2015年上市酒企業(yè)績(jī)及高管薪酬一覽(制圖：中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng))

　　中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)4月29日訊(記者 劉小菲)在經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)3年的調(diào)整后，白酒上市公司的業(yè)績(jī)終于出現(xiàn)回暖跡象，公司管理層的年薪也水漲船高。據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)發(fā)布年報(bào)的16家上市酒企高管薪酬合計(jì)為1.21億元，對(duì)比上一年上漲了近15%。

　　其中酒鬼酒高管薪酬總額翻倍，其董事長(zhǎng)其趙公微(已退休)的薪酬更是由92.8萬(wàn)元直線(xiàn)飆漲至246.8萬(wàn)元，遠(yuǎn)超茅臺(tái)和五糧液老總。業(yè)績(jī)?cè)庋鼣氐?a href="http://www.zhonghuixigou.com/stock/quote/sh600702/" target="_blank" title="沱牌舍得 600702">沱牌舍得也“不甘示弱”，其2015年的高管薪酬總額為796.36萬(wàn)元，而公司全年凈利潤(rùn)僅為712萬(wàn)元。

　　酒企高管薪酬普遍走高 酒鬼酒翻倍增長(zhǎng)

　　wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，截至昨日，有16家上市白酒企業(yè)披露了其2015年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，報(bào)告期內(nèi)合計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)317.38億元，對(duì)比2014年同期增長(zhǎng)了11%。具體到公司來(lái)看，除沱牌舍得和金種子酒之外，其余14家企業(yè)的凈利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)了同比上漲，其中酒鬼酒、*ST水井、*ST皇臺(tái)均實(shí)現(xiàn)了翻倍增長(zhǎng)。

　　隨著業(yè)績(jī)回暖，上市酒企紛紛加入到了“調(diào)高高管薪酬”的行列中來(lái)，這在一些三四線(xiàn)酒企身上表現(xiàn)的尤為明顯。據(jù)中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，上述16家上市公司高管薪酬合計(jì)為1.21億元，其中酒鬼酒高管薪酬總額實(shí)現(xiàn)了翻倍增長(zhǎng)。

　　酒鬼酒年報(bào)顯示，2015年公司高管薪酬總額為1492.24萬(wàn)元，而2014年的同期數(shù)據(jù)僅為626.5萬(wàn)元，其董事長(zhǎng)趙公微(已退休)薪酬2015年為246.8萬(wàn)元，而2014年僅為92.8萬(wàn)元。值得注意的是，酒鬼酒雖然順利扭虧并實(shí)現(xiàn)了摘帽，但事實(shí)上其去年的凈利潤(rùn)僅有8900萬(wàn)元。

　　另外，由于中糧系的接管，酒鬼酒管理層出現(xiàn)了較大的變動(dòng)。公開(kāi)資料顯示，自去年12月以來(lái)，酒鬼酒副總經(jīng)理郝剛、董事長(zhǎng)趙公微、董事沈樹(shù)忠、總經(jīng)理夏心國(guó)以及副總經(jīng)理范震已陸續(xù)辭職，而接任的高管團(tuán)隊(duì)均是中糧某一領(lǐng)域的重要人物。雖然這些高管的薪酬在2016年的年報(bào)中才能體現(xiàn)，但市場(chǎng)普遍認(rèn)為有望超過(guò)2015年。

　　金種子酒無(wú)視業(yè)績(jī)腰斬 高管任性漲薪

　　事實(shí)上，酒鬼酒只是白酒企業(yè)高管薪酬上漲的一個(gè)“縮影”。統(tǒng)計(jì)顯示，順鑫農(nóng)業(yè)2015年高管薪酬總額為221.4萬(wàn)元，同比漲幅高達(dá)43.34%，其董事長(zhǎng)年薪則由2014年的不足20萬(wàn)漲至了28.8萬(wàn)；今世緣高管薪酬總額為866.65萬(wàn)元，同比漲幅達(dá)到了26.2%，其董事長(zhǎng)薪酬上漲了10萬(wàn)元；水井坊的高管薪酬總額也由438萬(wàn)攀升至510萬(wàn)，漲幅為16.48%。

　　如果高管薪酬的提升是公司的良好業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，那么金種子酒就顯得有點(diǎn)例外。年報(bào)顯示，金種子酒2015年凈利潤(rùn)大降41%，但其高管的薪酬卻出現(xiàn)了小幅上漲，沱牌舍得2015年凈利潤(rùn)降低了46.76%，但21位高管薪酬總額僅降低了不足50萬(wàn)，而董事長(zhǎng)李家順比2014年還多拿了100元。

　　金種子酒和沱牌舍得的任性做法引來(lái)投資者的一片吐槽，有股民稱(chēng)：“只有高管的薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，才能真正產(chǎn)生出激勵(lì)效應(yīng)?！?/p>

　　茅臺(tái)五糧液高管逆向降薪 或受“限高令”影響

　　與三、四線(xiàn)酒企高管薪酬普遍上漲不同的是，一線(xiàn)白酒公司的高管薪酬出現(xiàn)了下滑。統(tǒng)計(jì)顯示，貴州茅臺(tái)2015年高管年度薪酬合計(jì)為1759.71萬(wàn)元，對(duì)比2014年減少了170.87萬(wàn)元，董事長(zhǎng)袁仁國(guó)的薪酬則直線(xiàn)下降57萬(wàn)，而就業(yè)績(jī)而言，貴州茅臺(tái)2015年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)凈利潤(rùn)155億元，同比去年增長(zhǎng)1%。值得一提的是，袁仁國(guó)曾在2014年將薪酬上調(diào)了八成，并以226.4萬(wàn)元雄踞當(dāng)年白酒業(yè)榜首。

　　除了貴州茅臺(tái)，五糧液也在利潤(rùn)上漲的同時(shí)下調(diào)了高管薪酬，數(shù)據(jù)顯示，2015年公司高管薪酬為894.36萬(wàn)元，2014年的這一數(shù)據(jù)為1588.85萬(wàn)元，其中董事長(zhǎng)劉中國(guó)一年降薪24.58萬(wàn)元，據(jù)了解，這是劉中國(guó)薪酬連續(xù)第二年下降，其2013年的薪酬達(dá)到了210萬(wàn)元。

　　至于這兩家企業(yè)業(yè)績(jī)回暖但高管薪酬下降的原因，有業(yè)內(nèi)人士猜測(cè)，或許是受到國(guó)企高管工資“限高令”的影響。