深層次推進(jìn)“放管服”改革。 會...

  2016-05-11 09:32

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• 李克強(qiáng)：上下聯(lián)動攻堅(jiān)克難 深化放管服改革

  李克強(qiáng)說，深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革是推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。本屆政府緊緊扭住轉(zhuǎn)變政府職能這個“牛鼻子”，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)三管齊下，中央和地方上下聯(lián)動，取得明顯成效。

  2016-05-09 20:46

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• 以工匠精神抓好“放管服”改革

  “工匠精神”，是指工匠對自己的產(chǎn)品耐心專注、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè)、極致嚴(yán)謹(jǐn)、追求完美的精神理念。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻，對細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗。產(chǎn)品制造需要工匠精神，進(jìn)入攻堅(jiān)期的“放管服”改革同樣需要工匠精神。今后的改革將更多涉及利益格局的調(diào)整、權(quán)責(zé)關(guān)系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉(zhuǎn)型，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都會影響改革成效。我們必須秉持工匠精神，以執(zhí)...

  2016-05-26 05:44

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• 經(jīng)濟(jì)日報：以工匠精神抓好“放管服”改革

  “工匠精神”，是指工匠對自己的產(chǎn)品耐心專注、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè)、極致嚴(yán)謹(jǐn)、追求完美的精神理念。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻，對細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗。產(chǎn)品制造需要工匠精神，進(jìn)入攻堅(jiān)期的“放管服”改革同樣需要工匠精神。今后的改革將更多涉及利益格局的調(diào)整、權(quán)責(zé)關(guān)系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉(zhuǎn)型，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都會影響改革成效。我們必須秉持工匠精神，以執(zhí)...

  2016-05-26 00:00

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• 以工匠精神抓好政府“放管服”改革

  “工匠精神”，是指工匠對自己的產(chǎn)品耐心專注、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè)、極致嚴(yán)謹(jǐn)、追求完美的精神理念。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻，對細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗。產(chǎn)品制造需要工匠精神，進(jìn)入攻堅(jiān)期的“放管服”改革同樣需要工匠精神。今后的改革將更多涉及利益格局的調(diào)整、權(quán)責(zé)關(guān)系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉(zhuǎn)型，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都會影響改革成效。我們必須秉持工匠精神，以執(zhí)...

  2016-05-26 07:19

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• 一流科研需要一流管理 “放管服”改革亟需推進(jìn)

  比如，用管理行政人員辦法管理科研人員，研究人員要開展正常學(xué)術(shù)交流，首先要提前用數(shù)倍于交流的時間，來走各種報批程序，管得太多、卡得太死，條條框框太多，致使辦事難、耗時長、成本高。 又如，科研投入重物輕人，“人頭費(fèi)”的比例有的不到5%，科研勞動變成了免費(fèi)勞動，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用有明顯向財務(wù)負(fù)責(zé)而不是向科學(xué)研究負(fù)責(zé)的傾向。由于報銷制度的種種限制，逼著科研人員像小學(xué)生一樣向財務(wù)人員請教各種規(guī)矩，只要經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)，成...

  2016-06-02 09:44

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• “放管服”三管齊下推動質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)

  而分局和區(qū)局科室之間，則有著明確的事權(quán)劃分，便于區(qū)鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)服務(wù)。 2015年3月，吳江區(qū)政府將原質(zhì)監(jiān)局、工商局、食藥監(jiān)局合并掛牌成立了吳江區(qū)市場監(jiān)督管理局。新的市場監(jiān)管局成立之后，一方面厘清內(nèi)部職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各科室職責(zé)；另一方面，還與下設(shè)的各分局制定了詳細(xì)的事項(xiàng)劃分表，明確區(qū)局業(yè)務(wù)科室與分局之間的事權(quán)關(guān)系。

  2016-07-29 08:30

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