據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，為了自救，今年5月杭州綠城集團(tuán)董事長宋衛(wèi)平把公司24%的股份賣給了孫宏斌的融創(chuàng)中國，自己卻退居公司第三大股東。在新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場，宋衛(wèi)平曾當(dāng)著上百家媒體表態(tài)：稱孫宏斌是他在綠城的接班人，自己可以放心的做養(yǎng)老地產(chǎn)去了；而孫宏斌則謙虛的回應(yīng)稱：宋衛(wèi)平的信任，是他一生中最大的成就。

　　沒想到5個(gè)月之后，劇情急轉(zhuǎn)直下。最新的消息是，宋衛(wèi)平悔婚了！據(jù)多家媒體報(bào)道，宋衛(wèi)平已經(jīng)跟孫宏斌進(jìn)行了多輪談判，要求回購自己的綠城股份，目前孫宏斌已經(jīng)同意了宋衛(wèi)平的要求。

　　天下公司今天發(fā)短信向宋衛(wèi)平求證此事。宋衛(wèi)平回復(fù)其本人“正按規(guī)定禁聲中”。另一位當(dāng)事人孫宏斌則在微博上發(fā)了一條意味深長的微博；“年紀(jì)大點(diǎn)后，希望多做些雙贏的事，少做些一贏一輸?shù)氖?，不做雙輸?shù)氖隆！?

　　短短5個(gè)月，這樁中國地產(chǎn)史上交易額最大的并購案，為何來了個(gè)180度的轉(zhuǎn)彎，引發(fā)了業(yè)界的高度關(guān)注。宋衛(wèi)平為何要悔婚？各種猜測版本很多。中華工商時(shí)報(bào)樓市版主編夏凌長期關(guān)注綠城公司，她聽到了一種說法：宋衛(wèi)平之所以要求回購綠城，是因?yàn)樗麡O其在乎綠城的房屋品質(zhì)；而恰巧，融創(chuàng)在這幾個(gè)月的運(yùn)營中，樓房除了不少質(zhì)量問題，業(yè)主投訴很多。

　　夏凌：(融創(chuàng)接手后)有一些業(yè)主來找宋衛(wèi)平，說因?yàn)樗x開綠城之后，房屋的質(zhì)量有一些問題。作為一個(gè)平時(shí)視產(chǎn)品品質(zhì)、質(zhì)量如生命的人，宋衛(wèi)平自然會(huì)在意。我記得一個(gè)細(xì)節(jié)，就是8月份，綠城融創(chuàng)交接會(huì)在杭州舉行的時(shí)候，我是在現(xiàn)場的，其中有一個(gè)記者就問，說“宋總，你把綠城的大權(quán)交了以后，房屋質(zhì)量出現(xiàn)問題，您還管嗎？”宋衛(wèi)平斬釘截鐵的說：“管”！

　　眾所周知，宋衛(wèi)平時(shí)代的綠城地產(chǎn)，以修建中高端房地產(chǎn)為主，宋衛(wèi)平也極其愛護(hù)自己的羽毛，綠城的業(yè)主遇到質(zhì)量問題甚至可以直接發(fā)郵件給宋衛(wèi)平。以“擔(dān)心質(zhì)量問題為由”要回綠城股份，對于嗜“房屋品質(zhì)為生命”的宋衛(wèi)平來說，似乎可以理解。不過，故事回到孫宏斌這一方，說法卻又有不同。中華工商時(shí)報(bào)樓市版主編夏凌聽到一位融創(chuàng)高管抱怨說“融創(chuàng)進(jìn)入綠城之后，都是在做去庫存的工作。房屋即使有問題，也是之前綠城的事?！?

　　夏凌：所謂的質(zhì)量問題，又有另一個(gè)說法。榮創(chuàng)方面有人透露，實(shí)際上孫宏斌這支隊(duì)伍進(jìn)入綠城短短二三個(gè)月時(shí)間，重要的工作就是賣房子，所以質(zhì)量問題應(yīng)該跟這支隊(duì)伍關(guān)系應(yīng)該不大。

　　數(shù)據(jù)顯示，綠城中國上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入276億元，下半年7-10月間，融創(chuàng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)運(yùn)營后共實(shí)現(xiàn)銷售217億元，已接近宋衛(wèi)平半年的業(yè)績。一度資金鏈緊張的綠城也活過來了。

　　令人奇怪的是，原以為這場“已經(jīng)擺了酒席卻沒領(lǐng)證”的婚姻，會(huì)因一方悔婚而鬧得不歡而散，但沒想到雙方竟然還表現(xiàn)出了“分了手還是朋友”的氣概。據(jù)媒體報(bào)道，孫宏斌對于宋衛(wèi)平要回股份一事，沒有任何刁難，提出了“極其寬松的付款條件”，和一個(gè)“很不過分的要價(jià)”。在達(dá)成提前終止并購協(xié)議的當(dāng)天晚上，宋衛(wèi)平與藍(lán)綠老將舉行了一場宴會(huì)，宋對孫的贊譽(yù)超過任何一次，孫宏斌回復(fù)的短信是：“你是永遠(yuǎn)的大哥。”

　　目前，宋衛(wèi)平正在積極的籌措資金，準(zhǔn)備拿回自己曾經(jīng)的掌上明珠——綠城。

　　宋衛(wèi)平要回綠城，當(dāng)務(wù)之急除了找錢之外，還要重新規(guī)劃綠城的未來。

　　在中國商業(yè)地產(chǎn)聯(lián)盟秘書長王永平看來，在過去的三個(gè)月中，融創(chuàng)運(yùn)營下的綠城充滿狼性，懂得充分運(yùn)用降價(jià)等手段“去庫存”，業(yè)績也相當(dāng)不錯(cuò)，這與宋衛(wèi)平此前的“精雕細(xì)琢”有很大的區(qū)別，宋衛(wèi)平也不喜歡促銷降價(jià)，他堅(jiān)持認(rèn)為一分價(jià)錢一分貨。那么回歸之后，宋衛(wèi)平需要在兩種模式之間找平衡。

　　王永平：綠城的公司文化和融創(chuàng)的公司文化，孫宏斌的為人和宋衛(wèi)平的為人之間是有明顯不一樣，宋衛(wèi)平是講品質(zhì)的一個(gè)人，孫宏斌相對來講更強(qiáng)調(diào)速度、規(guī)模、現(xiàn)金流，他當(dāng)年就是一個(gè)狂人。

　　除了在營銷方式上面臨抉擇之外，部分綠城人的命運(yùn)也值得關(guān)注。當(dāng)初，宋衛(wèi)平帶領(lǐng)部分綠城高管，創(chuàng)立藍(lán)城集團(tuán)，但另有部分高管沒有跟從，而是留在了融創(chuàng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)下的綠城。昔日的老板走了，又回來了，他們又該如何抉擇？

　　中華工商時(shí)報(bào)樓市版主編夏凌認(rèn)為，留在融創(chuàng)的高管可能比較尷尬，不過宋衛(wèi)平是性情中人，也有可能盡釋前嫌。

　　夏凌：做企業(yè)家其實(shí)身邊永遠(yuǎn)不乏追隨者，追隨者當(dāng)中也不乏智慧者，也不乏有能力者，這是肯定的。早先，宋衛(wèi)平離開綠城以后，一部分人跟著他去了藍(lán)城打天下，但也有一部分人留在了孫宏斌陣營，在宋衛(wèi)平一度回歸以后，可能一度會(huì)處于比較尷尬的境地。其實(shí)，我覺得不用擔(dān)心，一旦宋衛(wèi)平回歸，一定不乏追隨者，至于說舊部怎么樣，宋衛(wèi)平也是性情中人，有能力的他應(yīng)該很賞識(shí)，

　　另外，綠城的基層員工也不無忐忑。孫宏斌團(tuán)隊(duì)接手綠城后，進(jìn)行了一次薪酬的調(diào)整，一些基層員工的薪酬有了大幅提升。此前宋衛(wèi)平時(shí)代的綠城，高管薪酬待遇豐厚，基層員工的則很一般。不知道，宋衛(wèi)平的這次回歸，是否又會(huì)重新改變薪酬體系。