1億退休人員養(yǎng)老金上調6.5% 企業(yè)與機關事業(yè)單位首次同步調整
- 發(fā)布時間:2016-04-16 10:34:48 來源:人民日報 責任編輯:書海
本報北京4月15日電 (記者白天亮)經(jīng)國務院批準,人力資源社會保障部、財政部日前印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
這是我國連續(xù)第十二次上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是首次企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調整,預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。
從2005年到2015年,國家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,2015年達到2200多元,與2004年的月人均647元相比,提高了2倍多,年平均增長率12%左右。
2014年10月1日,機關事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”,實行同樣的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度?!安④墶焙?,機關事業(yè)單位退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。
“6.5%”左右的調整水平,是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休員待遇調整的總體水平,不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照6.5%的比例調整,更不是簡單地每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。實際調整將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”,定額調整體現(xiàn)公平,掛鉤調整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
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